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公文管理制度 doc

时间:2020-12-30 09:07:41    下载该word文档

公文管理制度

一、收文管理办法

1. 各类公文由综合处负责接收,分类登记后安排传阅、办理和归档。各处室人员外出参加会议后应及时将会议文件交综合处。

2. 公文接收有电子文件和纸质文件两种方式。通过中国**办公自动化系统(OA系统)传输的电子文件,综合处在接收电子文件时,要打印出纸质红头红章文件。通过寄送的纸质文件,综合处要认真检查文件是否齐全。各处室收到的各类文件,应及时送交综合处统一登记,按公文运行程序办理。

3. 对需要急办、特办、重要的文件,综合处要及时送交局领导阅示,并按局领导批示安排及时办理。综合处要负责催办落实,办理结果要向局领导报告,并将办理结果备案。

4. 各处室收到承办公文后,要及时办理,办理结果需向局领导报告,同时报综合处备案。局领导批示传达学习的文件要及时在室内传达学习局领导批示供老同志阅的文件由综合处及时转党总支办公室。

5. 在机要文件办理过程中,要切实做好保密工作,办理结束后,按**公司办公厅要求退回或规范处理。

二、发文管理办法

1. 发送文件管理要按照**公司有关规定进行。发文方式有电子发文和纸质发文,一般情况下发电子文件,特殊情况下可发纸质文件。

2. 拟稿办理**公司发文,即中**老干〔XXXX〕X号文件,按中国**办公自动化系统(OA系统)机关公文处理流程发文,综合处负责归档工作。

发纸质文件时,主办处室要填写下发文件单位信封,封好文件后由综合处统一办理邮寄手续。

3. 拟稿办理部门发文(函),即老干(函)〔XXXX〕X号文件,按中国**办公自动化系统(OA系统)机关公文处理流程发文,综合处负责归档工作。

发纸质文件时,主办处室要填写下发文件单位信封,封好文件后由综合处统一办理邮寄手续。

4. 向**公司领导报告、请示时,应使用**公司机关统一印制的呈批件(蓝版)格式上报。

呈批件上报流程:主办处室拟稿→处室负责人核稿→综合处审稿并编文号→局领导签发

**公司呈批件办理完成后,由综合处负责归档。

5. 向老干部局领导报告、请示时,使用离退休职工管理局(老干部局)呈批件(黑版)格式上报。

呈批件上报流程:主办处室拟稿→处室负责人核稿→会签处室负责人核稿→综合处编文号→主办处室报局领导签字批示→按局领导批示办理事项

呈批件办理完成后,由综合处负责归档。

三、文件归档管理办法

1. 公文办理完毕后,应由拟稿人整理发文原件和附件,并送交综合处归档。

2. 归档文件和附件原则上应为原件。凡收文为复印件、传真件的,有领导签批原始字迹的应将原件归档。

3. 综合处定期将归档文件进行分类整理,确保归档文件完整、准确,并按办公厅要求办理公文归档工作。

4. 文件档案的查阅按**公司有关规定执行。

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