当前位置：首页> 面试时,如何做自我介绍

面试时,如何做自我介绍

时间：2023-03-26 23:23:30 下载该word文档

面试时，如何做自我介绍

当面试的时候，HR拿着你的简历，看看简历，再看看你，然后说：来做个自我介绍吧！
想必有挺多的同学都会有这样的经历吧！
也应该会有很多的同学会说：这简历上面都写的很清楚了，干嘛还又要我做自我介绍？但完全照着简历上面说，又感觉不太好，但最后还是按着简历说了一遍。
其实当HR让你做自我介绍的时候，完全按着简历上面说，是一个非常大的问题。下面小趣来给各位同学聊聊，当面试的时候，HR为什么会让你做自我介绍。
1：看你的表情
大多数的初次面试者，见到HR都会有点紧张，因为不知道HR会问一些什么。但如果是经常去面试的人，面对HR却不会太紧张。HR也是通过这点，来判断你是不是经常找工作的那种，因为HR是站在公司的发展角度来招聘的，并不是说随便招几个人，然后来做上两个月班然后走人的那种。
另外各位同学在做自我介绍的时候，要多强调一下自己是个有梦想，有抱负的人，能沉得住气，吃的了苦，并且能长久做下去的那种，要表现的比较信心满满的那种，如果这块通过的了，那么你的成功几率便提升了百分之20。
2:：看性格

大多数的HR之所以开场白就让你做自我介绍的时候，都是看你的个人性格，是内向还是外向，慢性的还是畸形的性格，口才如何，个人的亲切感，胆子是否够大（如果连个HR都hold不住，那就有点悬了），以及一些口头禅。
当HR听完你做完自我介绍后，如果基本的性格符合HR的口味的话，成功几率就提升了百分之20。
3：看表达能力
大多数的HR都会看一个人的两点：口才和文笔。
如果一个来面试的人，简历上面写的比较简单，但面试的时候做自我介绍却讲的非常详细，并且口才非常的好的时候，HR便会把你判断为是一个口才不错的人。
所以说：各位同学在面试的时候，如果碰到HR让你做自我介绍，千万千万不要按着简历上面说，因为这会让HR非常反感，尽量在自我介绍的时候多讲讲一些自己懂得的一些工作技能，以及说话非常有礼貌的那种（也可以偶尔夸一夸HR），并且自我介绍千万不要超过2分钟，因为时间太长，会让HR感觉你全在说一些废话，另外就是尽量给HR一种比较亲切的感觉。
如果把HR从那种紧张的气氛说到笑的时候，那么你的成功几率就又提升了百分之20。
4：看工作能力
工作能力这块内容比较多，所以想写在简历上的话，就有点不够了，并且HR也不太愿意看太多的文文字，大多数的HR还是比较喜欢听面试者来口述。
对于介绍工作能力这块，千万不要一笔带过，说在XX公司做XX工作，然后就没了。

阅读全文