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落实职工代表常任制应抓住三个关键环节

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落实职工代表常任制应抓住三个关键环节

谢怀国;

【期刊名称】《工会博览》

【年(),期】2013(000)026

【摘要】职工自当选为代表那天起,法律就经赋予了知情建议权、协商共决权、监督评议权、选举罢免权,而这些权力的落实不仅仅体现在职代会上,更多的是体现在职代会闭会期间。企业的发展离不开职工的奋斗,每名职工都有参与民主管理的权力和义务。如果光靠职工代表参与民主管理,既不合法、也不完整,调动所有职工共同参与,民主管理工作才会完美无缺。

【总页数】2(P.17-18)

【关键词】职工代表;代表常任制;民主管理工作;闭会期间;共同参与;职代会;建议权;评议权

【作者】谢怀国;

【作者单位】中铁电气化局集团西安电气化工程有限公司工会;

【正文语种】英文

【中图分类】D412.6

【相关文献】

1.落实职工代表常任制应抓住三个关键环节 [J], 谢怀国

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3.落实党风廉政建设责任制应抓好三个关键环节 [J], 于德顺

4.落实党风廉政建设责任制应抓好三个关键环节 [J], 赵萍

5.抓住三个关键环节有效开展职工安全思想教育 [J], 李永胜

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