学校工会工作量化考核办法
为进一步加强和规范工会工作,推动工会工作不断创新和进步,特对学校工会工作实施量化考核。
一、考核内容:
(一)工会自身建设及文体活动
(二)信访维稳工作
(三)计生工作
(四)师德师风
(五)参加上级工会活动、获奖及创新工作成效
二、量化考核细则:
(一)组织机构与工会自身建设(满分20分)
1、按时上交年度工作计划和总结。10分
2、师德、计生、信访和工会各部门领导小组及成员分工、管理制度、实施方案、专题会议记录等资料齐全。10分
(二)工会工作(满分20分)
1、每学期至少召开一次教代会。5分
2、建立校务务公开制度,有实际性的公开内容。5分
3、积极参加工会组织的劳动竞赛及文体活动。5分
3、每学期组织三次道德讲堂活动5分
(三)师德师风(满分20分)
1、提交个人师德师风考核量化登记表。5分
2、师德师风学习笔记、学习体会5分
3、师生问卷调查、家长问卷调查5分
4、社会、家长投诉、整改情况 5分
(四)信访维稳(满分20分)
1、信访维稳工作应急预案、矛盾纠纷排查工作制度5分
2、社会、家长、学生投诉以及整改情况。5分
3、信访维稳工作矛盾纠纷排查工作分类台账。10分
(五)计生(满分20分)
1、学校人口与计划生育工作实施方案、专题会议记录。10分
2、填报红明小学人口和计划生育工作目标分解表。10分
(六)参加上级活动、获奖及创新工作成效
1、获学校表彰。1分
2、参加市区级组织的比赛或授予荣誉称号。每次2-3分
3、开展有特色有创意的活动,填写特色工作登记表并及时上报学校,经学校认可每项加2分。
三、量化考核的结果确定与运用:
1、按照考核标准自查自评,并提出有关佐证材料,在得到学校行政认可确认后,由校办记载得分加分情况。
2、每年底组织考核最终的统计与排名,根据得分高低情况,由学校决定表彰和奖励。
3、考核成绩作为评选学校先进集体和优秀教师的主要依据。
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