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做仓库管理员申请书

　　篇一：仓库管理员转正申请书
　　篇一：仓库保管员转正申请书
　　仓库保管员转正申请书
　　尊敬的各位领导：
　　我于20xx年xx月xx日成为单位的试用员工，到今天1个月试用期已满，根据单位的规章制度，现申请转为单位正式员工。
　　作为一个刚从学校出来没的任何工作经验的我来说，初来单位，很担心该怎样从一个学生转变成一名仓库保管员：该如何做好本职工作；但是在领导和同事的帮助下，让我很快适应了自己的工作。
　　在实习期间，我一直在仓储部工作，工作内容和我的专业知识相差都很大；但是通过部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了单位的工作环境，也熟悉了部门的整个操作流程。
　　在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为单位做出更大的贡献。当然，由于刚开始对工作的不熟悉，难免出现了一些错误需领导指正；但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的帮助，感谢他们对我工作中出现的错误提醒和指正。经过这一个月的试用期，不管是从打扫库区，还是防洪抗灾；不管是粮食保管，出库入库等，各项流程我已基本熟悉。包括查粮情，埋线，环流熏蒸等技术上的工作也有所接触，我相信我会在以后的工作中不断学习，尽快为部门为单位做出自己最大的贡献。
　　在此我提出转正申请，希望以后能成为一名正式员工的身份在这里工作，恳请领导批准，给我继续在单位学习锻炼的机会。
　　申请人：xxx
　　年月日篇二：员工转正申请
　　转正申请书
　　尊敬的领导：
　　我叫xxx，于20XX年3月16日进入公司，根据所在部门的需要，现担任6号仓库仓管员一职。负责6号原材料仓的收、发和日常管理工作。本人在工作中认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。通过三个月以来的实习慢慢地熟悉了公司的基本情况和工作的运行流程。根据本人任职以来的实际情况，现将工作情况简要总结如下：
　　一、仓管员的主要工作。负责主仓和其它各辅助仓库的日常卫生和安全工作及各项记录；负责所有有关原辅材料、生产退料等的入库、出库工作，按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。二、配合车间生产。根据生产计划，负责生产部三、四车间领料和其它原料仓库的转仓工作，及时填写相关的记录；配合以上各车间的领料和其它原料仓库的转仓工作，及时填写货位卡，分类帐，核准现场物料等，做到帐目清晰，可查，发现问题及时汇报，改正。三、充分配合记帐员的工作。在签完各类单据的同时进行仔细的核对，把单据准确、及时地交到记账员处，做到了帐目一目了然，现场整洁，确保了帐、卡、物一致；四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作。每个星期一做好洁净区的清洁工作及搞好相关消防设施的点检记录；品质部取样后、发料后，及时做好清洁工作及清场记录。五、配合其他的工作，积极服从上级领导和仓库负责人的其他工作安排。
　　通过三个月以来的工作，虽然对工作有了一定的了解，同时也有许多的缺点和不足：
　　一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心，没做到谦虚谨慎，尊重服从；二、有
　　时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；四、业务方面特别是做账的相关知识的还没有掌握等等。但在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点和不足，争取在各方面取得更大的进步。
　　如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的xx(公司名称)人中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx(公司名称)公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。篇三：主管转正申请
　　转正申请书
　　尊敬的公司领导：
　　我于20XX年11月17日成为公司的试用员工，担任物流部仓储主管一职。到今天三个多月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
　　作为一个刚到公司的新员工，初来公司，曾经很担心该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。
　　担任仓库主管期间，主要负责仓储、物料的管理。对库存进行管控，合理规划仓库，节约仓储空间。参加公司内部和外部的审核，组建团队等工作。使我深刻的认识到了团队建设的重要作用，团队精神在企业中的意义，从中提升了个人管理能力，并接触了许多新的工作领域，增加个人的工作经验。
　　三个多月来,部门领导和同事耐心的帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项工作，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，新加入公司，难免出现一些差错需领导指正；这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
　　在这三个多月中看到公司的迅速发展，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
　　篇二：竞聘仓库管理员申请书,
　　岗位竞聘自荐书
　　尊敬的领导：我院现在成立了以x院长为班长的新一届院领导班子，新一届院领导班子针对中寰医院
　　目前实际状况和长远发展的需要，制定和出台了一系列符合医院当前实际情况和长远发展的
　　改革措施和规划，这些改革措施极大的激发了医院广大员工的主人翁精神和工作热情，为医
　　院今后的发展注入了新的活力，医院上下精神面貌焕然一新，广大的中寰人都以极大的热情
　　和实际行动积极踊跃的参与到医院的改革实践中来，为医院的发展建言献策，为医院的大改
　　革，大发展贡献自己的一份微薄之力。为响应医院改革和医院职能部门相关工作岗位竞聘上
　　岗的要求，经过慎重考虑，我决定竞聘我院总务部仓库管理员一职。参加该岗位的竞聘，主
　　要考虑到自己基本具备任职资格要求，还有以下几方面优势。第一，具备较丰富的工作经验，
　　自己曾长期在xx科技有限公司从事行政后勤管理工作，在xx科技和xx电器从事仓库管理和
　　物流工作，在长期的工作实践中积累了较丰富的工作经验，能从容应对该竞聘岗位的工作。
　　勤学善思，在做好日常工作的同时，坚持学习不放松，利用业余时间学习仓储物流的方面的相关知识，在日常工作中不断的向部门领导和相关同事虚心请教和学习，在实
　　际工作和理论知识学习中不断提升和完善自己，使自己不断适应医院发展的新形势和新要求。
　　第二，熟练掌握和运用计算机办公软件的操作，运用软件建立仓库物资进出存的电子帐本，
　　摆脱手工账簿，提高仓库物资管理的工作效率，基本实现仓库管理的无纸化办公。第三，爱
　　岗敬业、有高度的工作责任心，能吃苦耐劳，诚实守信。在医院工作期间，我始终坦坦荡荡
　　做人，踏踏实实做事。对待工作，我始终保持积极进取的工作激情和认真负责的工作态度。
　　以实实在在的工作业绩取得了领导和同事们的认可。在这次岗位竞聘中，如果能得到领导的信任和认可，成功竞聘该岗位的话，我打算今后
　　从以下几方面努力做好仓库管理工作，真正当好部门主管领导的助手，做一名合格的仓库管
　　理员，做好后勤物资发放保障工作。利用库容，物资摆放整齐。随时保持仓库的卫生干净整洁，保持良好库存工作环境。按
　　照5s标准对仓库进行管理，力争仓库管理工作再上新台阶。
　　2、加强学习，在努力做好日常工作事务的同时，加强自身专业知识的学习。随着医院将
　　来不断的发展，对我院后勤保障工作也将提出更高的要求，这对我的工作能力也提出了更高
　　的要求，这就要求我自己不断学习相关业务知识，不断的提升自己，才能胜任岗位的要求，
　　跟上医院发展的步伐。同时，我还要加强自己的组织纪律性，服从领导的工作安排，顾全大
　　局。另外，要充分主观能动性和工作积极性，严格要求自己，对工作精益求精，不断提高工
　　作水平，做好仓库管理和物资发放工作。
　　3、在做好本职工作的同时，要以集体利益为重，和部门其他同事密切配合，以诚待人，
　　相互协作，协助部门领导做好本部门的各项日常工作。总之，少说空话，多干实事。我相信有部门领导和各位同事的帮助、支持和配合，我有
　　信心，有能力做好仓库管理员这份工作。如果我能成功竞聘上岗，我一定用实际行动交出一
　　份令人满意的答卷。我愿意和中寰医院共同发展，我愿以自己的实际行动积极参与到医院的
　　改革中来，为中寰医院的发展贡献自己的一份微薄之力，谢谢。-篇二：仓库管理员竞聘演讲稿仓库管理员岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导和同事们：大家好！
　　我叫xxx，今年xxx岁，20xx年xxxx毕业后一直在xxxx厂工作，xx年xx月xx日来
　　到咱们车间，在xx岗位工作至今。我今天竞聘的岗位是xxx仓库管理员，如果我能够取得这个岗位，我将会积极主动的干
　　好xx仓库的日常工作，全力配合好xx主任的各项工作，严格遵照公司的指导思想和规章制
　　度认真工作，主动工作。
　　我以前学习过一句话：“把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡”。
　　仓库管理员尽管不是什么惊天动地的大事业，但是我们公司正常运转过程中不可缺少的关键
　　岗位，需要极大的细致、耐心和强烈的责任感。我作为一名具有一定业务知识和丰富工作经
　　验的年轻女性，与生俱来的责任心、耐心与细心成为我能够胜任这个岗位的基本素质。同时，
　　我还较为擅长计算机操作，可能更加适合未来实现仓库管理的信息化、规范化。??（这里可
　　以结合仓库管理员的具体工作职责补充一点个人如何能够胜任）总之，如果领导能够信任我，给予我这个机会，我一定会严格遵守公司的各项规定，认
　　真履行仓库管理员的岗位职责，认真细致的做好每一项工作。最后，感谢公司、车间各位领导长期以来对我的信任、支持和教导，感谢同事们给予我
　　的诸多帮助，谢谢大家！
　　（如果是上交的书面申请书，就把题目改成岗位竞聘申请书，然后把关于同事的文字都删除，记得最后再写上名字和日期）篇三：中层管理人员竞聘申请书中层管理人员竞聘申请书姓名：xxx原工作岗位：安全环保科科长拟聘管理岗
　　位：安全环保科科长
　　一、我厂现存在的安全环保问题
　　1、安全、环保生产思想认识不到位。有些员工甚至是车间管理人员安全、环保意识和安
　　全、环保生产法规观念仍然比较淡薄，只注重生产，追求速度而忽视安全。对安全、环保生
　　产工作态度消极或被动应付，把安全、环保工作停留在口头上没有真正落实到实际工作中去。
　　违章作业、违章指挥的现象时有发生。2、我厂生产原料硫酸、液氨和添加剂二氧化硒都属于
　　危险化学品，生产过程中的新液和各种废液也都具有很强的腐蚀性，设备很容易腐蚀老化，
　　生产过程中不注意点检维修或不按章操作，就很容易酿成安全或环保事故。3、制度还不尽完
　　善。4、制度落实执行力不够。
　　二、工作思路和主要工作措施工作思路：全面贯彻自治区和总公司安全生产工作的指示精神，搞好安全教育培训，提
　　高员工安全生产意识，狠抓安全管理，落实安全生产责任制，加强隐患排查，积极落实整改，
　　将事故消灭在萌牙状态之中。实现安全生产五个为零。实现重大死亡事故为零、重大伤害事
　　故为零、重大设备事故为零、重大质量事故为零、重大火灾事故为零。争取年底被评为公司、
　　总公司安全文明生产单位。主要工作措施
　　（一）强化安全生产责任和意识，建立安全生产长效机制；严格落实《金属锰总厂安全生产管理制度》，建立健全安全生产责任制和各项规章制度，
　　不断完善安全生产工作机制；各车间、工段主任要和厂部签订安全生产责任状，并按照厂部
　　要求，将安全生产指标分解到车间、班组以及每一名职工，同时，层层签署安全生产责任状。
　　三是实施安全责任监控，重心下移，实现安全生产从面上指导向项目跟踪的转变，从事后检
　　查向事前预防的转变，深入生产现场进行检查督促，及时发现问题、治理隐患、解决难题。
　　四是坚持四不放过原则，对险肇事故、未遂事故以及发生事故的车间和有关责任人进行严肃
　　处理，吸取教训、搞好安全生产。
　　（二）加强企业安全文化建设，抓好员工的安全教育培训。
　　1、企业安全文化建设在企业建设中有着举足轻重的意义，员工是企业的主人，提高员工
　　的安全意识、安全水平，强化安全法制观念是安全文化素养的主要表现手段。我厂人数众多，
　　员工素质修养参差不齐，对于安全的理解程度也就深浅不一，我们打算通过在各车间张贴完
　　善安全标识标语及周知牌、组织各车间出安全版报，观看安全录像、进行岗位安全操作规程
　　培训，在安全活动月中组织全厂各车间进行安全签名等活动，在厂内尽量营造安全文化氛围，
　　引导员工关注安全、体会安全，共同提高，让员工从“要我安全”变成“我要安全”，让员工
　　时刻感受安全的重要性。
　　2、班组是安全生产管理的基层组织，加强班组的安全基础工作建设，是保证安全生产的
　　必要条件。一是各车间必须按照安全台帐要求切实开展安全活动并做好记录，严格执行安全
　　检查表制度，使安全检查表真正起到发现和查明各种危险和(:做仓库管理员申请书)隐患，监督各项安全规章制度的
　　实施，提醒职工遵章守纪，制止违章行为的作用。二是强化安全培训教育，提高职工特别是
　　班组长、生产骨干的安全意识及安全技能。加强对职工《安全操作规程》、《安全生产应急预
　　案》、《安全生产禁令》等规章制度有计划做好培训工作，从而夯实班组安全管理基础。三是
　　明确职责，落实责任，完善班组规程、规章制度、标准及考核、评价情况，消除班组违章操
　　作、违章指挥。
　　3、为搞好企业三级安全教育工作，对进厂实习的实习生、新招聘的员工以及厂内调换工
　　种的员工都进行安全教育培训后才允许上岗。对还没有持证上岗特殊工种的员工，我们积极
　　联系分公司人力资源部和生产安环部，寻找合适的机会进行培训，尽量做到持证上岗。完善
　　三级安全教育，建立全厂员工的个人安全教育档案。
　　（三）采取各项措施，加强安全检查和治理隐患的力度
　　1、强化日常安全检查。进行经常性、有针对性的定时或不定时的日常安全检查。安全检
　　查要深入现场，坚决采取边检查，边整改的原则，对作业现场发现的违章行为，及时采取有
　　效措施予以纠正，解决事故隐患，预防和减少各类事故的发生。同时，针对季节特点对安全工作的影响，
　　开展各种安全检查。雨季应以防雷电、防洪、防触电为内容进行检查；夏季以防暑降温为主
　　要内容进行检查。
　　2、对三个重大危险源进行实时监控液氨、硫酸、二氧化硒是本厂的三大危险源。为确保安全生产，每天当班操作工开机上
　　岗前必须对设备要进行巡检，认真做好记录，发现问题要及时报告，及时维修，尽量将事故
　　消灭在萌芽状态之中。不断修订完善岗位安全操作规程，使员工操作有章可循。及时计划采
　　购更换过期的防护用品。设备安环科人员在日常巡检中必须重点检查危化品的设备设施运行
　　情况。对检查出安全隐患的整改我们都限定时间，责任到人，并且一一跟踪落实。对二氧化
　　硒，实行严格的五双管理，即双人验收、双人保管、双人发货、双本帐、双把锁，以保证二
　　氧化硒出入库及使用的安全。
　　（四）抓好环保工作
　　抓好环保工作，功在当代，利在千秋。为防止在生产过程出现跑、冒、滴、漏，对环境
　　造成污染，必须全面落实《金属锰厂环境管理制度》，按照“谁污染，谁治理”的原则，把环
　　保生产责任进行层层分解，构成环保生产管理网络，主管安全环保副厂长和设备安全环保科
　　对全厂环保生产负全面责任。而各车间主任则是各车间环保生产负责人，对本车间环保生产
　　负全面责任。每个月的环保考核指标纳入车间的绩效工资考核范围。
　　1、对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修和维修后验收制度，保证设备、
　　设施完好，运转率达到考核指标要求。
　　2、工业现场卫生。继续推行“红旗车间”评比制度，得分与车间管理人员绩效工资挂钩。
　　3、加强与压滤渣承包方和分公司营销部的沟通与协调，及时清理化合车间产出的压滤渣
　　和电解车间产出的阳极渣，保持正常的生产秩序，保持正常的生产环境，坚决避免出现环保
　　污染事故。
　　4、修订完善在线监测站的各项制度，加强对在线监测的管理与监控，保证监控设备的正
　　常运行，确保在线监测数据的上传。
　　五、加大落实制度的执行力度一加强员工教育，强化制度意识和制度执行意识，领导带头，率先执行，制度面前领导
　　垂范；二建立制度反馈机制，广泛征求职工意见，了解制度执行中存在的问题，并不断完善
　　制度，为制度执行铺平道路，为员工执行制度创造良好的环境；三加强监督和惩罚机制，使
　　制度真正成为高压线。对违反安全环保制度的行为，要加大考核力度，在制度面前要人人平
　　等，决不姑息养奸。篇四：竞聘申请书竞聘申请书
　　尊敬的各位领导：
　　今天我参加竞聘的岗位是政教主任。近几年的学年主任和在政教处负责班级自主管理的
　　工作经历为我积累了丰富的经验，在前任主任那里我不仅学到了宝贵的管理经验，更被他们
　　身上那种忘我工作、秉公办事、大公无私的精神所震憾，为我今后的工作指明了方向。说实话，政教处的工作细小、繁杂，几乎每天都在重复着昨天的故事，可一旦某个环节
　　出了问题，就会影响到整个学校的正常教学秩序。因为，政教处的工作是育人的工作，有它
　　特有的规律性、复杂性和不确定性，关乎学生的成长和未来，学生的事再小也是大事。所以，
　　政教处的工作必须做到“工作要具有前瞻性，工作过程要符合规律性，工作结果要收到良性
　　效果，还有最关键的一点就是要有奉献精神。回顾这几年来的风风雨雨，酸甜苦辣，由于别
　　人的不理解，我伤心地哭过;由于别人的误解，我委屈地哭过;由于大家的宽容，我感动地哭
　　过;得到大家的支持，我激动地哭过。经历了近几年的风雨洗礼，使我更有信心迎接新的挑战!如果我竞聘成功，我会全身心的
　　协助校领导抓好我校的管理工作。继承前任政教主任的光荣传统，继续发扬团结协作精神，
　　不断完善各类规章制度。做到：活动有计划，验收有总结，考核有依据，评比有结果，避免
　　盲目性，增加透明度，政教处的工作要公平、公正、公开。
　　一、班主任队伍建设
　　班主任培训有目标，落实有计划，总结有成果，个人有收获。班主任会议制度化，多层
　　化。积极听取班主任的意见，使管理工作更加科学、完善，尽我所能使社会满意，学校满意，
　　家长满意，学生满意。没有最好，争取更好。
　　二、以人为本，德育为先政教处的工作主要是育人的工作。加强学生的日常行为规范养成教育、心理健康教育、
　　培养学生的责任感、责任心、加强对学生的责任教育、使命教育和爱国主义教育，把社会主
　　义核心价值观融入到政教工作中，是我们今后工作的重点。
　　三、以活动为载体，推进校园文化建设每学期开展的活动要有特色、结合实际、符合规律、与时俱进，学生才能有兴趣;班主任
　　更有热情，班级管理才会有变化。活动要有计划，有记录，完善政教工作的内业管理。
　　四、加强政教处的常规管理工作管理要更加科学化，规范化，值周检查工作更加细致化，严格化，坚决杜绝形式主义，
　　避免走过场。
　　五、加大班级自主管理力度自主管理是我校今后工作的大方向、主旋律，也是今后政教工作的重点。建立班级管理
　　的长效机制，使管理工作要制度化，具有可操作性。层层落实，政教处要对学校负责，班主
　　任要对政教处负责，班级干部要对班主任负责。
　　篇三：仓库管理员岗位竞聘申请书
　　岗位竞聘自荐书
　　尊敬的领导：
　　我院现在成立了以x院长为班长的新一届院领导班子，新一届院领导班子针对中寰医院目前实际状况和长远发展的需要，制定和出台了一系列符合医院当前实际情况和长远发展的改革措施和规划，这些改革措施极大的激发了医院广大员工的主人翁精神和工作热情，为医院今后的发展注入了新的活力，医院上下精神面貌焕然一新，广大的中寰人都以极大的热情和实际行动积极踊跃的参与到医院的改革实践中来，为医院的发展建言献策，为医院的大改革，大发展贡献自己的一份微薄之力。为响应医院改革和医院职能部门相关工作岗位竞聘上岗的要求，经过慎重考虑，我决定竞聘我院总务部仓库管理员一职。参加该岗位的竞聘，主要考虑到自己基本具备任职资格要求，还有以下几方面优势。第一，具备较丰富的工作经验，自己曾长期在xx科技有限公司从事行政后勤管理工作，在xx科技和xx电器从事仓库管理和物流工作，在长期的工作实践中积累了较丰富的工作经验，能从容应对该竞聘岗位的工作。勤学善思，在做好日常工作的同时，坚持学习不放松，利用业余时间学习仓储物流
　　的方面的相关知识，在日常工作中不断的向部门领导和相关同事虚心请教和学习，在实际工作和理论知识学习中不断提升和完善自己，使自己不断适应医院发展的新形势和新要求。第二，熟练掌握和运用计算机办公软件的操作，运用软件建立仓库物资进出存的电子帐本，摆脱手工账簿，提高仓库物资管理的工作效率，基本实现仓库管理的无纸化办公。第三，爱岗敬业、有高度的工作责任心，能吃苦耐劳，诚实守信。在医院工作期间，我始终坦坦荡荡做人，踏踏实实做事。对待工作，我始终保持积极进取的工作激情和认真负责的工作态度。以实实在在的工作业绩取得了领导和同事们的认可。
　　在这次岗位竞聘中，如果能得到领导的信任和认可，成功竞聘该岗位的话，我打算今后从以下几方面努力做好仓库管理工作，真正当好部门主管领导的助手，做一名合格的仓库管理员，做好后勤物资发放保障工作。
　　1、认认真真履行工作职责，做好仓库物资的日常采购入库、领用出库的数量核对、库存物资日常保管工作，进一步做好仓库物资卡片的填写登记工作，真正做到卡、物、簿数量相一致，提高仓库管理工作质量。做好仓库短缺物资的登记工作，及时向采购部门提出采购申请，保障供应，做到不托后勤保障工作的后腿。每月末，配合医院财务部做好库存物资盘点工作，做到帐物相符。合理规划仓库库位，充分
　　利用库容，物资摆放整齐。随时保持仓库的卫生干净整洁，保持良好库存工作环境。按照5s标准对仓库进行管理，力争仓库管理工作再上新台阶。
　　2、加强学习，在努力做好日常工作事务的同时，加强自身专业知识的学习。随着医院将来不断的发展，对我院后勤保障工作也将提出更高的要求，这对我的工作能力也提出了更高的要求，这就要求我自己不断学习相关业务知识，不断的提升自己，才能胜任岗位的要求，跟上医院发展的步伐。同时，我还要加强自己的组织纪律性，服从领导的工作安排，顾全大局。另外，要充分主观能动性和工作积极性，严格要求自己，对工作精益求精，不断提高工作水平，做好仓库管理和物资发放工作。
　　3、在做好本职工作的同时，要以集体利益为重，和部门其他同事密切配合，以诚待人，相互协作，协助部门领导做好本部门的各项日常工作。
　　总之，少说空话，多干实事。我相信有部门领导和各位同事的帮助、支持和配合，我有信心，有能力做好仓库管理员这份工作。如果我能成功竞聘上岗，我一定用实际行动交出一份令人满意的答卷。我愿意和中寰医院共同发展，我愿以自己的实际行动积极参与到医院的改革中来，为中寰医院的发展贡献自己的一份微薄之力，谢谢。
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