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统计员年度工作计划
时间：2022-11-10 13:22:11 下载该word文档
统计员年度工作方案一个好的，能使接下来的工作事半功倍，以下是有关统计员的年度工作方案，一起看看吧。为全面推进统计法律法规知识宣传，全面提高统计工作者以及统计管理相对人的依法行政和依法统计意识，提高统计工作质量，构建***社会，根据20**年北京市统计法制工作要点，制定本方案：（一）指导思想：以***理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学开展观，严密围绕北京市统计局、调查队的普法工作重点，坚持法制宣传和依法行政相结合，坚持学习法律知识和提供法律咨询效劳相结合，坚持宣传教育和严格执法相结合，全面提升统计工作质量，为经济社会全面进步作出奉献。（二）总体目标：根据新时期社会主义***法制建立的需要，抓住新《统计法》公布和实施这一良好契机，深入开展统计法制宣传教育活动，进一步提高系统内广阔干部职工的法制观念和法律素质，增强执法人员的依法行政能力，增强专业科室工作人员依法统计工作能力。组织开展面向全社会的统计法律法规宣传、培训，进一步提高企业经营管理人员和统计人员的统计法律素质，树立依法统计、应统尽统观念，为不断推进科学统计工作开创场面。
通过深化“五五”普法的宣传教育，进一步增强全系统干部职工依法行政的工作意识；为局队继续深化标准化、法制化、科学化工作体系建立营造良好气氛。（一）求实与创新严密结合。立足于我区统计法制工作根底，不断创新法制宣传教育理念，拓宽工作领域，丰富宣传内容，坚持不断提高法制宣传教育的针对性和实效性，争取圆满完成这一关键时期法制宣传教育任务。（二）普法宣传与法治工作实践严密结合。在原有普法宣传形式上，勇于探索新的普法宣传方式，把统计普法宣传教育工作与统计依法行政、统计执法责任制等工作严密结合，效劳于统计工作的大局，实现多向互动，全面开展的统计普法宣传新场面。（一）继续完善和深化现有普法工作形式1、继续加强网络阵地建立，不连续的做好栏目更新工作。网络宣传是我们的主要宣传方式，它特有的高效率低本钱使我们法制宣传的工作更加便捷，同时网络还是我们与企业双向沟通的桥梁和纽带。2、局队、乡镇和街道分别利用展板、橱窗、黑板报宣传等形式，不断创新宣传内容，使我们的统计普法宣传教育工作能够更加贴近百姓，让更多的百姓了解我们。3、继续开展送法下基层的活动，扩大宣传教育的对象，让我们的普法宣传教育工作
更加有的放矢。在以往的送法进社区、进企业、进乡村的工作根底上，不断完善和更新我们的工作形式、工作内容。把乡镇、街道统计所人员和村、居委会统计员作为20**年普法宣传教育的工作重点，为统计普法宣传教育工作培育一批骨干力量。4、在20**年统计普法上街宣传七天行的活动根底上，继续深化这一普法宣传教育工作形式，利用有限的宣传方式，开辟无限的宣传空间。5、在前三年的“五五”普法宣传教育的工作根底上，及时总结经历，认真进展清查自查，为承受上级领导的检查验收做好准备。同时继续完善我们的工作机制，为统计“五五”普法宣传教育工作开创崭新的一页，作出努力。6、圆满完成“12.4”、“12.8”等法制宣传工作任务，组织开展别开生面的普法宣传活动，把统计法知识竞赛、统计法制工作座谈会等有意义的普法宣传形式继续下去，加强与企业经营管理者、统计人员的双向沟通。9、对自觉遵守统计法、贯彻执行统计法的典型单位，对模范执行统计法的基层统计人员给予表扬，宣传并弘扬诚信统计精神。在严格执法同时，树立统计诚信单位在社会的良好形象，带动全区企业自觉遵守统计法。（二）创新普法宣传教育的形式，让我们的普法宣传教育更加丰富多彩.oh100.1、加强基层统计法制宣传教育工作，加强对乡镇街道统计法制宣传教育工作的领导，开展多场针对乡镇统计及村、居委会统计员的普法宣传教育培训，增强他们的统计依
法行政意识与法制观念，使他们成为基层统计法制宣传工作的骨干。2、将普法宣传阵地前移，加强街道居委会及乡镇村级统计普法宣传阵地建立，利用网络、橱窗、黑板报、播送等形式因地制宜开展统计法制宣传教育。3、对平谷统计信息网法制宣传阵地进展改版，使其更加新颖、生动。借局队网络改版之机，改变原有的几个栏目，标准栏目宣传，使我们的栏目更具可观性。4、开展统计法制论坛活动，届时将邀请局队领导和区内知名大企业的领导畅谈统计法制，统计普法与统计工作创新，制作一系列的访谈录。5、20**年是国家修改《统计法》和制定《全国人口普查条例》的关键一年，《统计法实施细那么》和北京市地方统计法规的修改也将随之启动。在此期间，平谷局队要认真配合调研论证，发动广阔统计人员为《统计法》及其《统计法实施细那么》的修订和《全国人口普查条例》的制定建言献策，及时反响征求意见。并适时召开统计法律、法规修订工作研讨会，邀请区人大和区法制办等专家进展指导。6、借第二次全国经济普查宣传之机，把村级播送宣传继续下去。20**年我们将继续在村级开展每星期10分钟的播送宣传，让统计法律知识通过10分钟的时间传遍千家万户。时间如梭，新年的钟声即将敲响。20XX年将辞别它的光辉，20XX年沉着而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。
1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并连续性地抽查相关数据是否准确;2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间;3、每月月底进展一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。分析数据后上交财务部等相关部门;4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部;5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，刊出宣传橱窗;6、配合生产部和修改各类制度、通知、考核等;7、自从公司实行餐以后，每日进展就餐人数统计;8、年底将部分数据用表格的形式进展汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。努力完本钱职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识。积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。
20XX年，在原有的各种统计报表根底上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并对统计数字的准确性进展了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握，给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，希望能够起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人，为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是百分之百的正确，却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有那么改之，无那么加勉!回忆过去，20XX年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去，未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我相信宝光的未来会更加辉煌!