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时间：2023-11-13 08:26:40 下载该word文档

华南理工大学广州学院汽车工程学院毕业生
就业质量调查调研报告
一、调研背景、目的及意义、方式
1.1调研背景
就业是民生之本，是社会安定之根本。根据教育部最新公布的应届大学生人数数据，近年来高校毕业生数量逐年攀升：2007年全国高校毕业生为495万，2013年毕业生人数达到699万人，2014年毕业生人数继续走高，达到727万。而据预测，2015届毕业生预计将达到750万。面对如此严峻的就业形势，许多大学生束手无策，何去何从，捉摸不定。根据华南理工大学广州学院就业率数据，华南理工大学广州学院历年就业率均超过99%。这说明我校在就业方面的工作得到了显著的效果。
为了更加了解华南理工大学广州学院汽车工程学院毕业生的就业质量，后续跟踪往年毕业生的职业环境，为接下来我校、我院更好的开展教学、就业方面的工作提供宝贵的经验，学生自主研究项目小组决定开展华南理工大学广州学院汽车工程学院毕业生就业质量调查活动。
1.2调研意义
本次就业质量调查涵盖了针对社会大学生的问卷调查及汽车工程学院往届毕业生采访的形式，在数据上更能反映了华南理工大学广州学院汽车工程学院毕业生与其他学校毕业生的对比关系，凸显了我院毕业生的优劣势，为我校开展教育教改大政策，培养应用型、
复合型人才培养办学理念提供了办学案例。能够促进我校大政策落实速度，避开教学误区提供数据;另一方面，随着中国教育方向趋于技术型人才培养的情况下，汽车工程学院下的车辆工程专业，汽车服务工程专业，物流工程专业均是技术型密集型专业，在就业上有着明显的优势，但是却面临着教学方向与就业方向不协调的尴尬现象。
针对往届毕业生调查，能够更加清楚、了解毕业生在毕业后在企业中遇到的工作问题，通过问题数据的反馈，就业办公室与教研室的联系沟通，为汽车工程学院在今后的教学方向，教学计划提供理论数据。同时，与往届毕业生用电话、聊天工具、面对面进行采访交流，让往届毕业生感受到我校对他们的关心与重视，维护学校与校友的关系，无形中奠定往后校友与学校之间的合作，通过校友的关系，从而将学校的品牌推出社会，在招生，就业等方面提供了多元的渠道。
1.3调研方式
本次报告在前期问卷调查中有一部分是针对企业的用人需求的调查，以调查问卷数据为基础，从而构建起与汽车相关的企业用人需求体系，并以此为契机，完善体系，作为汽车工程学院就业办公室的参考体系，为以后我院毕业生就业提供体系参考，避免就业误区。与此同时，在问卷参考中，主要是针对汽车企业，无形中将华南理工大学广州学院汽车工程学院的品牌走进企业眼中，为我院招聘注入更多的合作企业。围绕毕业生就业整个过程的问题采访，不同的就业渠道，不同的面试技巧，不同的择业观念，经验是宝贵的教学实例，整理毕业生求职过程的经验，让我院在读大学生提前搭了一程求职的过山车，以史为鉴，师兄的经验能够让汽车工程学院学生提前规划好自己的大学生涯，找好自己的职业定位，完善求职证书，加强自身欠缺的能力。
在就业渠道调查方面，根据汽车工程学院毕业生的反馈数据，能够初步反映我校学生

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