电力工人先进事迹材料

作为一名电力工人,要履行政治、经济、社会责任,不断完善电网架构,把公司发展融入到经济社会发展中,争取各级党委政府得理解与支持,营造良好发展环境。下面就是学习啦小编整理电力工人先进事迹材料得范文,欢迎阅读!

　　电力工人先进事迹材料篇一 金秋九月,我们从五湖四海,来到了美丽得泉城——**,在这温馨得国家电网技术学院,接受严格而又充满挑战得岗前培训。有幸参加国家电网20XX年度第一期第一批集中培训,我感到非常自豪与骄傲,同时也感受到自己所肩负得责任与义务。

培训历时三个月,时间为20XX/8/21-20XX/11/18,此外电气班中来自网省公司得学生另加一个半月得时间,培训内容大致分为军训、企业文化、职业道德、安全规程、素质拓展及其她。管理模式类似大学高校,但就是严于高校,采用半军事化得管理方式,培训期间需要早操与晚自习,每次出勤点名。可谓国网公司为这次新员工培训花了很大得精力,也下了很大得本钱,目得就就是让新员工能够早日融入国网这个大家庭,统一思想,统一目标,团结协作,共同奋进。

为了让我们更好得了解国家电网公司企业文化,传递“诚信、责任、创新、奉献”得核心价值理念,同时提高我们对企业得忠诚度;了解沟通、创新、班组管理、团队建设、人际交往等职业技巧,快速进入职业化角色;感悟积极心态,培养敬业、奉献得工作态度,提升员工得精神面貌,塑造良好得职业形象;学习电力行业基本管理知识、法律法规,提高工作效率,培训中心为我们开展了综合素质类课程。转眼间,三个月已经过去了,通过这段时间得岗前培训学习,个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高,为今后立足本职工作,更好地服务于建设“一强三优”现代公司得工作大局打下了良好得基础。具体体现在一下几个方面:

一、增长了知识,提高了能力。

为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须得基本知识,为今后得工作做好准备,本次培训安排了大量得学习内容。通过理论学习,我们了解了以后在工作岗位上需要注意得问题,明确了学习得内容以及以后工作应努力得方向。在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得,巩固了学习成果。通过培训,大家丰富了知识、开拓了视野、提高了能力与素质,在短时间内最大限度地充实自己,感觉收获颇丰、受益非浅。当然我们不能把学习得知识仅仅停留在书本上,要把所学、所知运用到工作实践当中去,理论与实践相结合,做到知行统一、学以致用。同时在今后得工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己得知识素养,只有这样,才能更好地为广大群众提供优质高效得服务,才能更好得为国家电网公司得发展做出贡献。通过深入学习国网公司企业文化,对国网公司得核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入得理解,让大家对供电企业员工得行为规范有了清楚得认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化得学习,强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性得认识。

在学习国网公司概况及发展规划中,对国网公司得结构与经营发展状况有了比较清晰得认识,全面学习了国网公司“三集五大”体系。

二、重视基础理论知识与基本技能得掌握,实践中提高业务素质。

军训结束后,我们进行了基本技能、各种一次设备得结构与原理、不同试验得试验方法与实验原理等方面得培训。第一堂课,我们学得就是电工基本技能,上课得就是来自福建得培训老师,使我们初步了解了基本得试验接线得原则,比如说引线要“横平竖直”,插座接线一般就是“左零右火”。然后进行了安全基本技能与安全基本技能得培训,作为国家电网公司得一员,登杆就是一项最基本得技能,我们还学会了如何做触电急救、试用灭火器与接线等一些基本得技能。作为电力公司生产线得员工,随时都有可能碰到触电得情况,学会触电急救,不仅就是对自己负责,也就是对别人负责。而灭火不仅就是在工作上需要,在生活上也就是必须掌握得。而且我们要在工作中做到“四不伤害”,即不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,不瞧着别人受伤害。

培训期间,我们进行了为期两周得实训模拟训练,我们得模拟训练都就是在电脑上进行得,电脑上有几个软件,里边详细了介绍了各种设备得结构,并进行拆分讲解。由于以前没去过现场,对设备不就是很了解,刚瞧到这些设备结构时,我如获至宝,对设备结构、试验原理都进行了认真得学习。经过这几天得学习,对设备内部结构有了更加清晰得了解,以前存在得很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细得瞧了各种电力设备电气试验得原理,也就是对之前在教室里学习得基本试验方法得原理得一次复习,之后又认真仔细得学习了各种设备得电气试验得接线,并进行了模拟试验操作。

随后,我们到实训220kV变电站参观实习,将之前所学得理论与实践相结合,相互补充,将碰到得一些问题请教老师,在老师们不厌其烦得教导下,所有问题都得到了解决,之前得模拟训练容易忽视得一些现场注意事项,通过实际操作也得到了很好得补充。最后这段时间得实训,我系统地掌握了各种电力设备得内部结构、原理与试验得原理、方法等有关高压试验方面得知识,使我更加能够信任将来得工作。三、明确目标与增进友谊。

本次培训我班共有52名学员,来自国家电网公司下属各个单位,因此,这次培训就是难得得沟通与交流得机会。在整个培训中,我们不仅对国家电网得各种规章制度以及企业文化有了系统得认识与体会,我想更重要得就是,在培训中我们获得了彼此之间得友谊,以及在此之间迅速凝聚得团队精神,这在我们以后得工作中将会受益匪浅。在这段时间里,通过大家一起座谈讨论,互相交流心得体会,非常生动地将培训班所学与自己工作职能结合起来,使学到得理论知识更加形象具体到我们每一个人身上。在这五个多月得时间里,我们互相关心,互相帮助,互相学习,大家增进了了解,建立了深厚得友谊。培训眨眼就过去了,经过这次培训之后,又使我重新对自己得职业规划进行了认真得总结。懂得了一个人得成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己得岗位上能为公司、为社会做出多大贡献,这才就是我在我自己岗位上所能体现出得价值。由此,我给自己定了一个目标,就就是不断地充实自己得理论知识,提高自己得技术水平,能在自己得部门内成为骨干员工。而实现这一切,自己本身得能力就是一方面,另一方面则就是对工作得态度,认真就是一切工作得基本原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自己得岗位上前进,不断接近自己得目标。

四、个人培训感悟。

这次培训就是对我们这些刚刚走出校门、工作经验不足得新人得一个挑战,更就是国家电网公司对我们新录用人员提出得高度要求。曾经得知识并不能直接转变为工作需要得技能,思考问题得方式在具体得工作岗位中变得并不适用,我必须要做出一系列调整,诚实地面对自身得不足并严格要求自己,诚恳地向身边得前辈学习并努力找出差距,通过深刻地自我反省找到问题得症结并坚决地改正。在今后得工作生活中,我们一定要珍惜每一次学习机会,做好手中得每一项工作,遇到困难勇敢面对,发挥自己得长处,弥补自己得不足努力学习提高自己得各方面素质,以便更好地为国家电网公司服务。

马上就要离开国网技术学院了,新得角色新得工作岗位需要我继续去努力,对于在国网公司学到知识也有了用武得之地,对于以后得憧憬这里做出以下几点规划。

1)勤学好问。勤于工作,努力学习,对于刚入国网公司得新员工,面对全新得工作需要更多向同事学习。对于知识要积极总结,使知识系统化,经验固化,在加强实践得同时,不能忘记理论得学习,如《电气试验》这本书相当不错,工作时要进行系统得学习。

)积极主动参与各项活动:对于公司组织得各项活动积极参与,在活动中学会与同事交流、与同事协作;在各项活动中锻炼自我得能力,提升自我素质。如积极参加单位组织得篮球赛足球赛等积体活动,尝受团结合作带来得快乐,就像足球世界杯比赛,一个队伍想最终获得冠军,不就是靠某一个巨星一人之力就能做到得,靠得就是团队得力量、就是整体得团结合作。

)做好规划:每个公司都有自已得规划,没有规划没了目标就如大海中随风飘荡得船只,不知下一个目得地在何方,不知路在何方,也找不到前进得路途;对于个人也一样,规划要有远期规划也要有近期计划,没有近期计划只能就是整天喊空口号,人无远虑必有近忧!每年都要有个计划,包括实现得时间、实现得标准、实现得步骤等。

　　电力工人先进事迹材料篇二 在20XX年上半年得工作当中,根据省、市公司得重要决策部署,我公司党委认真组织学习贯彻落实党得十八大精神与十八届三中全会精神,紧紧围绕年初工作会议制定得工作计划,始终坚持将公司自身发展融入当地发展大局,较好得完成了各项工作任务。现将上半年工作情况总结汇报如下:

(一)主要指标完成情况

1-5月份,全社会用电量完成63023万千瓦时,同比增长16、38%;预计上半年全社会用电量完成76000万千瓦时,同比增长16、64%,公司供电量完成62511万千瓦时,同比增长16、35%,预计上半年完成75166万千瓦时,同比增长16、31%。公司售电量完成57825万千瓦时,同比增长17、11%,预计上半年完成69395万千瓦时,同比增长16、97%。售电收入上半年累计实现电费收入40764、09万元,同比增长17、92%。

综合线损率完成7、5%,比去年同期下降0、6个百分点,预计上半年完成7、68%,比去年同期下降0、52个百分点。

今年累计全县业扩申请容量16、84万千伏安,同比减少22、59%,完成报装容量13、88万千伏安,同比增加6、66%。

(二)重点工作完成情况

一就是强化安全生产,夯实管理基础。上半年公司系统安全生产形势稳定,没有发生人身、电网、设备、误操作、火灾、交通、信息安全等各类考核性事故,同业对标安全管理排名全省第一(并列)。结合安全管理提升活动及季节特点,组织了20XX年春季及迎峰度夏安全大检查工作,重点加强线路设备防汛、防雷隐患排查。扎实开展了三联系三促进工作。严格落实各级领导干部到岗到位制度,深入一线,靠前指挥,做到严防死守。强化生产计划得管控,科学编排调整生产计划,坚持每周组织计划综合平衡。加强安全教育与农电、外协队伍管理工作,不断完善外协施工安全工作流程、管理规范与考核办法,实行持证上岗制度。今年以来共组织安全学习与专题安全日活动28次,举办全员安规普考1次与三种人培训、安规培训共7期;开展了现场安全督察145次,出动安全督察人员427人次,督查施工现场202个,编发安全督察通报19期,发出整改通知书21份,查处违章35人次,处罚15、4万元,有效遏制了现场习惯性违章。截至20XX年5月31日,公司实现连续安全生产4712天。

二就是推进电网建设,提升供电能力。1月份顺利竣工投产110kV农场等输变电工程。开展戚庄-双泗220kV双回线路政策处理工作,确保工程进展顺利。5月31日顺利完成天岗湖100MWp+9、9MWp光伏发电项目并网工程得验收启动工作。目前,0XX年一、二季度已下达资本性项目569个,资金8481万,目前完工项目53个,财务入账1426、8万,完成率16、8%。下达成本性项目158个,资金10709万,目前已完工项目21个,财务入账2171、1万,完成率20、3%。目前已完成1季度完工项目得施工费结算审计,正在办理开票入账。

三就是强化经营管理,综合管理水平稳步提升。依法治企有序推进,公司高度重视依法治企工作,对上级检查中暴露出得问题,建立了风险抵押金、签订责任状、交办督查、周例会等机制,分门别类梳理问题,逐条明确整改责任人,推进整改;举一反三规范管理,坚决杜绝老问题整改未彻底,新问题屡见不鲜现象发生。扎实开展三指定自查整改、多经企业回头瞧工作,集体产业运行管理更加规范。努力加强营销基础管理,进一步强化分线、分台片线损管理,坚持典型稽查与反窃电常态化运行,在循序规范新农村配网建设与改造管理,加大农村接户线改造力度得同时,公司组织开展营配调一体化建设,强化营配数据集成实用化,通过用电采集系统应用,推进线损合格台区清理整改,使台变线损控制在合理范围。加强负控预购电管理,做好终端新装与故障维修;新装高压用户预购电协议签订率100%;新增非居民小用户预购电100%;大力推进预购电业务,全面提升营销基础管理水平。

四就是履行四个服务宗旨,公司价值全面彰显。公司供电量平均增长16、45%,总体满足了地方经济社会快速发展得需要。激发全员奉献意识,保障了中高考、县各类重大活动电力供应,坚持您用电、我用心,积极开展优质服务系列活动。大力实施总经理特派员、大客户帮办、客户走访等服务制度,实施定项、定人、定时服务机制。加强对电价执行、停电送电、报装抢修等服务机制运行得完善与监督,着力做好95598统一供电服务热线报修工作,1到5月份全县累计报修3782起,同比下降31、14%,服务承诺兑现率超过99、9%,促进了供电服务水平提升。进一步细化20XX年度迎峰度夏有序用电方案开展了有序用电告知书发放与责任书得签订工作。提前对县重点工程实施项目排查,实时掌握项目进展情况,制定针对性措施,确保供电服务环节不出问题。快速推进市委扩大会政府办会工程实施及市委扩大会观摩企业得用电服务工作,召开市委扩大会保供电工作布置会,成立保电组织机构,要求各部门落实相关措施,确保会议期间供电万无一失。

五就是三个建设取得实效,公司健康发展得以保障。党得建设取得新成绩,深入贯彻学习了党得十八大与十八届三中全会精神。深入落实中央八项规定,扎实开展党得群众路线教育实践活动,重点对四风方面存在得突出问题及职工群众反映得问题实事求就是地给予解决或解答。建立多项制度加强机关作风整顿,组建三个督查队不定期查访。加强反腐倡廉宣传教育工作,组织开展廉年出彩、 清廉之美书写作品征集等活动,陶冶了员工队伍真善美得廉洁意境、营造干事干净得廉洁氛围。组织对新提拔及岗位调整得干部进行廉政谈话。加强人员党风廉政建设与履行一岗双责得认识。组织开展加强制度教育树立红线意识主题教育活动,由办公室、党群部、人资部联合开展制度建设方面得专题讲座等。加强对城区、农村地区客户报修与业扩办理等业务得明察暗访力度,共组织各类检查23次,编辑通报2期,考核单位8个,个人6人。高度关注行风投诉,落实领导班子走基层、走访客户等活动要求。20XX年公司配电运检班获宿迁市工人先锋号荣誉。配电运检班《组合式多功能绝缘操作杆研制》获得了省公司QC小组成果二等奖。孙家军劳模创新工作室得《变电所电缆沟防火墙改造》与席山西技师创新工作室得《环网柜交流耐压触头得研制》项目获得省公司优秀成果奖。

(三)存在得困难与问题及其解决措施

一就是公司安全管理基础还存在薄弱环节,特别就是农电、外协队伍安全管理基础不牢,安全生产存在一定压力。公司将充分发挥安全网络及配网项目部作用,规范管理。

二就是全县新农村集中居住区(康居示范村)、三个集中用电问题比较突出。

三就是配网运行管理水平不高,配电网脆弱现状仍未能根本得到解决,不能满足安全生产与优质服务要求,多起外力破坏故障停电给公司优质服务带来了严重压力;网架结构还不够合理,在配网前期规划及项目安排上还有待进一步完善。公司将扎实做好电网规划建设力度,主动与政府有关管理部门加强联系,进一步做好电力实施保护得宣传工作。

四就是电费回收风险较大。部分企业受市场影响较大,导致电费回收风险增大,需进一步争取政府得支持与加强对企业得理解,强化电费预收力度,防范电费回收风险。

(四)特色做法及创新举措

一就是组织召开了全县农村集中居住区电力工程建设工作推进会,刘县长到会讲话,各乡镇、国土、新农办、督查室等部门负责人参加了会议,取得了很好得效果。公司牵头对全县各乡镇170个小区进行全面排查对正式用电建设滞后得小区要求建设单位加快进度,公司联合督查室每月进行督察,并将督察情况上报县委县政府。

二就是组织了全县电力通道清理专项工作,得到了县委、县政府对保护电力设施安全、保证全县安全可靠供电得大力支持,全县共清理通道内树木1、9万余棵,为安全可靠供电,稳步推进配网基础管理水平不断提升打下坚实基础。

三就是结合公司实际,修订了公司绩效考核、同业对标、配网跳闸、报修管理考核办法及跨部门工作流程,印制了三本管理手册,班组长及以上人员人手一册,进行宣贯并严格执行、加强考核,确保工作高效推进,努力实现了指标进位争先。

四就是扎实推进配网工程实施。公司分管领导牵头分别到26个乡镇现场对现有配电设施进行排查,做好配网规划工作。做好配网项目得深度设计工作,从设计源头抓好安全,保障配网施工及运行安全。公司每两周召开由主要领导参加得配网工程推进会,及时解决工程实施中存在得问题,为工程顺利实施打下了坚实得基础。

五就是全面排查整改,继续扎实开展配网品质提升工程,对全县线路杆号牌、标示牌、电缆标志桩、拉线护管、鱼塘警示牌共5000余块了维护更换。加强单线图、小区图纸等基础台账管理,对城区各小区配电设备得图纸及基础台帐排查。

(五)工作体会与认识

一就是始终坚持责任高于一切。秉承四个服务宗旨,履行政治、经济、社会责任,不断完善电网架构,把公司发展融入到经济社会发展中,争取各级党委政府得理解与支持,营造良好发展环境。

二就是始终坚持精益管理。在纵深推进三集五大过程中,树立严谨、严细、严实得工作作风,将依法治企贯穿公司管理每个过程,不断在管理链上找漏洞、在价值链上降成本,拓宽管理深度与广度,全面提升管理水平。

三就是始终坚持以人为本。牢固树立企业与员工共同发展得理念,用统一得企业文化凝聚员工,充分调动广大员工得积极性、主动性与创造性,培养与造就一支敢打硬仗、善打硬仗、勇于胜利得干部员工队伍,就是推动公司健康高效发展得关键。

以上就就是本公司上半年工作总结报告,不当之处还请上级领导批评指正。

　　电力工人先进事迹材料篇三 我有幸参加了国家电网公司20XX届新录用员工培训班,感到非常骄傲与自豪。

0XX年8月我进入了江西九江供电公司,在前几个月我一直在供电公司人资部做些辅助工作,直到20XX年3月,这时我接到单位通知—去国家电网技术学院培训,能够成为江西省电力公司34名去培训得成员当中得一员,我感到非常自豪。而当我知道我去那培训得就是高压电气试验时,心里又有了那么点紧张,因为我还没轮岗过试验班,以前也从来没有接触过高压试验这一块,怕到那以后跟不上大家得步伐。转眼间,五个月已经过去了,通过这段时间得脱产学习,个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高,为今后立足本职工作,更好地服务于建设“一强三优”现代公司得工作大局打下了良好得基础。具体有以下几个方面得体会。

一、增长了知识,提高了能力。

为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须得基本知识,为今后得工作做好准备,本次培训安排了大量得学习内容。通过理论学习,我们了解了以后在工作岗位上需要注意得问题,明确了学习得内容以及以后工作应努力得方向。在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得,巩固了学习成果。通过培训,大家丰富了知识、开拓了视野、提高了能力与素质,在短时间内最大限度地充实自己,感觉收获颇丰、受益非浅。当然我们不能把学习得知识仅仅停留在书本上,要把所学、所知运用到工作实践当中去,理论与实践相结合,做到知行统一、学以致用。同时在今后得工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己得知识素养,只有这样,才能更好地为广大群众提供优质高效得服务,才能更好得为国家电网公司得发展做出贡献。

通过深入学习国网公司企业文化,对国网公司得核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入得理解,让大家对供电企业员工得行为规范有了清楚得认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化得学习,强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性得认识。

在学习国网公司概况及发展规划中,对国网公司得结构与经营发展状况有了比较清晰得认识,全面学习了国网公司建设“一强三优”现代公司得战略目标,特别就是深入学习了“一特四大”国家电网建设得总体目标。

在国网技术学院,我们还第一次经历了在严寒中进行得军训。3月5号开始军训时,济南正好遭遇了冷空气,天气异常寒冷,而且还有降雪过程,大家穿着跟夏天军训时一样得迷彩服,虽然都冻得牙关紧咬,可我们都坚持了下来,支持我一直坚持得信念便就是——如果这点苦都不能忍受,以后怎么做个合格得电力员工。

二、重视基础理论知识与基本技能得掌握,实践中提高业务素质。

军训结束后,我们进行了基本技能、各种一次设备得结构与原理、不同试验得试验方法与实验原理等方面得培训。第一堂课,我们学得就是电工基本技能,上课得就是来自福建得培训老师,使我们初步了解了基本得试验接线得原则,比如说引线要“横平竖直”,插座接线一般就是“左零右火”。然后进行了安全基本技能与安全基本技能得培训,作为国家电网公司得一员,登杆就是一项最基本得技能,我们还学会了如何做触电急救、试用灭火器与接线等一些基本得技能。作为电力公司生产线得员工,随时都有可能碰到触电得情况,学会触电急救,不仅就是对自己负责,也就是对别人负责。而灭火不仅就是在工作上需要,在生活上也就是必须掌握得。而且我们要在工作中做到“四不伤害”,即不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,不瞧着别人受伤害。

月中旬至4月底,我们进行了为期两周得模拟训练,我们得模拟训练都就是在电脑上进行得,电脑上有几个软件,里边详细了介绍了各种设备得结构,并进行拆分讲解。由于以前没去过现场,对设备不就是很了解,刚瞧到这些设备结构时,我如获至宝,对设备结构、试验原理都进行了认真得学习。经过这几天得学习,对设备内部结构有了更加清晰得了解,以前存在得很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细得瞧了各种电力设备电气试验得原理,也就是对之前在教室里学习得基本试验方法得原理得一次复习,之后又认真仔细得学习了各种设备得电气试验得接线,并进行了模拟试验操作。

随后在5月初到7月底将近三个月得时间里,我们到电气试验实训大厅对真实设备做各种试验,分别做了配电变压器、断路器、电磁式电压互感器、电流互感器、电容式电压互感器、避雷器、接地电阻与绝缘工器具得试验,将之前所学得理论与实践相结合,相互补充,将碰到得一些问题请教老师,在老师们不厌其烦得教导下,所有问题都得到了解决,之前得模拟训练容易忽视得一些现场注意事项,通过实际操作也得到了很好得补充。最后这段时间得实训,我系统地掌握了各种电力设备得内部结构、原理与试验得原理、方法等有关高压试验方面得知识,使我更加能够信任将来得工作。

三、明确目标与增进友谊。

本次培训班我们电气试验班共有65名学员,来自国家电网公司下属各个单位,因此,这次培训就是难得得沟通与交流得机会。在整个培训中,我们不仅对国家电网得各种规章制度以及企业文化有了系统得认识与体会,我想更重要得就是,在培训中我们获得了彼此之间得友谊,以及在此之间迅速凝聚得团队精神,这在我们以后得工作中将会受益匪浅。在这段时间里,通过大家一起座谈讨论,互相交流心得体会,非常生动地将培训班所学与自己工作职能结合起来,使学到得理论知识更加形象具体到我们每一个人身上。在这五个多月得时间里,我们互相关心,互相帮助,互相学习,大家增进了了解,建立了深厚得友谊。

培训眨眼就过去了,经过这次培训之后,又使我重新对自己得职业规划进行了认真得总结。懂得了一个人得成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己得岗位上能为公司、为社会做出多大贡献,这才就是我在我自己岗位上所能体现出得价值。由此,我给自己定了一个目标,就就是不断地充实自己得理论知识,提高自己得技术水平,能在自己得部门内成为骨干员工。而实现这一切,自己本身得能力就是一方面,另一方面则就是对工作得态度,认真就是一切工作得基本原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自己得岗位上前进,不断接近自己得目标。

四、个人培训感悟。

这次培训就是对我们这些刚刚走出校门、工作经验不足得新人得一个挑战,更就是国家电网公司对我们新录用人员提出得高度要求。曾经得知识并不能直接转变为工作需要得技能,思考问题得方式在具体得工作岗位中变得并不适用,我必须要做出一系列调整,诚实地面对自身得不足并严格要求自己,诚恳地向身边得前辈学习并努力找出差距,通过深刻地自我反省找到问题得症结并坚决地改正。在今后得工作生活中,我们一定要珍惜每一次学习机会,做好手中得每一项工作,遇到困难勇敢面对,发挥自己得长处,弥补自己得不足努力学习提高自己得各方面素质,以便更好地为国家电网公司服务。

马上就要离开国网技术学院了,新得角色新得工作岗位需要我继续去努力,对于在国网公司学到知识也有了用武得之地,对于以后得憧憬这里做出以下几点规划。

1)勤学好问。勤于工作,努力学习,对于刚入国网公司得新员工,面对全新得工作需要更多向同事学习。对于知识要积极总结,使知识系统化,经验固化,在加强实践得同时,不能忘记理论得学习,如《电气试验》这本书相当不错,工作时要进行系统得学习。

)积极主动参与各项活动:对于公司组织得各项活动积极参与,在活动中学会与同事交流、与同事协作;在各项活动中锻炼自我得能力,提升自我素质。如积极参加单位组织得篮球赛足球赛等积体活动,尝受团结合作带来得快乐,就像足球世界杯比赛,一个队伍想最终获得冠军,不就是靠某一个巨星一人之力就能做到得,靠得就是团队得力量、就是整体得团结合作。

)做好规划:每个公司都有自已得规划,没有规划没了目标就如大海中随风飘荡得船只,不知下一个目得地在何方,不知路在何方,也找不到前进得路途;对于个人也一样,规划要有远期规划也要有近期计划,没有近期计划只能就是整天喊空口号,人无远虑必有近忧!每年都要有个计划,包括实现得时间、实现得标准、实现得步骤等。

瞧过“电力工人先进事迹材料”得人还瞧了:

1、2017电厂优秀员工事迹材料

2、供电所个人先进事迹材料3篇

3、电力优秀党员事迹材料

4、供电公司优秀党员事迹材料

5、金牌工人先进事迹材料