警示教育月活动心得体会

　　为一名党员干部，要坚定信念对党忠诚，筑牢防线清正廉洁，勤学修身锻造品行，改进作风真抓实干，艰苦奋斗勤俭节约。下面是小编为大家提供的关于警示教育月活动的心得体会，内容如下：
　　【警示教育月活动心得体会一】　　一、严自律，筑牢纪律防线。自律就是要加强自我约束，越是“关键少数”越要严格自律。党员干部要对党纪法规心存敬畏，养成遵纪守法的高度自觉。要经常自省自警，拾遗补缺正衣冠，坚持防微杜渐，努力树立良好形象。每一名园林干部职工都要严于律己，把建设生态宜居美丽晋城作为自己的职责使命，以时不我待的责任感和使命感来严格要求自己，以律己的实际作为，做行得正、坐得直、走得端的好干部。
　　二、常慎独，加强政治自觉。对于领导干部来说，“慎独”意味着私底下、无人时，同样要严格要求自己，防微杜渐，自省自重，把握住自己。要做到台上台下一个样，人前人后一个样，有无监督一个样，“八小时”内外一个样，始终心存敬畏、手握戒尺，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终不放纵、不越轨、不逾矩。要充分认识到最好的监督是自我监督，最好的约束是自我约束，不断固本培元，让慎独成为一种政治自觉，在实践中不断提升自我修养，践行为人民服务的宗旨。
　　三、勤慎微，养好行为习惯。党员干部要树立正确的思想观念，干事情想问题一定要从大处着眼，小处入手，决策上把握大局，权力上秉公行事，感情上把握原则，生活上把握小节，做到既要把握“大节”，更要重视“小事”，留心“小处”，时时处处以党性要求自己，用严格的党规党纪规范自己，以所肩负的重任鞭策自己，在日常小事和细节问题上坚守住心灵的“防护堤”。今年要按照“1631”工作思路，抓好园林重点工程建设任务，注重园林管护精细化、制度化、便民化，真正把每一处公园、游园、广场都打造成全市人民休闲游憩、运动锻炼、健康养身、科普教育的理想之地。
　　自律是态度，慎独是境界，慎微是品质。作为一名党员干部，要坚定信念对党忠诚，筑牢防线清正廉洁，勤学修身锻造品行，改进作风真抓实干，艰苦奋斗勤俭节约，修炼品德树好形象，在“隐”“微”之处显操守，才能无愧于心，不辱使命。
　　【警示教育月活动心得体会二】　　最近局机关开展了警示教育月学习、预防职务犯罪知识讲座、传达市委赵书记讲话及优化经济发展环境工作会议精神等一系列富有成效的活动。通过学习，我觉得这些活动都贯穿一个主题，这个主题就是“清廉”。下面，我就这个主题谈谈自己的一些学习体会。
　　事物的变化发展总是内因决定外因，外因只有通过内因才能起作用，所以加强自身学习显得非常重要。加强学习这方面我总结为“三要”：一是业务要精;二是思想要正;三是心态要好。
　　我们平时讲的腐败都是比较笼统地称，我觉得腐败可以分两种：一种是主观腐败;一种是客观腐败。主观腐败是一种有意识的腐败行为，是明明知道腐败自己还去腐败，是自甘堕落，可以说它是腐败案件中最多的一种类型。客观腐败是一种无意识的腐败行为，是身在腐败中自己还不知道腐败。前几年报纸曾经报道，一些金融单位开始发行一种可透支5万元的信用卡，透支款在还款期限内无偿使用，这时就出现这样一种现象：许多不法分子通过拉关系、托人情、送红包来申请办理这项便民业务，有时候一个人手上有近100张这样的信用卡，他们通过拆东墙补西墙的方式，把大量流动资金囤积自己手上用于放高利贷、不法投资等。更值得深思的是，我们的业务人员在不法分子红包送达的时候自己都搞不清为什么，究其原因，是工作人员业务不精通，制定操作规则时候出现漏洞，最终导致严重后果。我觉得这种客观腐败隐蔽性更强、危害性更大，腐败者更心安理得。所以，加强业务学习非常重要。
　　俗话说：“一条链子的断裂往往是从最薄弱的环节开始。”通过学习原响水局局长王术恩的腐败案件以及观看廉政教育录像，许多铸成大错的领导干部在最终走向堕落深渊的过程都是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始的。这主要是思想不端正，心存侥幸、放松对自己的要求。古人云：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，作为机关干部，思想端正这根弦永远不能松，要防微杜渐，不断提高自身拒腐防变的能力。
　　通过学习，发现许多腐败官员都是因为心态失衡而步入腐败这块沼泽地的，然后越陷越深越迷惘，最后是深陷其中无法自拔。这些人原本是业务精通、思想端正的好干部，但就是因为看到别人灯红酒绿、宝马香车，变得心态失衡，出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”的与机关干部应有的先进性极不和谐的信念，放弃了自己原本坚守的世界观、人生观、价值观，最终成为腐败的俘虏。有句话这样讲的：“储水万担，用水一瓢;广厦千间，夜卧六尺;家财万贯，日食三餐”，这就告诉我们人要知足常乐，不可贪心不足。
　　最近报纸、电视上经常出现某某单位出纳员私吞几百万金额，某某乡镇干部挪用上亿公款去赌博，等等。这些人，官不大，上面也有管他的领导，但这些人依然处在监管的真空地带，屡屡做出这样“惊天动地”的事来，究其原因是制度建设上出了问题，有时候一个制度出台了，若干年过后还在用，制度滞后，难免有漏洞。人是软性的，人管人管不住;制度是刚性的，用制度管人才管用。所以，加强制度建设很有必要。
　　三、以往对行政执法人员的监管都局限于单位内部、局部的监管，通过比如党内监督等形式进行监督。但是，从这些廉政学习和观看录像来看，如今的腐败案件不局限于个人行为，而是趋向群体行为，腐败案件都是窝案、串案，往往一个案件查下来，整个部门一大串人都牵涉其中。所以，要弘扬清廉，就要扩大监管层面，加强社会监督、加强舆论监督。俗话说：“水能载舟，亦能覆舟”，只有把这些为官之舟放在群众之水上，接受广大群众的监督，才能知道哪些才是真正不漏的舟。
　　古有“孟母三迁”，今有“从恶如流”之说，对于反腐这个敏感的话题，不能一味地堵，司法机关不能一路穷追猛打，媒体也不能铺天盖地的大肆宣扬，应该做一些深层次的思考，加强疏导、加强宣传，努力在全社会营造一个清廉的氛围。
　　最后，提一点建议，就是建议我们的廉政教育分层次、分等级有序地进行学习。说个不好听的话，底层年轻的办事员想腐败都难，所以建议：廉政教育学习，领导同志以反面案例警示为主、正面教育为辅，使之牢固树立敬畏思想;中层干部反面案例与正面教育相结合，结合分管工作，大力提高自我约束能力和自我警省能力;机关年轻同志以正面教育为主、反面案例教育为辅，帮助年轻同志树立正确的世界观、人生观和价值观，可能更有利于年轻同志的健康成长。