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市场总监岗位职责说明书

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市场总监岗位说明书
一、职位标识职位名称职位类别直接下级二、职位使命
根据公司各项产品制定市场战略和策划，并推进实施，实现市场发展目标三、工作职责职责一
项目产品的营销计划的制定和实施，并解决实施中遇到的特殊事件和重大突发事件
市场总监高层管理岗销售组经理
所属部门职位定编
业务部门 1人所辖人员
职位编号直接上级市场部所辖人员

总经理、董事长
拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提职责二
供市场反馈；
与运营部门配合，制定和实施公司各产品市场推广计划和产品计划，根据项目制定市场推广计职责三
划
指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作；建立部门管理制度，挑选和组织部门各个岗位职责四
人员，培养、巩固团队骨干；
职责五职责六
监督并落实公司营销人员的业务知识培训工作。与公司其他部门配合执行公司制定的行政和业务发展方针
四、职位权限
1、对直接下属任免、辞退建议权；对直接下属考核评估权； 2、对部门计划执行结果考核奖惩有决策权 3、对具体策划活动方案和费用预算有决策权 4、对部门规章制度的监督、检查权； 5、对公司各部门规章制度的监督、检查权； 6、相关文件的审核权；授权内的财务审批权； 7、本部门预算内的费用使用权、建议权内部联系
总经办、财务部、行政人事部

外部联系相关业务单位
六、业绩指标
1、本部门业绩完成率； 2、本部门员工工作状态积极性；3、本部门员工培训七、任职资格
年龄 30以上
经验要求
性别
不限
教育背景市场营销或相关专业本科以上学历
工作经验 8年以上企业市场管理工作经验，3年以上同行业市场部总监工作经验 1、对市场营销工作有深刻认知； 2、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 3、密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力； 4、熟练操作办公软件；
接受过战略管理、组织变革管理、市场营销、合同法、谈判技巧等方面的培训，能与政府、技能要求
资格证书知识要求
企业高层人士广泛接触，并深入沟通；
工作努力，积极进取，责任心强；高度的工作热情，良好的团队合作精神；
较强的观察力和素质要求
应变能力；出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
岗位任职人员确认签名：日期：备注:

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