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国有企业员工持股计划管理办法

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国有企业员工持股计划管理办法

第一章总则
第一条为标的公司员工持股计划（以下简称“员工持股计划”）的实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》（以下简称“《试点意见》”）等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》、《标的公司员工持股计划（草案）》之规定，特制定本规则。
第二章员工持股计划的制定
第二条员工持股计划所遵循的基本原则
（一）依法合规原则公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。
（二）自愿参与原则公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加的原则，公司不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参加员工持股计划。
（三）风险自担原则员工持股计划参与人按本员工持股计划的约定盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。
第三条员工持股计划的实施程序
（一）董事会负责拟定员工持股计划草案，并通过职工代表大会征求员工意见后提交董事会审议。
（二）
董事会审议员工持股计划草案，应当就对本员
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