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学校教务主任工作总结|办公室主任述职报告

学校教务主任工作总结|办公室主任述职报告

　　

　　

　　
一年来，在各位领导和老师的支持下，本人积极配合教务处和学院领导做好各项工作。现具体总结如下：

　　一、认真学习，提高素质


　　认真学习党的路线、方针、政策和学校的各项规章制度，深入学习贯彻党的十九大和习近平系列讲话精神，不断提高自己的思想政治素养和科学文化素质，自尊、自信、自立、自强。在实际工作中能较好地贯彻执行学校的规章制度，坚持原则的坚定性和策略的灵活性相结合，解决工作中遇到的困难和问题。


　　二、履行职责，圆满完成工作任务


　　具有良好的职业道德，热爱教学管理工作，诚实守信，为人正派，坚持原则，责任心强，忠于职守，锐意进取，刻苦钻研业务。了解教育科学基本理论和教学规律，具有一定的教学管理技能和组织协调能力，能独立开展工作。能熟练使用计算机处理教学管理相关业务。熟悉学校教学管理的有关规定，具有团结合作精神和奉献精神，努力做好管理服务。教学办公室工作十分复杂琐碎，工作任务重，而且作为教学办公室主任，本人在日常工作中除了完成自己的日常管理工作之外，还要协助教务处、学院、系主任进行有关教学管理工作。为此本人依据多年工作经验，在工作中有条不紊，都能够及时有效高质量地完成。今年工作概括起来主要有：


　　(一)、教学计划和培养计划执行与管理工作


　　1、协助单位主管领导制定和组织实施本单位各专业的培养方案、教学计划和教学管理规定等。协助教学院长、系主任完成了20XX级各专业培养方案的修订工作和有关教学管理规定。


　　2、负责教学计划的执行与管理工作。在规定时间内每学期均审核7个本科专业的开课计划，做到完全准确无误。并确定开课计划中每门课的教学进程。


　　3、负责组织安排本单位的各项教学活动。协助教学院长处理教学过程中的各种突发事件、教学事故的调查、认定和处理工作，维护正常的教学秩序。


　　4、协助学院做好毕业论文、毕业答辩、各类教学的组织实施工作。


　　5、协助教学院长做好本科专业评估工作。进行了所需数据的统计工作，提供有关资料。


　　6、负责处理学院内部日常教务工作事务。负责与学校教务处、教务科、其它学院等相关部门的联络，协调教学及日常工作。


　　(二)、学生学业管理工作


　　1、在教务处指导下，审查了学生学业警示、转专业、转学、退学、提前毕业、学籍保留、延长学习年限等相关事宜。为每位相关学生在系统里办理学籍异动手续，进行补、退选课程的处理，然后再对其成绩进行逐一认定。


　　2、按时核对学院应届毕业生毕业、学位授予资格审查名单，负责组织毕业班学生准时参加学位认证有关工作。


　　3、接收遗失学位证和四、六级成绩单等问题的校友咨询，指导补办工作。


　　(三)、成绩管理工作


　　1、负责本科生各类成绩和重补修成绩的管理。设置了每学期每门课程的综合成绩构成和成绩录入时间段。对学生报考研究生、公务员、出国或就业推荐表的成绩进行审查;做好了本院学生的成绩管理。


　　2、审查了学生考试资格。负责缓考学生手续的办理和汇总各种信息，并及时报送教务，以便学生进行补考。


　　3、负责办理对考试成绩有异议学生的查卷手续，落实了查卷有关具体工作。


　　(四)、负责审核教师每学期本科教学工作量。每学期审核90多位教师教学工作量，有问题及时沟通。


　　(五)、负责汇总教师津贴发放教学方面的综合工作量。汇总每位教师两个学期的本科教学工作量、监考、巡考、重补修、答辩、优秀论文组、获奖论文指导老师等各类综合工作量，核算出教师最终工作量。


　　(六)、教学档案管理工作


　　完成了培养方案、教学大纲、教学进度计划、实验教学计划和课表等各种教学资料的归档工作。


　　(七)、其它主要工作


　　1、妥善保管和使用学院本科教务管理信息系统密码。管理本单位教师、学生的个人密码，办理本单位教师、学生的遗失密码查询工作和修改工作。


　　2、组织学生进行专业方向和专业任选课的选择。有计划地进行网上选课，对学生漏选漏报课程及时汇总并在教务系统里帮学生选好。


　　(八)、工会和女工委员的工作。


　　1、为女职工登记基本情况。我们学院共有工会会员100人，女教职工就占59人，女职工人数比例59%。我为每位女教职工登记了基本情况。


　　2、积极组织女教职工参加学校组织的20XX年“三八妇女节” 和各种体育比赛。主要有女教工赶球跑、齐心协力、投篮比赛等趣味活动和乒乓球、羽毛球、排球、运动会等各种体育比赛。获得了乒乓球比赛第四名和羽毛球比赛第六名的好成绩。


　　3、购买和发放各项活动用品。包括购买“三八” 妇女节及趣味活动等各项活动的用品及发放。


　　4、慰问女教职工。维护女教职工的合法权益，针对女教职工的特殊情况，做好“特殊期” 的保护工作，积极参与和协调本部门贯彻落实女教职工的劳动保护政策和法规。全年慰问生育女职工7人次、因病2人次、军属1人次。


　　5、遵守工会会费管理制度。按时收取全院工会会员的会费，及时上交学校工会并按规定合理使用工会会费。


　　6、及时反映教师呼声。深入调查研究，了解女教职工生活工作情况，及时向校女工委反映她们的意见和呼声，对女教职工进行有效的心理咨询，及时解除工作上、生活上的烦恼，以充沛的精力投入到日常的工作中去。


　　7、完成本部门工会交办的任务，积极配合工会主席和其他委员搞好工会工作。


　　一年来，本人默默地工作着，认真并圆满地完成了各项繁琐的工作，今后会更加努力地工作。


　　

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