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正在进行安全检测...

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扎兰屯职业学院教职工考勤管理办法(试行为了严肃工作纪律，规范工作秩序，强化内部管理，增强教职工的事业心、责任感，提高工作效率和服务质量，建立良好的教育教学环境，根据国务院令第652号、2014年7月1日起施行的《事业单位人事管理条例》有关规定，结合我院实际，制定本细则。一、本细则适用于在岗全体教职工，聘用人员。二、考勤项目有病假、事假、婚假、生育假、丧假、公假、旷工、迟到、早退等。三、请假程序根据请假种类、请假天数，按审批权限，分级审批，并报人事处备案。四、各类请假的办理程序、审批权限和待遇(一病事假审批权限1.院级领导(正职请假，依据干部管理权限，由上级主管部门批准；院级领导(副职请假，由书记、院长批准。2.中层干部请假三天内要经分管院领导批准。三天以上经院长批准。3.科级及科级以下干部、专职教师、工勤人员请假7天（含）以内的，由所在部门负责人批准；请假7天以上的，由所在部门负责人审核签署意见，报分管院领导批准。
(二请销假程序1.凡因病不能坚持正常工作的教职工需凭县级以上医院证明请病假，病假证明要及时交到所在部门，由部门考勤员于次月3日汇总后报人事处备案。患急病者可先向部门领导口头请假，说明情况，假后补办病假证明。2.教职工请事假应在本部门填写书面请假单，报部门负责人签署意见，由部门负责人按审批权限履行规定的审批程序。经审核批准后，部门负责人要把请假单交本部门考勤员登记，记入考勤表，请假单送人事处备案，存根在职工所在部门留存。请假人员应将未了工作处理完毕，或向有关人员交待清楚后方可离开。请假期满后要及时回单位报到销假。不能按时销假上班的必须办理续假手续，经批准方能生效。（三）病、事假期间工资待遇经学院批准教职工病、事假一次超过1个月，即22个工作日，停发岗位津贴，扣发绩效奖励工资；不足1个月，即11个工作日以上，减半发放岗位津贴和绩效奖励工资。（四）婚假享受婚假的条件：符合法定结婚年龄的，假期为3天。符合晚婚条件（男25周岁、女23周岁）的假期另加7天，合计10天。婚假期间，工资照发。婚假经部门负责人批准即可。

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