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麦当劳社会实践心得麦当劳社会实践心得体会 doc

时间：2020-04-04 00:12:10 下载该word文档

【麦当劳社会实践心得】麦当劳社会实践心得体会

麦当劳，世界著名企业。虽然我只在这里工作了3天，但时间到了，但它给了我另一种感觉。丰富的企业文化的核心价值观贯彻在每个员工的行为中。即使有些人继续离开，老员工也会带领新来的员工在工作中接受培训，并在培训中传授企业文化。我认为这对保持企业的活力起着重要的作用。

严格的分工和标准化操作，每个人都有自己的工作范围，但这种工作范围不是静态的。也许你今天只能在大厅里服务，但是也许你明天会在厨房里打扫卫生！这些都取决于班次的安排。至于标准化，我甚至有擦桌子的程序，而这些都离不开快餐文化。快餐需要这些工作程序和一个非常适用的奖励制度——一方面，在工作中，经理会给那些每天积极工作的员工一些小礼物，以不断鼓励他们积极工作；另一方面，它也可以鼓励其他员工。然而，这也会造成一些问题:如果表现很好，但经理没有看到，也没有得到表扬，这将打击员工的积极性。

强调沟通——在这里，每个员工都应该学会与他人沟通。这里的交流包括许多方面。工作中的摩擦是交流的对象。如果你没有良好的沟通，你很难取得突出的成就。

当代大学生。在你进入社会的那一天，你和所有求职者(任何人)都是平等的。