企业文明创建工作宣传资料

第一部分 精神文明建设和文明创建工作宣传要点

1、社会主义精神文明建设的指导思想

必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线和基本方针，坚持科学发展观，加强思想道德建设，发展教育科学文化，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，团结动员各族人民把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家。

2、我厂开展文明创建活动的指导思想

坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统揽全局，坚持以人为本、重在建设，树立社会主义荣辱观，树立中国特色社会主义共同理想，以“倡导和谐理论、培育和谐精神、构建和谐柘电”为主题，以加强社会公德、职业道德、家庭美德教育为手段，以企业文化建设、文明创建活动和实施爱心平安工程为载体，大力弘扬社会主义新风尚，大力弘扬改革创新的时代精神，大力弘扬求真务实的工作作风，进一步加强企业党的建设、员工思想道德建设和党风廉政建设，努力营造“文明和谐、团结进步、奋发向上、安全稳定”的良好氛围，为建设“一强三优”的现代国家电网公司、为把我厂建设成为一流的水力发电企业凝聚人心、凝聚力量、激发活力、多作贡献！

3、为什么要开展文明创建活动

开展文明创建活动是全面贯彻落实党中央、国务院关于加强物质文明、政治文明、精神文明建设一系列方针政策的重大举措，是促进企业两个文明建设协调发展的有效途径，是全面提高企业管理水平、经济效益和员工队伍综合素质的有力手段，也是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。

4、全国文明单位的荣誉特征

全国文明单位是一个企业在两个文明建设中获得的最高综合性荣誉称号。全 1

国文明单位的评选程序是：先由申报单位申请，再经所在地区市、省文明办（委）考核、推荐，再由中央文明委审批、命名、表彰、授牌。全国文明单位的评选实行届期制，每两年评选一届。获得全国文明单位荣誉必须是在党的建设、领导班子建设、职工队伍建设、文明创建工作各方面成绩突出且安全生产、文明生产工作扎实和各项经济技术指标在全国同行业居领先地位的企业。

文明单位评选从低到高共有四个等级，分别是地市级（含省公司）、行业级（国家电网公司）、省部级、全国级。每个等级又分两档，一是文明单位，再是文明标兵单位。

5、全国文明单位的评选标准（湖南省文明委制定）

（一）组织领导有力，创建工作扎实。

（二）思想教育深入，道德风尚良好。

（三）学习风气浓厚，文体卫生先进。

（四）加强民主管理，严格遵纪守法。

（五）内外环境优美，环保工作达标。

（六）业务水平领先，工作实绩显著。

6、全国电力行业精神文明建设先进单位考核标准（国家电网公司制定）

（一）切实加强领导；

（二）工作机制健全；

（三）主要工作落实；

（四）领导率先垂范；

（五）创建成效显著。

7、《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》发布时间及主要内容

《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》于1996年10月10日在中国共产党第十四届中央委员会第六次全体会议通过。

主要内容包括七个部分：

（一）加强社会主义精神文明建设是一项重大战略任务；

（二）社会主义精神文明建设的指导思想和奋斗目标；

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（三）努力提高全民族思想道德素质；

（四）积极发展社会主义文化事业；

（五）深入持久开展群众性精神文明创建活动；

（六）切实增加精神文明建设的投入；

（七）加强和改善党对精神文明建设的领导。

8、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》发布时间及主要内容

《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》于2006年10月11日在中国共产党第十六届中央委员会第六次全体会议通过。

主要内容包括八个部分：

（一）构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性；

（二）构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务和原则；

（三）坚持协调发展，加强社会事业建设；

（四）加强制度建设，保障社会公平正义；

（五）建设和谐文化，巩固社会和谐的思想道德基础；

（六）完善社会管理，保持社会安定有序；

（七）激发社会活力，增进社会团结和睦；

（八）加强党对构建社会主义和谐社会的领导。

9、党的十七大召开时间、报告标题及大会主题

中国共产党第十七次全国代表大会于2007年10月15日在北京召开。 胡锦涛总书记在会上作了《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的工作报告。

十七大会议的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。

10、什么叫公民

公民，通常是指具有某国国籍的人。我国宪法规定：凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。

11、宪法赋予公民的基本权利与义务

宪法赋予公民的基本权利主要有十项：

（一）公民的平等权利；

（二）公民的政治权利和自由；

（三）公民的宗教信仰自由；

（四）公民的人身自由；

（五）公民的批评、建议权和申诉、控告、检举权及取得赔偿的权利；

（六）公民的社会经济权利；

（七）公民的教育、科学、文化权利和自由；

（八）国家保护妇女的权利和利益；

（九）婚姻、家庭、老人、母亲和儿童受到国家保护；

（十）国家保护华侨、归侨和侨眷的合法权利和利益。

宪法规定公民的基本义务有五项：

（一）维护国家的统一和各民族团结的义务；

（二）遵守宪法和法律、保守国家秘密、爱护公共财产、遵守劳动纪律、遵守公共秩序、尊重社会公德的义务；

（三）维护祖国的安全、荣誉和利益的义务；

（四）保卫祖国、依法服兵役和参加民兵组织的义务；

（五）依法纳税的义务。

12、公民道德建设的主要内容

社会主义道德建设要坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。在公民道德建设中，应当把这些主要内容具体化、规范化，使之成为全体公民普遍认同和自觉遵守的行为准则。

13、基本道德规范的具体内容

爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

14、构建社会主义和谐社会的总要求

民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。 4

15、社会主义核心价值体系的基本内容

社会主义核心价值体系包括四个方面：马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观。以上构成社会主义核心价值体系的基本内容。

其中，马克思主义指导思想是社会主义核心价值体系的灵魂；

中国特色社会主义共同理想是社会主义核心价值体系的主题；

以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神是社会主义核心价值体系的精髓；

社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的基础。

16、社会主义荣辱观的基本内容

以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；

以服务人民为荣，以背离人民为耻；

以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；

以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；

以团结互助为荣，以损人利己为耻；

以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；

以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；

以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。

17、两个文明建设的指导方针

加强社会主义物质文明和精神文明建设必须始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针。做到两个文明建设一起规划、一起部署、一起考核、一起奖惩。

18、四个文明建设是指哪四个文明

一是政治文明；二是物质文明；三是精神文明；四是生态文明。

19、社会主义“四有新人”指哪“四有”

要大力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义“四有”新人。

20、什么叫社会公德

社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则，涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。

21、什么叫职业道德

职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。

22、什么叫家庭美德

家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则，涵盖了夫妻、长幼、邻里之间的关系。

23、廉洁文化“四进”活动是指哪“四进”

廉洁文化“进班子、进部室、进班组、进家庭”。

24、国家对获得省级文明单位及以上荣誉的企业员工的奖励政策

对获得省级文明单位及以上荣誉的企业员工，每人可发放一个月或一个半月的基本工资额的奖金，资金从本单位经费中列支，可免征个人所得税。

第二部分 国家电网公司企业文化宣传要点

25、企业宗旨

服务党和国家工作大局，服务电力客户，服务发电企业，服务经济社会发展。

26、企业精神

努力超越 追求卓越

27、企业理念

以人为本 忠诚企业 奉献社会

28、工作思路与战略目标

工作思路即“三抓一创”：抓发展，抓管理，抓队伍，创一流。

战略目标即“一强三优”：电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀

29、奋斗方向即“两个一流”：建设世界一流电网 建设国际一流企业

30、推进两个转变

转变公司发展方式；转变电网发展方式。

31、公司发展要求

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内强素质，外塑形象。

32、公司管理理念

集团化运作，集约化发展，精细化管理，标准化建设。

33、安全生产方针

安全第一，预防为主，综合治理。

34、安全生产四大主题活动

（一）开展安全生产、优质服务“百问百查”活动；

（二）开展“反违章、除隐患，百日安全活动”；

（三）开展安全生产年活动。2007年安全年活动的主题是“遵章守纪，构建和谐。”2008年安全年活动的主题是反违章，深入开展创“无违章现场、无违章班组、无违章企业”活动。

（四）开展爱心活动，实施平安工程。

35、五个关爱的具体内容

关爱企业，关爱他人，关爱自己，关爱家庭，关爱社会。

36、安全管理“三个百分之百”

在安全生产工作中要保证人员投入百分之百、时间投入百分之百、力量投入百分之百。

37、安全管理的工作要求

（一）抓“三基”：即抓基础、抓基层、抓基本功。

（二）用“三铁”：即铁的制度、铁的面孔、铁的处理。

（三）杜绝“三高”：即杜绝领导高高在上，杜绝员工高枕无忧，杜绝制度束之高阁。

（四）坚持“四全”：即全面、全员、全过程、全方位抓安全生产。

（五）实现“三控”：安全生产要做到可控、能控、在控。

38、国网公司《员工守则》

（一）遵纪守法，尊荣弃耻，争做文明员工。

（二）忠诚企业，奉献社会，共塑国网品牌。

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（三）爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责。

（四）团结协作，勤奋学习，勇于开拓创新。

（五）以人为本，落实责任，确保安全生产。

（六）弘扬宗旨，信守承诺，深化优质服务。

（七）勤俭节约，精细管理，提高效率效益。

（八）努力超越，追求卓越，建设一流公司。

第三部分 我厂在文明创建方面开展的主要工作

39、企业获得的主要荣誉

（一）我厂在历史上曾经获得省部级及以上的主要荣誉

1989年，被省政府授予“模范单位”称号；

1990年，被中华全国总工会授予全国“五一”劳动奖状；

1990年，被华中电管局评为华中电力系统双文明建设先进单位；

1991年，被全国总工会、国家计委授予全国合理化建议和技术改进先进单位； 1991年，被能源部、全国水电工会授予全国电力行业安全生产先进集体； 1992年，被省委、省政府授予双文明建设模范单位；

1992年，被省政府评为安全先进单位；

1995年，被省总工会授予湖南省模范职工之家；

1996年，被国家电力部授予全国电力系统首届双文明单位；

2003年，被中华全国总工会授予全国模范职工之家。

（二）我厂近三年来获得的主要荣誉

2006年，获益阳市文明标兵单位；

2006年，获益阳市优秀企业；

2006年，厂党委被益阳市企业工委评为先进基层党组织；

2006年，获益阳市企业文化建设优秀奖；

2006年，被省委、省政府授予省文明单位；

2007年，获省公司文明单位、省公司精神文明建设良好单位；

2007年，获益阳市思想政治工作优秀单位；

2007年，获国家电网公司文明单位；

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2007年，厂女工委被全国总工会授予全国先进女职工组织；

2007年，厂团委被团省委授予湖南省五四红旗团委；

2008年，厂党委被益阳市国资委党委授予先进基层党组织。

40、在精神文明建设和文明创建工作中制定的主要制度

（一）《党建工作制度》

（二）《政治工作制度》

（三）《干部管理工作制度》

（四）《党建工作发展规划》

（五）《进一步加强和改进思想政治工作的意见》

（六）《新闻宣传工作目标管理考核办法》

（七）《2006－2008年度企业精神文明建设暨文明创建活动工作规划》

（八）《精神文明建设目标责任保证抵押金实施办法》

（九）《安全文明生产、经营目标考核管理办法》

（十）《建设坚强党支部目标管理考核办法》

41、主要工作目标

（一）安全目标

（1）不发生人身重伤和死亡事故；

（2）不发生误操作事故；

（3）不发生重大和特大设备事故；

（4）不发生人员责任的考核事故；

（5）不发生火灾事故；

（6）不发生负同责及以上重大交通事故；

（7）不发生隐瞒事故的问题；

（8）不发生严重习惯性违章行为；

（9）年度安全培训计划完成率达100％；

（10）确保安全度汛。

（二）经营目标

（1）全面完成省公司下达的和厂部制定的发电任务及各项经济技术指标，确保“材料费、管理费、大修理费”三项费用指标不突破，不断提高企业的经济 9

效益和员工收入。

（2）各职能部门全面完成各自相关的经济技术指标，保证厂部下达各部门的办公费、材料费、差旅费、业务招待费不超标。

（3）各多经企业全面完成厂部下达的营业收入目标、利税创收指标和工效挂钩指标。

（三）党风廉政建设目标

（1）反腐败工作机制健全并发挥作用；

（2）中层及以上领导干部不发生违法违纪问题；

（3）不发生员工越级上访、集体上访及其他影响企业稳定的事件；

（4）不发生影响和损害企业形象的重大事件；

（5）不发生有案不办、瞒案不报和干扰办案及追究责任不到位的问题；

（6）企业党风廉政建设和精神文明建设考核达到省公司先进单位评分标准。

（四）文明创建目标

（1）2006年度争创省级文明单位；

（2）2007年度争创国家电网公司文明单位；

（3）2008年度争创全国精神文明建设先进单位或国家级文明单位。

42、我厂文明创建工作的组织机构

厂部成立了精神文明建设和文明创建活动领导小组。成员如下： 组 长：厂长兼党委书记；

副组长：副厂长、纪委书记；

成 员：其他厂领导和政治工作部、行政工作部、人力资源部、工会、团委、

物业公司等部门（单位）负责人以及全厂各党支部书记。

43、我厂开展文明创建活动的主要载体和形式

开展创建文明员工、文明岗位、文明家庭活动；

开展创建文明班组、文明部室、文明企业活动；

开展创建文明梯间、文明楼栋、文明社区活动。

44、我厂文明创建工作的保证措施

（一）切实加强领导，健全保证体系；

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（二）深入宣传发动，提高思想认识；

（三）明确奋斗目标，狠抓工作落实；

（四）制定实施细则，加强检查考核；

（五）认真考评总结，巩固创建成果。

45、我厂精神文明建设和文明创建工作的奖励机制

（一）建立了精神文明建设奖励基金，对在精神文明建设和文明创建工作中做出突出贡献的单位和个人给予重奖；

（二）设立了精神文明建设创新奖，对取得精神文明建设创新成果、优秀政研成果或被评为厂级及以上优秀政研论文的单位和员工给予奖励；

（三）厂部每年对被评为文明员工、文明家庭、文明班组、文明部室的个人和集体进行一次总结表彰。

46、为了活跃员工业余文化生活，我厂建立的文体协会组织和文化娱乐设施

（一）文体协会组织：厂工会建立了文体协会总会，下辖书法协会、摄影协会、器乐队、合唱队、腰鼓队、文学创作协会、木兰协会、太极协会、围棋协会、桥牌协会、象棋协会、乒乓球协会、羽毛球协会、车友会等。

（二）文化娱乐设施主要包括：图书室、阅览室、棋牌室、游泳池、篮球场、室内羽毛球场、室内乒乓球室、门球场、田径场、温馨歌舞厅、文化走廊、明珠广场、阳光花园等。

47、近年来我厂举办的大型演讲比赛

一是“弘扬企业精神”演讲比赛；

二是“我身边的共产党人”演讲比赛；

三是“亲情呼唤安全”演讲比赛；

四是“平安家书”演讲比赛。

48、近年来，结合精神文明建设和文明创建工作，我厂开展了一系列主题活动

一是开展了建设坚强党支部、创建红旗党支部主题活动；

二是开展了党员示范岗、党员责任区、党建先锋工程主题活动；

三是开展了“让党旗永远飘扬、让形象永远闪光”主题活动；

四是开展了“开展爱心活动，实施平安工程”主题活动；

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五是开展了“迎接十七大，再创新辉煌”和“学习十七大，开启新征程”主题活动；

六是开展了廉洁文化“进班子、进部室、进班组、进家庭”主题活动； 七是开展了“讲党性、重品行、作表率”主题活动；

八是开展了“文明生产、文明施工、文明办公、文明服务”创建活动； 九是开展了“讲文明、树新风、迎奥运”主题活动；

十是开展了以提高员工执行力为主题的全员强化军训活动；

十一是开展了“抗击冰灾”、“抗震救灾”献爱心募捐和缴纳特殊党费的捐款活动。

49、建立大政工体系，深入扎实做好员工思想政治工作

我厂党建和思想政治工作按照围绕中心、服务大局、紧密联系实际、突出安全生产的工作思路，认真扎实全面开展。我们定期召开政工例会，每季度召开员工思想动态分析会，经常深入基层开展调查研究，及时收集和反馈员工的意见与建议，努力为基层和群众排忧解难，大力加强精神文明建设，深入开展文明创建活动，坚持党政工团齐抓共管，把精神文明建设纳入企业整体发展目标，与物质文明建设一起规划，一起部署，一起考核，一起奖惩。特别是我们运用电视、网站、广播、杂志、橱窗五大宣传媒体，广泛宣传、团结鼓劲，大造声势、形成气势，积极引导、营造氛围，保证了我厂文明创建活动真正做了全面发动、全员参与、全过程推进、全方位开展，抓出了成效，取得了实效。

50、我厂企业精神与奋斗目标

企业精神：永远的柘电人，永恒的开拓者。

奋斗目标：创一流业绩，建百万大厂。

51、《柘电员工文明公约》

牢记安全第一，加强群防群护。

执行两票三制，贯彻双五禁令。

着装标志正确，安全器具用好。

场所照明完好，三防设施齐全。

器具定置管理，工作秩序井然。

严查设备隐患，及时消除缺陷。

群策群力治漏，彻底整治脏乱。

遵守劳动纪律，坚守职业道德。

文明礼貌待人，保持公共卫生。

爱护花草树木，创建优美环境。

52、工作作风与安全管理要求

工作作风要求：多干少说，先干后说，干好再说。

安全管理要求：周密思考，主动想事；不急不躁，按章办事； 严格制度，不图省事；尽职尽责，认真处事。

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