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2015年宁夏回族自治区人力资源管理师二级考试题库

时间:2016-01-28 22:40:13    下载该word文档
1、职业道德规范——“诚信”的特征包括( )。 (A)模糊性 (B)智慧性 (c)止损性 (D)表象性 2、关于优秀员工的执行力,世界500强企业提出了明确的要求,根据世界500强企业的要求,所谓执行力是指员工( )。 A.绝不涉足企业规定之外的事物 B.对要求之外的事物也要敢于突破 C.像战士服从命令一样令行禁止 D.把事情做成,做到他自己认为最好 3、从业人员执行操作规程的步骤和要求是( )。 (A)牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程 (B)背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程 (c)牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程 (D)牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程 4、以下说法中,你认同哪一种观点?( ) A.现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱它的价值 B.爱岗与敬业在本质上具有统一性 C.爱岗与敬业的本质上具有一定的矛盾 D.受岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾 5、职业道德规范——“合作”中,关于平等性的要求包括( ) A.端正态度,树立大局意识 C.律己宽仁,融入团队中 B.善于沟通,提高合作能力 D.倡导民主,消除上下意识 6、坚持办事公道,必须做到( )。 A.坚持真理 B.自我牺牲 C.舍已为人 D.光明磊落 7、职业纪律具有的特点是( ) A.明确的规定性 B.一定的强制性 C.一定的弹性 D.一定的自我约束性 8、日本拉链大王吉田忠雄说:“不为别人的利益着想,就不会有自____________己的繁荣。”从职业道德的角度看,这句话的真正意思是( )。 (A)别人要求怎么做,自己就要怎么做(B)知己知彼,百战不殆 (c)企业经营要善于说“对不起” (D)诚信是企业立足社会的道德资本 9、关于人与人的工作关系,你赞同哪一种态度?( ) A.主要的是竞争 B.有合作,也有竞争 C.竞争与合作同样重要 D.合作多于竞争 10、你认可以下哪些做法?( ) A.碗里剩下一粒米也要吃光 B.工作忙时,地上掉了一块钱也不去拣 C.水龙头滴水,马上关紧 D.打印纸用完正面再用反面 11、作为一名职工,我可以将自己描述为:准确( )。 A.从不 B.较少 C.较多 D.总是 12、创新对企事业和个人发展的作用表现在( )。 A.是企事业持续.健康发展的巨大动力 B.是企事业竞争取胜的重要手段 C.是个人事业获得成功的关键因素 D.是个人提高自身职业道德水平的重要条件 13、从业人员执行操作规程的步骤和要求是( )。 (A)牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程 (B) 背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程 (c)牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程 (D)牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程 14、16、从业人员践行职业道德规范—一“奉献”的要求包括( )。 (A)明确岗位职责(B)培养职责情感(c)全力以赴工作(D)不计任何报酬 (E)未来企业的竞争是学习能力的竞争 15、关于会计职业,其职业道德的根本要求是( ) A.业务熟练 B.举止得体 C.不做假账 D.仪表规范 16、以下说法中,你认同哪一种观点?( ) A.按领导的意思办事就是忠诚企业的表现 B.敢于对领导提出批评是忠诚企业的表现 C.严格遵守企业的规章制度是忠诚企业的表现 D.忠诚企业就要大胆地批评领导 17、16、从业人员践行职业道德规范—一“奉献”的要求包括( )。 (A)明确岗位职责(B)培养职责情感(c)全力以赴工作(D)不计任何报酬 (E)未来企业的竞争是学习能力的竞争 18、以下说法中,你认同哪一种观点?( ) A.现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱它的价值 B.爱岗与敬业在本质上具有统一性 C.爱岗与敬业的本质上具有一定的矛盾 D.受岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾 19、创新对企事业和个人发展的作用表现在( )。 A.是企事业持续.健康发展的巨大动力 B.是企事业竞争取胜的重要手段 C.是个人事业获得成功的关键因素 D.是个人提高自身职业道德水平的重要条件 20、关于职业化、正确的说法是( ) A.职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度 B.职业化包含三个层次,其中居于核心地位的事职业化技能 C.职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向 D.职业化在劳动观赏倡导劳动作为谋生的人性需求 21、职业道德规范——“合作”的特征是( )。 (A)牟利性、行业性、平等性(B)社会性、互利性、平等性 (c)行业性、互利性、选择性 (D)职业性、互利性、选择性 22、你有让他人失望吗?( ) A.从不 B.较少 C.较多 D.总是 23、 一个优秀团队的表现是( ) A.个人目标与团队目标一致 B.员工对团队不满,怀有改变现状的欲求 C.团队领袖具有说一不二的权威影响力 D.团队成员具有强烈的归属感 24、在职业道德修养中,从业人员应该遵循的基本要求是( )。 (A)己所不欲,勿施于人(B)害人之心不可有,防人之心不可无 (c)夹着尾巴做人(D)领导叫干啥就干啥 25、下列做法中,属于“比尔盖茨”关于10大优秀员工准则的是( ) A.关注市场,对其他公司的产品抱有极大的兴趣 B .以传教士般热情执着打动客户 C.乐于思考,让客户更贴近产品 D.关注公司的长期目标,把握自己努力的方向 26、16、从业人员践行职业道德规范—一“奉献”的要求包括( )。 (A)明确岗位职责(B)培养职责情感(c)全力以赴工作(D)不计任何报酬 (E)未来企业的竞争是学习能力的竞争 27、下列说法中,符合"语言规范"具体要求的是( ) A.多说俏皮话 B.用尊称,不用忌语 C.语速要快,节省客人时间 D.不乱幽默,以免客人误解 28、作为一名职工,我可以将自己描述为:准确( )。 A.从不 B.较少 C.较多 D.总是 29、无论你所从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的( )的约束。 A.明确的规定性 B.一定的强制性 C.一定的弹性 D.一定的自我约束性 30、职业道德对职业技能的作用表现为( )。 (A)统领作用 (B)支撑作用 (c)促进作用 (D)决定作用 31、职业道德规范——“诚信”的特征包括( )。 (A)模糊性 (B)智慧性 (c)止损性 (D)表象性 32、职业活动内在的道德准则是( )。 (A)民主、审慎、法制 (B)忠诚、谨慎、人本 (c)忠诚、秩序、勤勉 (D)忠诚、审慎、勤勉 33、无论你所从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的( )的约束。 A.明确的规定性 B.一定的强制性 C.一定的弹性 D.一定的自我约束性 34、职业活动内在的道德准则是( )。 (A)民主、审慎、法制 (B)忠诚、谨慎、人本 (c)忠诚、秩序、勤勉 (D)忠诚、审慎、勤勉 35、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念,节约成为丰田公司的文化、时尚和习惯。但近一个时期以来,丰田汽车公司却连续陷入了“召回门”泥潭,据分析,问题的产生或多或少与“节约”有关,这说明( )。 (A)“少花钱”是不能够做到或者做好“多办事”的 (B)产品缺陷来源于把“节约”作为经营理念的战略 (c)“节约”就是赚小便宜吃大亏 (D)把握节用有度的本质十分重要 36、职业道德规范——“诚信”的特征包括( )。 (A)模糊性 (B)智慧性 (c)止损性 (D)表象性 37、从业人员执行操作规程的步骤和要求是( )。 (A)牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程 (B)背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程 (c)牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程 (D)牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程 38、下列做法中,属于“比尔盖茨”关于10大优秀员工准则的是( ) A.关注市场,对其他公司的产品抱有极大的兴趣 B.以传教士般热情执着打动客户 C.乐于思考,让客户更贴近产品 D.关注公司的长期目标,把握自己努力的方向 39、下列做法中,属于“比尔盖茨”关于10大优秀员工准则的是( ) A.关注市场,对其他公司的产品抱有极大的兴趣 B.以传教士般热情执着打动客户 C.乐于思考,让客户更贴近产品 D.关注公司的长期目标,把握自己努力的方向 40、职业道德对职业技能的作用表现为( )。 (A)统领作用 (B)支撑作用 (c)促进作用 (D)决定作用 41、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念,节约成为丰田公司的文化、时尚和习惯。但近一个时期以来,丰田汽车公司却连续陷入了“召回门”泥潭,据分析,问题的产生或多或少与“节约”有关,这说明( )。 (A)“少花钱”是不能够做到或者做好“多办事”的 (B)产品缺陷来源于把“节约”作为经营理念的战略 (c)“节约”就是赚小便宜吃大亏 (D)把握节用有度的本质十分重要 42、爱岗敬业的具体要求是( )。 A.树立职业理想 B.强化职业责任 C.提高职业技能 D.抓住择业机遇 43、关于敬业,正确的说法是( )。 (A)在职业规范中,敬业是对从业人员最根本的要求 (B)长期从事一项职业,必能产生感情进而促成敬业的局面 (c)是否敬业是许多著名企业选人用人的首要条件 (D)敬业的核心表现是文明礼貌 44、坚持办事公道,必须做到( )。 A.坚持真理 B.自我牺牲 C.舍已为人 D.光明磊落 45、关于敬业,正确的说法是( )。 (A)在职业规范中,敬业是对从业人员最根本的要求 (B)长期从事一项职业,必能产生感情进而促成敬业的局面 (c)是否敬业是许多著名企业选人用人的首要条件 (D)敬业的核心表现是文明礼貌 46、从业人员执行操作规程的步骤和要求是( )。 (A)牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程 (B)背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程 (c)牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程 (D)牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程 47、A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回,你认可下列哪些说法?( ) A.以恶制恶的正义之举 B.违反道德的行为 C.特殊情境下的正确选择,因为若不采用非常手段,就不能要回欠款 D.目的正当,但手段欠妥 48、从业人员坚持职业道德规范——“公道”的要求包括( )。 (A)立场要坚定(B)方法要灵活(c)要以德服人(D)要超然物外 49、职业道德对职业技能的作用表现为( )。 (A)统领作用 (B)支撑作用 (c)促进作用 (D)决定作用 50、下列做法中,属于“比尔盖茨”关于10大优秀员工准则的是( ) A.关注市场,对 其他公司的产品抱有极大的兴趣 B.以传教士般热情执着打动客户 C.乐于思考,让客户更贴近产品 D.关注公司的长期目标,把握自己努力的方向
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