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如果本文档对你有帮助，请下载支持，谢谢！政权政法类169号镇海区第十三届人民代表大会代表建议、批评和意见专用纸代表姓名通讯地址强焕昌联系电话招宝山街道胜利路200号邮编315200标题：关于提高社工待遇、稳定社工队伍的建议内容：社区是城镇居民生活的共同体，也是政府部门联系和服务居民，加强城市管理的基层自治组织，在服务社区居民、落实民主管理、实现上下沟通、促进社会稳定等方面发挥着重要的作用。随着城市化的快速推进，城市基层正在发生新的深刻变革，一方面社区居委会承担的社会管理任务更加繁重,维护社会稳定的功能更加突出，居民群众对社区居委会的服务需求更加迫切；另一方面社区居委会还存在着工作关系不顺、具体任务过重、收入待遇偏低、队伍思想不稳等问题。尤其是社区工作者的待遇，虽然近年来有了不断的提高，但与其实际工作量相比还是不相对称，导致一些有文化、有能力的年轻人不愿意到社区来工作，已在社区工作的部分社工骨干也因工作压力大、待遇不高想离开，社工队伍建设情况堪忧。最近，中央办公厅、国务院办公厅联合下发了《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》，对着力加强和改进城市社区居民委员会的组织建设、队伍建设、制度建设、设施建设提出了明确
如果本文档对你有帮助，请下载支持，谢谢！的目标和要求，体现了党和政府对城市社区建设工作的高度重视，对促进和发展社区建设具有重要意义。为切实贯彻落实好中办、国办的文件精神，现就提高社工待遇、稳定社工队伍的问题，提出以下建议：1.加强社区居委会干部的选拔培养，加大从优秀社区书记、主任中选任街道﹙乡镇﹚机关和事业单位领导干部的力度。力争能为每个社区设置一个事业岗位，从编制制度上稳定社区居委会骨干队伍。2.关心社区居民委员会工作人员的成长进步，加大从优秀社区工作者中考录公务员和事业人员的力度。对在基层社区服务时间较长、工作实绩突出、获得社会工作师职称的社工制定加分奖励政策，鼓励社工队伍安心本职。3.提高社区工作者的基础工资，增加人员报酬，并形成逐年增长的机制，切实解决当前社工待遇低的问题。4.根据年度任务，加大社区工作考核奖励的力度，并按照“权随责走、费随事转”的原则，保障社区工作者在付出额外劳动的同时获得应有的报酬。5.加大社区经费的保障力度，在现有落实住房公积金的基础上，逐步提高公积金的缴纳比例。承办区民政局会同人事局单位注：请勿用铅笔、圆珠笔写，字迹要清楚，一事一件。2011年1月日宁波市镇海区民政局文件镇民案复〔2011〕10号标注类别：A对区十三届人大五次会议

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