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成都航空职业技术学院顶岗实习指导文件

各系：
顶岗实习是高职专业人才培养计划中一门重要的课程，是在真实职业环境下培养学生职业素质和职业能力的重要载体。为加强我院2012届毕业生顶岗实习的管理工作，确保顶岗实习的质量和效果，现提出如下工作要求，请各系根据要求，认真部署相关工作。
1．专业带头人修订《顶岗实习》课程标准。《顶岗实习》课程标准是学生完成顶岗实习工作的指导性教学文件，是确定学生实习岗位、明确工作职责、顺利完成实习的重要指导资料。《顶岗实习》课程标准一定要明确本专业顶岗实习的实习目标、主要岗位、岗位职责、岗位要求、注意事项等。各专业如需要修订《顶岗实习》课程标准，请于2012年1月10前将修订稿交本系教学秘书，教学秘书汇总后于2012年1月11日前交至教务处，由教务处负责上网，供学生和企业指导教师参考。
2．各系落实学生顶岗实习单位。请各系在2012年3月1日前落实好2012届毕业生顶岗实习单位，确保学生在3月1日前即可到实习单位进行实习。顶岗实习单位可以是学生的预就业单位，也可以是各系集中或分散安排的其它单位，但顶岗实习的岗位，要符合《顶岗实习》课程标准的具体要求，原则上要求学生的实习岗位要与专业培养目标相对应。
3．各系确定顶岗实习管理教师。请各系根据各专业培养目标及要求，确定学生顶岗实习管理教师，并由教务秘书于2012年1月15前登录顶岗实习网络管理平台，将相关学生分配至管理教师名下,在管理教师和学生间建立对应关系，每位管理教师指导的学生不超过15人。为加强对学生顶岗实习的技术指导，原则上要求管理教师为相应专业的专业课教师，以指导学生的专业技术。
学院要求顶岗实习管理教师严格、认真执行《成都航空职业技术学院学生顶岗实习管理条例》。为此，各系要组织管理教师认真学习《成都航空职业技术学院学生顶岗实习管理条例》，特别是其中的管理教师工作职责。

成都航空职业技术学院
关于加强2012届毕业生顶岗实习工作的指导意见

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