学生会办公室纳新面试及笔试题

                                                    靳颉

公室招新干事，看重的就是考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。

1.自我简介一分钟!

2.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？

（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）

3.你想要入办公室，你奶奶知道了，但她不知道什么是办公室，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （实际问题是：你对办公室的理解和认识？你进办公室的目的是什么？）

（宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。办公室是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入办公室可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）

4.如果你进了办公室，怎么处理好学习和工作，干部与老师，干部与学生的关系？

5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

6一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？

7 能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？

8你怎么协调各个部之间的关系?

9你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？

10在办公室里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？

11你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？

12谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）

13.如果你现在是一名办公室干部，当你发现办公室内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班（系）同学，你又会怎样解决？

 笔1.      请写一份本次面试的面试记录。

2.      请说说如何管理好学生会的财务。

3.      请说说如何管理好和发布学生会的各种通知、公函、通告等。

4.      请说说如何负责学生会仓库公共物品的管理。

开场白：让他来个自我介绍

问题一:你认为社团办公室是做什么的？为什么想加入这个部门？

问题二：随着时间的推移，你可能会发现我们这个部门可能没有你一开始想得那么有意思，也可能会很枯燥，没有别的部门那么光鲜耀眼，而且我们属于志愿者社团，没什么报酬，如果这样你会坚持留在这个部门吗？怎么样调节自己？

问题三：你的特长是什么？你认为你加入这个部门能为我们办公室做些什么？

问题四：如果你进入这个部门，你对办公室的发展设想是什么？

问题五：你的文笔怎么样？如果有文字性任务或工作，能做好吗？

问题六：如何与部门内部成员相处？如何与其他部门搞好联系？

这些问题，不一定全问，对每个人面试条2-3个就可以了~~~虽然部门不同，但我面试过不少部门的新生，大致就这些问题~~！希望能够可以帮到你~~~

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