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江门市监察局关于江门市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法文章属性•【制定机关】•【公布日期】2004.05.30•【字号】•【施行日期】2004.05.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文

江门市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法

第一章总则

第一条为促进依法行政，提高行政效能，保证行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效实施行政管理，防止行政过错行为发生，根据《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》和有关法律、法规、规章的规定，制定本办法。

第二条行政机关及其工作人员必须依法高效行政。发布规范性文件、制定行政措施和做出行政决定，必须做到主体合法、内容合法和程序合法。

行政行为有过错的，应当追究行政过错责任。

第三条行政机关必须依据各自职能建立、完善、规范和公开下列内部行政管理制度。

实行行政执法责任制，行政执法主体建立履行行政执法职责、承担行政执法责任的工作制度，保障法律、法规正确、有效地实施。

实行岗位目标责任制，严格定员定岗定职责，根据本单位职责权限和工作实际，科学、合理地确定本单位工作人员的岗位工作目标和管理办法，保证内部分工合作有序进行。

实行限时办理制，严格按照法律、法规、规章规定，结合本市发展实际，根据轻重缓急合法、合理确定行政管理事项及其各个环节的具体办理时限，保证行政管理工作高效进行。

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