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xXXXXXXXXXX个人近三年来

工作总结

的计生办工作人员，认真贯彻落实《人口我作为 XXX

与计划生育法》和计生工作例，积极开展人口和计划生育综合管理，本人在近三年来的工作中，在主管部门的重视和领导下，认真学习党的“十七大”会议精神，为构建和谐社会

, 维努力工作， 团结职工与计生战线的全体工作人员 和谐企业，护女工的合法权益，认真贯彻落实国家的法律法规，坚持

以人为本，认真做好自己的本职工作，为广大职工提供优质的服务，三年来圆满完成了人口计生工作各项目标任务。得到了领导的肯定和职工们的好评，连续几年获得了县计生局人口领导乡领导的认可，为了总结经验，排找不足，现将本人的思想和工作情况简要总结如下：

一、思想方面

三年来，本人热爱自己的本职工作，有强烈的责任感和奉献精神，认真学习党的十七大会议精神及“三个代表”重要思想和科学发展观理论，用科学理论指导计生工作实践，

.坚持贯彻党的路线方针政策，始终与党中央保持一致

二、学习方面

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积极学习党的十七大全会精神，落实科学发展观，认真学习国家、省、州、县制定的与计划生育工作相关的方针政策，使之能正确指导工作方向。重点学习了《计划生育技术服务管理条例》；《人口与计划生育法》；《贵州计划生育条例》。

三、宣传方面

（ 1 ）为贯彻落实国家的计划生育政策，努力做好基层工作，我深入村组组织召开了部分妇女座谈会，宣传计划生育政策和法律法规，听取女职工对计划生育工作的意见和政策咨询。并进行一一解答。

（ 2 ）大力开展宣传教育，转变婚育观念，营造计划生育良好氛围，以转变群众的观念为出发点，采取多种方式，不断增强宣传教育工作的渗透力。坚持经常性宣传和重大节假日宣传相结合。重点结合《人口与计划生育法》、《人口与计划生育管理条例》，有针对性加大宣传力度。

（ 3 ）通过刷写标语，办黑板报，组织已婚育龄妇女观看计生科教光盘，面对面咨询等多种形式开展宣传教育活动，很受育龄妇女的欢迎。真正做到了深入人心，使计划生育优质服务落到了实处。

（ 4）开展宣传教育。按照“婚育新风进万家”的要求，结合机关单位育龄妇女新观念，我组织开展了科普知识学

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习，专门组织村组群众学习《人口与计划生育法》、《社会抚养费征收管理办法》、计生条例等，使人口与计划生育法律、政策深入人心，计生管理逐步走上法制化道路。

四、工作方面

（ 1 ）心系群众。依法维护育龄群众的计生合法权益，

想方设法， 主动帮助计生特困家庭排忧解难， 解决实际问题，送去关心，送去温暖，送去亲情。

（ 2 ）坚持原则。淡泊名利，认真落实党风廉政建设责

任制。

（ 3 ）忠于职守。勤奋敬业，创造性地开展工作，认真履行职责，兢兢业业，创新有为，扎实工作。

（ 4 ）业务精练。熟悉掌握自己的业务水平，能够认真倾听育龄妇女的心声，为广大群众办实事、办好事。用自己的热心和耐心全心全意为群众服务。

（ 5 ）开展活动。在每年的三八节到来之际，我们都在村里组织广大群众开展跳绳、踢踺子、托球跑、文艺演出、

奥运知识、计划生育药具知识竞赛抢答题等丰富多彩的文娱活动。通过竞赛使广大妇女对《人口与计划生育法》、《计划生育药具知识》有了更多的了解。丰富女职工的业余生活

和爱好， 以达到增强体质，团结友爱， 互相帮助的群体意识，

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提高广大妇女树新风，带家庭，做贡献的思想风尚。使计划生育工作真正成为人们自觉自愿的行动。

（ 7 ）保证育玲妇女孕检是计划生育工作的基础，是计生工作的生命线，坚持做好育龄妇女的孕情检查和妇女的病

查工作，全年共为育玲妇女的身体检查两次。普查人数达7

00 人。参检率 100 ％。坚决杜绝规划外怀孕， 对患有妇女病的女职工得到了及时治疗。

（ 8 ）做好月、季、年度各类报表，做到了上报及时，数字准确无误。

五、纪律方面

（ 1 ）能够积极参加乡里及县局组织的各项义务活动，不怕脏、不怕苦，完成计生办站的卫生清洁工作。

（ 2 ）能够参加乡及县局开展的各类活动，以丰富多彩的形式宣传婚育观念，并发放婚育新风宣传资料若干份。

（ 3）在平常的工作中能够充分发挥团队精神，以集体为主，不计较各人得失，做到不早退、不迟到，遵守乡里制定的各项规章制度，团结同志，尊重领导，服从安排。

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公司档案管理制度

一、总则

、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特1

制定本制度。

、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。2

3 、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走 二、文件材料的收集管理或销毁。、公司指定专人负责文件材料的管理。1

、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅2 后归档。

3 、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围

1 、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型

2 、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。

3 、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。

、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。4 、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。5

6 、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求

1 、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。

2 、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。

3 、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。

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、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后4 一年立卷；跨年度的会议文件放在会议

开幕年。

、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或应5 保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。

6 、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、

、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。3 2 五、档案管理人员职责1、按照有关规定做好、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。

护公司档案的完整与安全。

、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写《借阅单》1 ，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准。

、档案借阅的最长期限为两周；对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处2

只有一个孤独的影子，她，倚在栏杆上；她有眼，才从青春之梦里醒过来的眼还带着些朦胧睡意，望着这发狂似的世界，茫然地像不解这人生的谜。她是时代的落伍者了，在青年的温馨的世

界中，她在无形中已被摈弃了。她再没有这资格，心情，来追随那些站立时代前面的人们了！在甜梦初醒的时候，她所有的惟有空虚，怅惘；怅惘自己的黄金时代的遗失。咳！苍苍者天，既

已给与人们的生命，赋与人们创造社会的青红，怎么又吝啬地只给我们仅仅十余年最可贵的稍纵即逝的创造时代呢？专业资料 学习资料 教育培训 考试 建筑装潢资料

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