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员工自荐书

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员工自荐书
篇一:_年度优秀员工自荐书_年度优秀员工自荐书
首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书.自三月份进公司至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务,以严谨的工作态度来对待每一件事.
总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦.虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比荣幸,我想公司这次评优活动,也再次向每位员工传达说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理.在工作中让我学习到了专业知识.除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力.沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事.部门之间的工作才能协调配合的更好.每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处:第二天工作的时候就不会遗漏需要处理的事情,而且每做完一件事在做上记号,这样也利于我们工作总结.在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来工作,有效率的工作,为自己所做的每一件事负责.
同样,公司给我们每一员工展现自我的平台,每一个人都有自己
的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样.我们都应该拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观.只要你是千里马有一天会遇到伯乐的.更重要的一点是我们要与团队共成长,成功_%是靠自己,80%是靠别人.没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们的努力.我们的成功离不开团队的力量.无论是之前还是以后未来我将会更加努力.更加勤奋的工作.更高的目标.更高的起点要求自己.
最后,在今后工作中,我会更加努力的工作,得到各同事领导的支持和肯定.在此很感谢我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有我的员工同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我今天的成长.自荐人:夏新勇

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篇二:【优秀员工自荐书范文】优秀员工自荐书
如何写一份求职自荐书呢!如果大家不知道怎么写,那么看看以下优秀员工自荐书这篇文章,作为而参考吧!优秀员工自荐信范文尊敬的各位领导:您们好!
随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步.这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们.我给予了他们的同时,他们也给予了我更多.我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的感谢你们.同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会.在这里,我将用最朴实.最诚恳的态度.执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个岗位.
作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务.如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作:
1.在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细.
2.做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求.掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率.
3.练好内功,开拓市场.老子有句话:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细.这句话充分体现了细节的重要性.体现在服务上,就是:1_减1等于0.指的是服务中如果一件小事,一个小细节没有注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的影响.服务要提升首先要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务能力,创新服务方式.
用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关系上来,以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变有求必应.有问必答的被动服务方式,追

求想你没有想到的,
做你没有做到的的主动关怀的服务方式.通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的提供个性化服务.顾问式的服务.只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场.圆满的完成公司给我们下达的任务指标.
在做好以上三点的同时,我将不断的在实践中,完善自己,提升自身素质与管理能力.也请领导与同事对我监督,但我相信,实践肯定能给你们一个完美答复,这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,.我相信,只要付出,