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服务员绩效考核内容及标准

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餐厅领班岗位绩效考核内容及标准

服务领班 经理 总分

本考核内容及标准自201111月起实施执行。部门须以岗位绩效考核表为依据进行评级,评级划分为A级为85分以上,B级为75分以上,C级为65分以上,65分以下继续实行试用期制度。每月初将上月岗位绩效考核表与考勤表一并上报。

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餐厅服务员岗位绩效考核内容及标准

服务员 经理 总分

本考核内容及标准自201111月起实施执行。部门须以岗位绩效考核表为依据进行评级,评级划分为A级为85分以上,B级为75分以上,C级为65分以上,65分以下继续实行试用期制度。每月初将上月岗位绩效考核表与考勤表一并上报。

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餐厅传菜领班岗位绩效考核内容及标准

传菜领班 经理 总分

本考核内容及标准自201111月起实施执行。部门须以岗位绩效考核表为依据进行评级,评级划分为A级为85分以上,B级为75分以上,C级为65分以上,65分以下继续实行试用期制度。每月初将上月岗位绩效考核表与考勤表一并上报。

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餐厅传菜服务员岗位绩效考核内容及标准

传菜员 经理 总分

本本考核内容及标准自201111月起实施执行。部门须以岗位绩效考核表为依据进行评级,评级划分为A级为85分以上,B级为75分以上,C级为65分以上,65分以下继续实行试用期制度。每月初将上月岗位绩效考核表与考勤表一并上报。

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