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安全验证

时间：2023-11-13 06:47:29 下载该word文档

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。
养老保险目前北京养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金，个人8%（全部划入个人帐户）医疗保险医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+10元失业保险
失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险
单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险
单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴；住房公积金公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2010年下半年起，全北京市统一规定所有用人单位按工资的7%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的7%.公司的营业执照,工商\税务(国地的副本复印件,先去劳动局办理工资手册,办理工资手册之前你们要和公司员工签订劳动合同.劳动局要根据劳动合同的人数办理工资手册,在劳动局办理失业保险.然后带着工资手册和公司会计报表还有公司开户银行的帐号,去当地的社会保险公司办理职工养老保险,当然得先填表,记得一定要带着公章,复印件要多印几份,因为要跑好几个地方.社保公司办理的是养老和工伤保险.然后去当地的医保中心,办理医疗保险,去医保中心需要带个U盘,需要先拷个软件,你需要回来把你们公司职工的个人资料输入进去.然后再去申报.医保中心会根据你工资手册上的人数填写表格.当然还有要填一堆表.公章一定要记得带着,不然你一次办不完.然后去窗口审核,审核通过后去交钱,按人头交卡和医保本的钱

社保缴费流程：

1、社会保险办理流程

养老保险相关手续如下：

各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）

所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。

一、需填报的表格及附报资料：

1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。

相关证件如下：

（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；

（2）中华人民共和国组织机构代码证；

（3）地税登记证；

（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。

（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

（6）驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。

附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）

以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

二、表格填报说明：

1、社会保险登记表

“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。

“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。

“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）

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