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领导科学与艺术(三)
时间：2023-03-12 01:47:27 下载该word文档
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江苏开放大学形成性考核作业
学号2014020000452姓名武万青
课程代码110070
课程名称领导科学与艺术
评阅教师
第三次任务共五次任务
。
1
。
江苏开放大学
任务内容：
一、选择题（每题2分，共20分）
1、新时期干部队伍建设“四化”方针，不包括下面哪一个？（）A、革命化B、年轻化C、知识化D、现代化2、重才用人原则具体的几层含义是（）。
A、人尽其才B、量才适用C、责权相应D、尊重信任3、沟通的目的有（）。
A、交流信息B、表达情感C、控制下属行为D、激励员工改善绩效4、非语言沟通信息包括（）。
A、态度信息B、心理信息C、情绪信息D、电子媒体
5、当一个人的特征被用于建立一个人或一种情形的整体印象时，就产生了（）。A、首因效应B、刻板印象C、晕轮效应D、主观投射6、下列哪些属于领导选才用人的方法？（）A、鼓励自荐B、群众评议C、聘任D、公开招考7、以下哪些属于沟通的要素？（）
A、信息源B、接收者C、编码和译码D、噪音8、按沟通是否借助组织系统，沟通可分为（）。
A、单向沟通B、双向沟通C、正式沟通D、非正式沟通 9、下列哪一个不属于按照沟通的方式划分的沟通类型？（）A、口头沟通B、书面沟通C、非语言沟通D、轮式沟通10、按沟通的反馈划分，沟通可以分为（）。
A、单向沟通B、双向沟通C、正式沟通D、非正式沟通二、填空题（每题2分，共20分）
1、在领导用人的过程中，不同的用人做法将会产生不同的用人成效，这些成效主要有三种，即、和。
2、领导用人的基础包括两个方面：和。
3、是领导选才用人的首要方面，它是指人的政治觉悟和道德品质。
4、按沟通网络的基本形式划分，沟通可以分为、、、和全通道式沟通。
三、名词解释（每题5分，共20分）