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团队建设管理游戏(企业管理)
时间：2023-11-19 07:59:40 下载该word文档
管理游戏团队游戏一、拍手游戏适合人数：40人以下游戏时间：20分钟游戏类型:团队、教练技术、倾听游戏操作：1、首先将学员分成3到4组，所有学员在游戏过程中都必须闭上眼睛２、由第一组开始，第一组全部学员开始拍手，通过倾听使第一组拍手的节奏逐步的一致；3、第一组的拍手节奏保持一致后，第二组全部学员开始拍手,第二组拍手必须在第一组两次拍手之间拍两下，直到第二组的拍手节奏一致；4、第二组的拍手节奏保持一致后，第三组全部学员开始拍手，第三组拍手必须在第一组两次拍手之间拍四下,直到第三组的拍手节奏一致;5ﻫ、以此类推,第四组拍6下。。。.。。ﻫ讨论：如果要想使所有的节奏保持一致，需要团队具备什么条件才可以实现?二、同心协力这是一个很有意思的游戏，它可以调动参与者的兴趣，并且能让他们从游戏中体会友谊和协作的乐趣。另外，这个游戏还可以在培训中场或结束时使用，既可以活跃课堂气氛，还能帮助学员放松神经，增强学习效果。ﻫ游戏规则和程序1ﻫ.将学员分成几个小组，每组在５人以上为佳。2ﻫ。每组先派出两名学员,背靠背坐在地上。ﻫ３。两人双臂相互交叉,合力使双方一同站起.ﻫ４.以此类推，每组每次增加一人,如果尝试失败需再来一次，直到成功才可再加一人。5ﻫ。培训者在旁观看,选出人数最多且用时最少的一组为优胜。相关讨论１.你能仅靠一个人的力量就完成起立的动作吗？2。如果参加游戏的队员能够保持动作协调一致,这个任务是不是更容易完成？为什么？3ﻫ。你们是否想过一些办法来保证队员之间动作协调一致?总结１.别看这个游戏简单，但是依靠一个人或几个人的力量是不可能完成的。因为在这个游戏中，大家组成了一个整体,需要全力配合才可能达到目标.它可以帮助学员体会团队相互激励的含义,帮助他们培养团队精神。2．另外，这个游戏还考验每个小组的领导者,看他怎么指挥和调动队员.因为这个游戏不但需要大家通力合作，还需要每个参与者的密切配合。如果步调不一致，大家的力气再大也不可能顺利完成.这种情况下，作为小组的领导者，应该想一些办法来解决这个问题.比如可以让大家以他马首是瞻，跟随他的动作;更有效的就是想出一个口号，既可以鼓舞士气又能统一大家的节奏.3。无论队员还是领导者都应该明白，任何一个人的不配合都会对小组的行动产生负面效果。因此,培训者应注意，在游戏结束后,要帮助完成效果不好的小组找出原因。帮助他们树立团队意识，引导他们总结自己的失误。这对学员的素质提高有很大帮助。参与人数:5人以上一组为佳时间：5～10分钟ﻫ场地：空地ﻫ应用：(１了解团队协作的重要性ﻫ(2增强团队成员的归属感ﻫ（3）激发学员的奋斗精神
三、赢得客户形式:人数不限ﻫ类型：团队建设ﻫ时间：讲师可自行确定ﻫ材料：（讲师用）小绒毛玩具、乒乓球、小塑料方块各１个，将以上材料装在一只不透明的包里ﻫ场地：室内外约6平方米的空间活动目的：*让学员体会团队共同合作完成任务时的合作精神ﻫ＊让学员体会团队是如何选择计划方案以及如何发挥所有人的长处的ﻫ＊让学员感受团队的创造力操作程序：1、将学员分成小组,每组不少于8人,以10-1２人为最佳2ﻫ、讲师让学员站成1个大圆圈,选其中的1个学员作为起点ﻫ３、讲师说明：我们每个小组是一个公司，现在我们公司来一位“客户”(即绒毛玩具、乒乓球等）。它要在我们公司的各个部门都看一看，我们大家一定要接待好这个客户，不能让客户掉到地下,一旦掉到地下，客户就会很生气，同