岗位廉洁风险描述
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财务室科长岗位廉政风险描述财务科长工作职责: 负责科内人员及事务管理,搞好财 务预决算;及时向集团公司汇报财务工作情况,负责财务室 与外部单位的关系协调;负责资金的筹集、运营、分析与管 理及债权债务清理。
岗位廉政风险主要有:思想放松警惕,违反原则和制度; 管理不够全面,对岗位执行标准不严、不细,容易出现讲人 情、讲面子现象,导致违反财务制度;全面预算的编制与实 际运作有差距,执行上不够精细,检查上不够细致,分析上 有一定的偏差,落实措施不够超前严谨。
岗位廉政风险防范措施:认真学习各项法规制度,巩固 思想防线,增强防腐拒变能力;遵纪守法,严格自律,工作 中做到公正、公平,不徇私舞弊;增强工作责任心,做到真、 严、细、实,严格把关,不徇私情;勤于总结,常于思考, 经常自我剖析,不断提升工作能力。
财务室副科长岗位廉政风险描述
财务室副科长工作职责:配合科长管理好科内日常事务, 重点负责各项成本费用的计划分解、提取、归集、分配、控制、 分析,发票审核签批以及会计业务核算的监督管理。
岗位廉政风险主要有:思想认识高度不够,发票审核签批 容易犯请吃请喝错误;工作中不能始终保持严谨性,成本费用 控制过程中不能完全按预算执行,
容易犯讲人情、碍面子错误。
岗位廉政风险防范措施:认真学习并贯彻落实公司各项制 度,用制度规范自己的言行举止;始终保持高度的工作责任心
和谨慎性,履好职、服好务;善于总结工作中的经验和不足, 认真听取别人的意见和建议,经常自我剖析,不断进取;提高 思想政治觉悟,严格遵守会计职业道德, 检查原则、生活检点、 清正廉洁,养成良好的生活作风和工作作风。
财务室主办会计岗位廉政风险描述
财务室主办会计工作职责: 会计凭证的审核和记帐汇总 及报表的编制、会计业务核算的组织与完整性检查。
岗位廉政风险:各项法律法规政策掌握得不全面,业务 素质还需要提高,对自己要求不够严格;岗位工作标准执行 不严、个人行为性有待提高,工作规范容易出现会计凭证的 审核和记账汇总及报表的编制上的细节问题和对工作环节 把握不够,工作思想作风有待提高。
岗位廉政风险防范措施:加强各项岗位工作适用法律法 规政策的学习和运用,做好会计业务知识的更新和巩固,认 真执行企业管理政策和领导决策安排,不断增强服务意识和
业务创新能遵守会计职业道力;严格履行会计岗位职责,
增强职业德, 寸度,不徇私制 风险的防范能力; 严格执行会
自觉接受
管理部门和领导的监督检查,始终保持严谨的工作 作风和扎实的工作态度。
财务室往来核算员岗位廉政风险描述
财务室往来核算员岗位职责: 材料的稽核、核算、分配 以及与各往来单位账目的核对。
岗位廉政风险主要有: 岗位廉政服务意识淡薄,思想放 松,容易接受客户宴请;主动超前服务的意识较差,发票催 缴不及时、不准确,造成往来不实,往来账目不能深入分析, 不能制订有效措施,容易造成呆坏账。
岗位廉政风险防范措施: 积极主动增强岗位廉政服务意 识,加强自我约束,自觉抵制各种诱惑,防止违规违法现象 的发生。及时催缴发票,深入分析往来账目的合规、合法、 正确性,切实减少呆坏账的发生;加强法律法规的学习,提 高岗位工作法制能力,增强执法观念,自觉接受各级领导和 相关人员的监督;深入基层单位实际,不定期到仓库,核对 料卡,抽调实物,加大督促仓库工作人员做到帐、卡、物相 符,切实减少不必要地的材料支出。
财务室资产管理岗位廉政风险描述
财务室资产管理员岗位职责:资产核算与管理、工程结 算与工程税票的代开。
岗位廉政风险主要有:资产管理专业知识学习掌握不全 面,日常工作中对自己严格要求的力度不够,遵纪守法的意 识淡薄,造成价值观、利益观偏离;资产管理工作不严不细, 对资产的使用和保管情况了解不透彻,业务流程不熟悉,放 松对资产管理的规范性操作
岗位廉政风险防范措施:加强思想政治学习,筑牢思想 道德防线;遵纪守法,按规章办事,增强法律观念和服务意 识,做到不正之风不染, 不良习气不沾;加强自身廉洁修养,
切实做到自
重、自警、自省,坚决抵制各种不良诱惑,始终 保持清正廉洁。
财务室审核岗位廉政风险描述
财务室审核岗工作职责:审核原始凭证的真实性、完整 性、合法性,严格按照各项制度规定对费用报销、资金收支 程序进行审核。
岗位廉政风险主要有:思想政治学习力度不够,不能严 格要求自己,责任心不强,工作中有拖延现象,不能够主动 完成原始凭证的收集上缴工作;岗位工作业务知识掌握不够 牢固,业务流程掌握力度不够大,以使辨别原始发票真伪性 中出现差错,给财务工作造成被动。
岗位廉政风险防范措施: 增强服务意识和法制观念,做 到不正之风不染、不良习气不沾;自觉接受各级领导和相关 人员的监督,做到公开、公平、公正原则;严格按照岗位责 任制履行职责,遵守会计职业操守,杜绝一切不廉洁行为的 发生。加强业务学习,提高本职工作的责任心,积极主动圆 满完成各项工作。
财务室出纳岗位廉政风险描述
财务室出纳员工作职责:严格执行结算制度有关规定, 根据审核后的记账凭证,进行复核并办理款项收付业务。
岗位廉政风险有:思想政治学习不积极、不主动,不能 时刻严格要求自己,自觉抵制诱惑的能力较差,工作中不能 坚持原则;不能按现金管理规定收支现金,办理支付款项工 作时容易出现吃拿卡要现象,不及时对账和盘点库存现金。
岗位廉政风险防范措施:加强岗位业务知识学习,不断 提高工作能力,严格出纳岗位工作遵守制度,全面防范办理
款项收付
业务的真实性有效性;严格落实岗位责任制,认真 履行职责,杜绝出纳岗位一切风险因素; 加强岗位内部交流, 认真借鉴工作中好的做法,杜绝各类无效记账凭证的进入, 确保各类款项收付业务科学运作。
财务室考核员岗位廉政风险描述
财务室结算中心工作职责 :每月对各专业线工资的考 核、汇报及对各单位费用的审核及汇总。
岗位廉政风险主要有 :不注意学习岗位业务和各项法律 法规知识,在工作中不能坚持原则,不能严格要求自己,切 实履行好岗位职责;工作作风不够深、严、细、谨,对月度 各种考核数据不能严格把关;不能严格按照工资分配制度, 进行工资考核的汇总,对基层单位工资分配做不到公平、公 正、公开、透明。
岗位廉政风险防范措施为: 加强对各类法律法规、岗位 业务知识的学习,牢固树立正确的价值观,筑牢廉政思想防 线;严格要求自己,坚决抵制不正之风;严格落实结算中心 岗位责任制和行业标准,做到所有考核结算一律按照工作原