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员工违纪通知书
时间：2023-01-14 21:35:08 下载该word文档
员工违纪通知书
员工姓名：员工编号：
所属部门：职位：
入职时间：
员工违规简述时间
地点:公司
见证人:
郭弘毅在上班期间观看与工作无关的视频，对其进行记过处分，扣除绩效薪资200元，同时个人写书面检查。客服经理郑月娇存在部门内管理松懈的问题，连带管理责任。予以通报批评，同时扣除绩效薪资200元，同时进行部门工作自查。
根据上述违规记录，阁下已违反公司纪律，现处以以下处分：
1.□通报批评2.□记过3.□降职4.□辞退
赔付金额：￥绩效扣款：￥合计：￥
阁下过往一年内累积违规记录：通报批评次记过次降职次特别提示：
根据过往违规记录，倘若阁下在任职期间连续一年内受到三次通报批评（连本次警告在内），将计作一次记过；连续一年内受到两次记过（连本次警告在内），将按降职处理；连续一年内受到三次记过（连本次警告在内），将被立即解雇而不获任何补偿。
请阁下认真吸取教训，争取在今后工作中有良好的表现。
员工签认：
部门负责人：
年月日
年月日
人力资源部负责人：
年月日
公司负责人：
年月日
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