领导干部思想道德修养的主要内容及提高途径

[摘要]古人说：“治国之要在治吏。”官风决定民风，“未有身正而影曲，上治而下乱者”。领导干部作为公众人物，他们的道德水平会自然地成为群众的楷模和标杆。领导干部自身的道德修养，对民众有巨大的示范作用。领导干部的道德风貌，直接影响和带动着整个社会的道德风尚。

[关键词]领导干部 思想道德 修养

领导干部肩负着重要的责任和使命，一言一行、一举一动代表了党的形象，在群众中有着至关重要的示范和导向作用，必须把加强思想道德修养摆在重要位置，作为终身的课题，始终保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。

一、领导干部思想道德修养的主要内容

思想道德修养的内容很宽泛、很丰富，领导干部的思想道德修养要着重放在以下四个方面。

1.牢记党的宗旨，公正运用手中权力。日常生活中，官兵关注比较集中的是领导干部在敏感问题的处理上，用权是否公正。在这方面，有的同志不能正确处理人情与原则的关系，违反原则为老乡、亲友办私事；有的把权力当作权威，研究问题不从部队实际出发，不考虑官兵切身利益；有的以权谋私，利用手中权力聚财敛财。加强思想道德修养，必须把这方面的问题解决好。要正确看待权力。经常想一想手中的权力是怎么来的，经常想一想权力是干什么用的，切实认清权力是党和人民赋予的，决不能把它当作为私有财产，作为谋取私利的工具。要切实用好权力，大力倡导用权为公，凡事要出以公心、坚持公论、注重公开，尤其是在使用干部、经费开支、选改士官、入党考学等官兵普遍关注的问题上，做到公正廉明，一视同仁。要认真行使权力。领导干部要时刻牢记肩负的责任和使命，本着高度负责的精神用好权、尽好责，把心思精力和手中权力都倾注和使用在部队建设上。

2.坚持事业至上，正确对待个人进步。如何对待职务提升，是领导干部加强思想道德修养的一个经常性课题。但是，有少数同志在对待个人进步上处理的不够好，有的不是把个人进步建立在扎实工作，取得政绩的基础上，而是盯着位置干，看着上面干，甚至拉关系、走门子、跑官要官。这是与党的性质和宗旨不相符的，与领导干部的身份不相称的，也是于部队建设和个人成长进步十分不利的。对待个人职务调整和成长进步，一点不考虑是不客观、不现实的，关键是要从正确的角度，以积极的心态去看待这个问题。特别是要处理好三个关系：一是要处理好官位高低与价值大小的关系。要把做官当成一种责任，当作干事业的岗位，始终有一种奋发向上的精神动力，在事业上保持进取心，在职务上保持平常心。二是要处理好追求进步与部队需要的关系。要多体谅组织的难处，多站在组织的角度考虑问题，自觉服从部队建设大局的需要，做到不管职务如何调整，都一如既往干好工作。三是要处理好职务晋升与岗位要求的关系。不同岗位，不同职务，对人的素质有着不同的要求，只要你的德能勤绩表现出色，组织是会看到的，群众是会认可的，是不会被埋没的。