当前位置：首页> 安全验证

安全验证

时间：2023-11-12 18:35:52 下载该word文档

小型企业年会策划方案小型企业年会策划方案一、年会主题：君城地产有限企业2019年度年关晚会!二、年会时间2019年*月*日下午*点*分至*点*分会议时间：晚宴时间：文艺时间：年会地址酒店楼三、年会参会人员企业全体职工(人、供给商(人、特邀贵宾(人五、奖项设置1、总经理特别奖针对职工或集体在业务开辟、管理创新等方面有较大的打破或对企业有特别贡献而建立的奖项。面向对象能够是个人或许集体。最多3个名额，奖金500元/名。2、优异团队奖针对团队在重要事项推动及经营活动中绩效明显，起到示范作用而建立的奖项。面向对象能够是部门或门店。最多5个名额，奖金300元/名。3、优异管理奖
小型企业年会策划方案针对团队管理成绩明显，率领团队成员共同成长，踊跃配合其余部门工作展开，能够培育出优异接班人，起到管理示范作用而建立的奖项。最多5个名额，奖金300元/名。4、功绩职工奖在企业服务年限达到3年或3年以上，与企业同成长、共命运，对企业忠诚，为企业的发展做出了突出贡献。最多5个名额，奖金200元/名。5、优异职工奖为企业服务1年及以上，职业操守好，忠诚、敬业，综合表现优异，有典型事迹，能起到典范作用。最多5个名额，奖金150元/名。6、销售精英奖年度各门店销售第一名、第二名、第三名，奖赏分别是300元/名、200元/名、100元/名(10人以上不含10人门店设前三名、8人至10人门店设前两名、7人一下门店设前一名。7、服务之星奖为企业服务连续6个月以上，与同事关系和睦，无因服务质量发生重要客户投诉事例，办理客户问题的质量、效率高，客户回访满意度95%以上。最多5个名额，奖金150元/名。8、优异新人奖入职两个月以上、6个月之内，具备优异的职业修养，学习能力强，踊跃进步，敬业爱岗，在工作领域获得必定成绩。最多5个名额，奖金100元/名。

阅读全文