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幼儿园教师考核细则表A指标B8C级指标自评考评总分258忠诚教育事业,作有事业心、责任1违法违纪,受记过及以感,遵守师德规范,上处分不得分。能自觉参加政治学2、无故不参加政治学习,习和政治活动,集中会议不无故迟到、每缺一次扣2分。席。8分)1违反师德规范,查实有体罚、变相体罚幼儿现象的,本项考核不得分。2查实私自乱收费,向家长索要钱物,有损教师形象热爱幼儿,工作耐的,本项考核不得分;情节心细致,无体罚和变严重的,考核一票否决。相体罚现象,遵章守3违反社会公德,参与赌法,团结协作,为人博,造成不良影响的,考核一师表。执行计划生票否决。育,不赌博,不做有4、对本职工作不负责任,损师德的事。8分)旷工旷课,严重影响教育教学质量的,考核一票否决。5、对待家长态度不热情,训斥、指责家长有一次扣2分;有家长投诉的扣2分。1、不断学习幼教理论知识,勇于实践;勤于钻研业务,9教育质量明显提高。4分)2、组织能力强,班级管理有方,教育方法灵活、多样、效,班内各项活动既气氛活跃又秩序井然。5分)在上级组织的调研活动、常规管理检查、园领导随堂听课中被视为不合格课的,本项考核不得分;视为一般课的,扣4分。
1不能运用现代教育技术教学基本功扎实,的发现一次扣1分。专业坚持讲普通话,能熟2、不能用普通话与同事、知识练恰当运用现代教学历幼儿交流的发现一次扣1育技术;积极参加继达标分。续教育,学历达标。83学历不达标、又不积极8分)进修的扣1分。按时参加教1、无故不参加教研活动,教学活动,积极参与评每缺1次扣2分。能力课,发表自己的见2撰写的教育随笔、观察教学解;及时撰写教育随记录质量不高的扣2分。效果(含教后感、案例3不完成听课、评课任务9分析、主题反思等)的,扣2分。259分)能积极参加省、1不承担课题研究的本项考核不得分。教研级课题研究活动,科研课题研究按期进行,2课题研究过程性资料不8积极撰写论文。8能及时完成的,视情况扣2-4分)分。1没有特殊原因迟到和早退有一次扣2分,超过3本项考核不得分。守幼儿园作遵守2上班时间吃零食、上网时间,不迟到、不早制度聊天、打游戏的,或做其他退,不无故缺席、5与工作无关的事情,发现一次故旷工。5分)2分。3病假一天扣4分,事假一天扣5分。服从分配,在完成1无正当理由不满工作量服从本职工作的前提下,的,扣3分。安排能自觉关心幼儿园满工2无正当理由不服从幼儿其他工作,并乐意完作量园工作安排,本项考核不得成园内突击性任务。5分。5分)34认真制定计划,“六真领导一日活动,不认真执行教学常规,发真创设良好环境,真”真做好保育工作,生教学事故,被查实的本项要求真做好家长工作,考核不得分。24真制作教玩具。24分)

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