1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

2．负责公司的物资、设备的采购工作；

3．负责对所采购材料质量、数量核对工作；

4．有权拒绝末经领导同意批准的采购定单；

5．负责办理交验、报账手续；

6．负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报；

7．对所承担的工作全面负责；

8．对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管；

9．协助做好有关物资采购工作的事项；

10.负责卖场本大类商品结构的制定与调整。

11.完成公司各项指标：营业额、毛利、周转率等。

12.负责对本大类商品的分类编码。

13.负责制定商品毛利计划和商品价格，对商品价格进行统一管理。

14.负责供应商的开发和与供应商的谈判，引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品。

15.负责对营业外收入的管理与交费的追踪。

16.负责促销商品的选择和与厂家的谈判，并协助卖场和企划部门开展相关促销活动。

17.负责新品试销分配与各门店商品销售统一调拨管理。

素质要求

1. 具备三方面的知识：管理科学知识、专业知识、商品基础知识

2. 社交能力

3. 市场调研、分析能力

4. 谈判、应变能力

5. 营销策划能力

6．具有中专以上文化程度；

7．具有较强的工作责任感和事业心；

8．原则性强，工作细心，能吃苦耐劳。

采购员的招聘要求：

1.具有中专以上文化程度且有两年以上服装布料相关的采购工作经验；

2.具有较强的工作责任感和事业心；

3.原则性强，工作细心，能吃苦耐劳和有团队合作的能力；

4.具有良好的谈判技巧，对市场变化保持敏锐度；

5.为人正直，具有良好的职业操守和职业道德；

6.能熟练操作基本的办公软件；

7.有工作经验的女性优先

跟单的招聘要求：

1.五官端正，形象、气质较好；

2.有强烈的责任心和进取心；

3.精通操作Excel办公系统

4.会量身,有服装生产跟单相关工作经验优先

5.有良好的沟通能力和团队合作能力

6.能吃苦耐劳