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甲 方：___________________

乙 方：___________________

日 期：___________________

甲方：

乙方：

一、 目的

1、 培养适应XXXX需要的专业技能人才；

2、 丰富甲方教学内容，提高学校教学质量和教学水平；

3、 增加学生实践操作的培训和就业心态的培训，塑造新时代健康心态高素质技术人才。

二、 原则

联合培养、产学结合、定向实习、共同管理、资源共享、优势互补、平等互利、共同发 展。

三、 内容

根据双方友好协商，甲乙双方合作内容如下：

第一条时间安排

1.甲方为乙方培养高职高专毕业生，学制三年。

2. 甲方从XX年开始每年在招生计划中选择相应专业与乙方合作联合招收“ XXXX班”, 人数为XX人，共同培养乙方需求的人才。

3.第五学期起至第六学期为顶岗实习+就业阶段。实习期根据甲乙双方商定依据教育规律 要求可酌情调整。

第二条培养费用

1.甲方依法提供国家奖学金、助学金，依法提供国家助学贷款。

2.乙方负责提供学生校外实习实训条件，免费培训，实习期工资不低丁当地最低保障工 资。需提供学生单独住宿，承担师生考察、实习、就业交通费。

3. 学生提供实习保证金 元/人，由甲方代管，实习到位后如数退还本人，学生违约时 退给乙方。乙方提供安置保证金 元/人，由甲方代管，学生就业后如数退还乙方，乙方 违约时退给学生。

第三条甲方权利与义务

1.负责学生教育教学，主导开发校企合作教材、实训教材，解说协议内容，就业指导等。

2.定期派指导教师到实习地作为乙方管理人员接受甲乙双方领导，指导学生实习。乙方

负责指导教师在企业期间的补助及差旅费。

3.负责组织学生参加所学专业相关的职业资格培训和考试。办理就业手续等系列工作。

4.因乙方责任造成订单学生无法就业的，甲方安排就业，由此产生的违约责任及损失由 乙方承担。

5.未经乙方书面同意，甲方不得与第三方就本班学生签订与本协议类似或相同的订单人 才培养协议书。

6.学生专升本参军支教或因病等意外原因不能履行协议时，由本人提出申请、提供有效 证明，经甲乙双方书面认可后可解除，免负违约责任。

7.甲方负责协调面试期间校内各部门之间的关系，确保订单班招生顺利进行。

第四条乙方权利与义务

1.乙方提供就业岗位供学生差额选择。甲方学生因体质、人际关系等原因无法继续原岗 位工作时，乙方应提供再次选岗调岗机会。

2.有权以乙方公司名称冠名订单培养班。有权设立实习奖励基金。

3.负责订单培养学生的选拔、面试等，后期不得以此为由拒绝学生上岗。

4.实习期内对学生的不合格、过失等进行批评教育，综合评定其实习成绩，不对实习生 除故意恶意行为损失外实施任何罚款。经甲乙双方认定实习成绩不合格者，乙方有权拒聘， 不返就业保证金。

5. 乙方保证订单班学生与非订单班正式员工同工同酬同待遇。实习期前 2个月（含培训

期）实得保底月工资不低丁 元，第3个月至实习期止不低丁 元，就业期不低丁 _ 元，以上数字为签约时标准，不含返还费及福利，学生实习、就业时此标准应随国家、地方 政策或乙方员工工资的调整同比例相应提高。乙方提供工资活单。累计 3个月订单班学生实

得平均工资低丁约定标准，学生有权提前 1周告知乙方离职，乙方不得拒付返还费、工资等。

6.实习、就业期间，遇有国家或省统一组织进行的考试、信息采集等工作，甲方提供证 明，乙方应提供方便，允许学生按时回校办理，不得借此惩罚学生。

7.学生及其家长在自愿的基础上与乙方签订入班协议、实习协议，以及不违背法律法规 规定的劳动合同等，合同结束后是否延期由学生同乙方商定，学校不参与合同的签订及执行 等。乙方保证工作环境健康，劳动强度按照行业规律执行，不让学生从事违法违纪及有违身 心健康的活动。

8.因生产等原因单方面辞退学生时，除恶意损坏公物等原因造成的赔偿外，不得扣减学 生的任何所得。

第五条 乙方有下列行为之一者，甲方有权终止协议的执行，扣减安置保证金，追索违

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约金。

1.存在安全隐患，整改不到位。

2.无正当理由拒绝接收订单学生，或提供低丁在岗正式员工平■均薪资岗位予以消极接收。

3.实习实训或就业期间向学生收取体检费、工装费、水电费等额外费用。

4.学生实际平均收入低丁约定标准或返款滞后 10日以上。

第六条 学生出现下列情况之一，乙方有权扣减实习保证金，追索违约金。

1.被追究刑事责任，或受到留校察看及以上处分的。

2.经双方认定学习或实习成绩不合格者。

3.未经乙方书面同意脱离订单班的。

4.毕业后10个工作日内不到乙方所提供的岗位报到就业。

第七条其他约定

1.订单班学生为甲乙双方合作管理，淘汰、吸纳办法由校企双方商定。

2.学生在校的安全等由学院负责，实习、就业期间的安全等由企业负责，违约金由乙方 追缴。乙方全权处理学生实习、就业期间出现的工伤等一切事故，学院不承担事故责任。

3.协议必须遵守，任何一方不得单独修改协议内容。协议不受双方重要领导变动影响， 双方应指定相对固定的领导及人员负责日常协调和管理工作。

4.双方协商一致后可签订补充协议（招生简章等），与本协议具有同等的法律效力。对本 协议的解释及补充须经双方书面确认方可有效。

5.因本协议的履行发生争议由甲方住所地法院管辖。

第八条附则

1.本协议一式两份，双方签字盖章后生效，双方各执一份。

2. 本协议有效期 年，自 年—月—日起至 年 月 日止。

甲方代表（签字、签章）：

乙方代表（签字、签章）：