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时间：2023-12-25 22:20:30 下载该word文档

没签劳动合同赔偿未签劳动合同如何赔偿，没签劳动合同如何赔偿？
1、劳动合同法第82条规定
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动合同的；
应当向劳动者每月支付2倍的工资。
2、不签劳动合同什么情况下可以获得双倍赔偿？
劳动者同意并且积极和公司签合同，但是公司拒绝签订；未签合同的情形发生在xx年2月1日以后；
并且从进入公司满1个月后即第2个月开始计算。
3、劳动者不与公司签订合同
公司不依法与劳动者签订书面劳动合同，才需要承当支付每月2倍工资。

如果是劳动者成心或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的，不适用该条款。
职工成心或者不愿意签订劳动合同，那么不能获得2倍工资。
1、劳动合同法第82条规定
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动合同的；
应当向劳动者每月支付2倍的工资。
2、不签劳动合同什么情况下可以获得双倍赔偿？
劳动者同意并且积极和公司签合同，但是公司拒绝签订；未签合同的情形发生在xx年2月1日以后；
并且从进入公司满1个月后即第2个月开始计算。
3、劳动者不与公司签订合同

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