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甲 方：___________________

乙 方：___________________

日 期：___________________

甲方：（以下简称甲方）

乙方： （以下简称乙方） 根据《关于进一步做好公益性岗位管理的通知》文件精神，

结合本单位实际，乙方自愿提出申请，经甲方审批同意，聘请安 置在甲方 村级扶贫协管员 公益性岗位工作。为明确甲、乙双 方的权利与义务，经双方协商一致，达成以下协议：

1.乙方必须取得《就业失业登记证》，且属于就业困难人员， 具有高中（或等同学历）以上学历，能熟练操作电脑，年龄在18-50 岁，身体健康。

2. 乙方主要工作内容及要求： 负责所在行政村的社保、就

业扶贫相关工作 。

3. 乙方的工作时间为： 正常上班时间 O

4. 乙方必须服从甲方的工作安排和管理。 乙方必须按照甲方

《村级扶贫协管员聘用考核暂行办法》规定的管理制度、工作职 责、业务范围、服务内容等要求积极做好本职工作，遵守工作纪 律，不得无故旷工、请假，不得请人代岗。甲方对乙方上岗实行 考勤考核制度，并作为工资发放的重要依据；如乙方违反劳动纪 律、不服从工作安排、工作散漫，或经县有关部门检查发现有不 在岗、请人代岗、冒名顶替等情况的，甲方将终止与乙方劳动关 系，对年终考核不合格的也不再续聘。

5.甲方如无正当理由， 不得随意辞退乙方， 乙方亦不得随意 辞职。乙方确实需要辞职的，必须提前一个月报辞职申请书到县 人社局审批同意，不经县人社局审批同意擅自辞职的，不予以发 放当月工资。

6.乙方的每月总工资为 1470元整（由就业专项资金发放）c 甲方必须于每月月底前将工资按时足额发放给乙方，不得无故克

扣、拖欠工资。

7.甲方必须按规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保 险、失业保险，社会保险费，属单位缴纳部分由甲方承担，个人 应缴纳部份由个人承担（从乙方工资里面扣除）

8. 本协议实行一年一签：有效期从 2018年月J—日 起至 2018 年12 月 31日止。

9.本协议未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。

十、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，县就业局一份。

甲方：（盖章）

法定代表人（签字或盖章）：

乙方（签字）：