企业退休人员基本养老金计发办法举例

某企业职工王某，男，1954年7月出生，1972年7月参加工作，1992年7月参加养老保险并连续缴费，2014年7月经市人社局审批退休，自2014年8月起按月享受基本养老金待遇。截止退休当月其养老保险个人账户储存额为25073.31元。退休上一年（指2013年）省在岗职工平均工资为46310元。

一、计算王某基本养老金主要参数及说明

1、2013年度省在岗职工月平均工资＝46310÷12＝3859.17

2、本人指数化月平均缴费工资＝上年省在岗职工月平均工资×年平均缴费指数＝3859.17×0.941193＝3632.22

王某的“年平均缴费指数”计算过程详见下表：

3、全部缴费年限＝视同缴费年限+实际缴费年限

王某的视同缴费年限＝参加工作当月至1992年6月期间的年限＝1992年6月－1972年7月＝20年;

王某的实际缴费年限＝1992年7月以后至退休当月实际缴纳养老保险费的年限＝2014年7月－1992年7月＝22年零1个月，换算成年即22.08年。

由此可得王某的全部缴费年限＝20+22.08＝42.08(年)

4、建立个人账户前缴费年限＝参加工作当月至1995年12月期间的年限＝1995年12月－1972年7月＝23年零6个月，换算成年即23.5年。

5、个人账户储存额＝截止王某退休当月（2014年7月）其养老保险个人账户累计储存额(含本息)＝25073.31

二、王某基本养老金计算过程

1、基础养老金＝（上年度省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×全部缴费年限×1%＝（3859.17+3632.22）÷2×42.08×1%＝1576.19（元）

2、个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数＝25073.31÷139＝180.39（元）。

【注：计发月数与职工退休年龄有关，如50周岁计发月数为195，60周岁为139。对应年龄的计发月数详见辽劳社发[2006]81号《个人账户养老金计发月数表》】

3、过渡性养老金＝（上年度省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×建立账户前缴费年限×1.4%＝（3859.17+3632.22）÷2×23.5×1.4%＝1232.33（元）

以上3个部分构成王某基本养老金总额＝基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金＝1576.19+180.39+1232.33＝2988.91（元），取整为2989元。因此，王某从2014年8月份起,每月应领取基本养老金2989元。