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班主任工作月考核量化表

时间:2020-08-17 20:57:26    下载该word文档

班主任工作月考核量化表

中学班主任工作月考核量化表(试行稿<总分值1000>

    (一)、班主任个人工作量化考核表(基础分 500分)

1、扣分项

    2、加分项

(二)、班级管理工作量化考核表(500分)

1、扣分项

  2、加分项

说明:班主任工作月考核按照以上项目逐项考核计算,每一分对应班人民币1元,所得分数对应的人民币数额就是当月的班主任津贴数额。

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