XXX研究所研究生管理条例
为了规范研究生日常管理,营造良好的学习环境和学术氛围,鼓励研究生投身科研,特制订管理条例如下:
第一部分:日常管理
1. 按时到实验室学习、工作。
● 实验室作息时间:周一到周五8:30-11:30,14:30-17:30。(上课、假期除外)
● 不得因公务员考试、考驾照等非学校教学环节而擅自缺勤,实验室学习、工作时间外出须请假
● 考勤负责人要做好每周考勤工作
● 关于请假:在学校正常教学时间内,导师请假最多时间为1周,超过一天按一次旷勤处理
● 旷勤处理:考勤阶段无故离开实验室一天算一次旷勤;迟到早退4次算一次旷勤;
一周旷勤2次以上或者一月内旷勤4次以上在周一例会上要进行点名批评
旷勤情况作为研究生,中期考核、就业推荐表、毕业鉴定的考核的重要依据
累计旷勤20次中期考核不合格
累计旷勤25次就业推荐表考核不合格
累计旷勤30次毕业鉴定不合格
● 采用实名签到制,建立研究所考勤群,每周负责人在8:30-8:40,14:30-14:40将考勤表拍照上传至考勤群,作为记录,逾期未签到的算迟到。
2. 保持实验室安静。
● 禁止在实验室玩游戏,看与学习研究无关视频,尤其是晚自习时间
● 禁止在实验室中大声聊天、喧哗
3. 保持实验室环境卫生。
● 保持个人物品整洁、干净,禁止在实验室中吃零食、吸烟
● 保持公共卫生,安排专人值日,保证实验室每天至少扫一次地,倒一次垃圾
4. 维护实验室秩序。
● 不得带外来无关人员进入实验室
● 外来人员使用实验室资源须有实验室成员陪同
5. 维护实验室安全。
● 注意保管试验室钥匙,未经批准不得私自复制,如有遗失应及时向导师登记,毕业或因其他原因离开实验室应向导师归还钥匙
● 最后离开实验室者应关闭所有用电器,切断电源
6. 编制依据:合肥工业大学学生管理规定、合肥工业大学学生违纪处分办法、物流与物联网研究所相关规定。
第二部分:学术活动
1. 认真完成导师安排工作,积极开展学术研究活动。
● 每周一安排2人进行学术汇报,导师进行点评
● 研究生必须牢固树立“严谨勤奋、团结协作、实事求是”的工作精神,认真对待自己的研究工作,自觉加强研究所内部的学术交流
● 研究生须遵守学校制定的学生管理规章制度,按研究生培养计划按时按要求完成规定课程与实验等,完成考核项目。
2. 关于实习。
● 研究生期间可以有3-6周的集中或分散校外实习,校外实习作为研究生了解社会需求,进而为研究生选题或研究工作提供依据,研究生实习宗旨是为研究生的论文研究工作服务的,实习内容要和研究工作紧密相关。实习需要到导师的批准、提交详细的实习目的和计划,并提交实习接收单位的接收函,实习结束后一周内提交实习研究报告。对实习无故超期,超过一天按一次旷勤处理
● 博士研究生:集中实习最高4周,分散实习最多以6周为宜
● 学历硕士研究生:集中或分散实习最多以4周为宜
● 专业硕士研究生:集中实习最高4周,分散实习最多以6周为宜
3. 鼓励成立学习研究小组
● 研究所同学根据导师安排或者个人兴趣成立学习研究小组
● 学习研究小组旨在调动研究所的学术研究积极性和提供大家关于学术研究交流的渠道
4. 规范实验室书籍、论文资料使用。
● 借阅实验室书籍、论文应登记,未经允许严禁转借他人,完成相关学习后应按时归还
● 公费购买书籍、复印打印须征得指导老师同意
5. 恪守学术诚信与学术道德。
● 实验室数据,研究资料未经许可严禁外传,严禁传播他人未经发表或认可的研究成果
● 不得剽窃他人研究成果,学术论文不经导师审定不得擅自投稿
第三部分:奖励制度
1. 在研究生完成全部学业后可进行第四次奖学金评定工作。
● 符合学校授予硕士学位的要求,且在第三次奖学金评审后取得下列成果之一,学院一次性发放3000元奖学金,研究所发放1000元奖学金:①发表“校定国内核心期刊”论文、SCI收录论文、SSCI收录论文1篇及以上;②在参与相关科研工作的基础上,申请发明专利,并已被授权;
③作为第一完成人,在挑战杯比赛中获省级一等奖及以上。
● 符合学校授予硕士学位的要求,且在第三次评审后取得下列成果之一,一次性发放1000元奖学金,研究所发放500元奖学金:①发表CSCD(核心板)论文、CSSCI(核心板)论文或EI收录的正刊论文1篇及以上;②参加由本院学生作为第一完成人的挑战杯比赛,获省级一等奖及以上;或作为第一完成人,获省级二等奖。
● 发表大核及以上期刊论文,研究所给予版面费报销
2. 鼓励参加高水平学术会议。
3. 鼓励参加学校组织的学术报告会。
4. 学生补助。
● 导师资助每学期开展一次实验室集体活动
● 研究生承担助教、助研,经导师审定给予额外补助
● 因家庭苦难或特殊原因的可向导师说明
5. 编制依据:合肥工业大学管理学院研究生奖学金评审办法,物流与物联网研究所相关规定。
XXX研究所
年 月 日
¥29.8
¥9.9
¥59.8