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廉政风险点及防控措施一览表(科及科以下公务员岗位)讲课稿
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廉政风险点及防控措施一览表(科及科以下公务员岗位)单位:康健街道 填表日期:2011 年 8 月16 日
风序科险岗位 工作职责 潜在廉政风险 防控措施
号 室
等级
1、负责起草党工委各类文1、存在违反规定,受人件、材料,各阶段党工委工情干扰,泄漏工作机密的作总结、计划,各类会议领风险; 导讲话草拟稿等;
2.受人请托或为个人利2、负责社区(街道)党工益,印章使用管理不按流委会议、全会、书记办公(党程操作的风险; 政班子)会议以及党工委等3、科室经费使用管理中,相关会务的安排、记录等工存在把关不严,产生不廉1 党办 主任 作;
外事接待工作;
传阅和清退管理,印章使用以及街道党工委红头文件的发文管理工作;
5、负责街道保密条线工作。
1、落实党员教育和考核等1、党员发展把关不严,具体工作;
考核不够公正透明;
2、负责离休干部服务工作; 2、受人请托或为个人利3、协助文件、材料的起草,益,印章使用管理不按流各类报表和信息的统计、上程操作,发生不廉洁行报工作;
组织
2 人事科
组织员
础性工作; 5、科室印章管理。
为;
因,制造虚假报表或报表内容失真。
中
4、负责党员发展的各项基3、受利益诱惑或其他原洁行为的风险; 受好处,影响领导判断和高
3、负责各种参观来访以及4、受人情因素干扰或收4、负责机要文件的收发、决策。
1、严格执行《康健社区(街道)党工委“三重一大”决策制度》、《街道财务管理制度》和《街道财务内部管理控制制度》;
2、严格执行《保密法》、严格执行用印管理工作流程,加强自律,提高防控能力;
3、加强廉政学习,遵守廉洁从政各项规定,从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线,不发生失职、渎职行为; 4、公布廉政风险点和廉政风险防范措施。 1、严格执行《发展党员工作细则》、《公务员法》和《保密法》; 2、加强学习,遵守廉洁从业各项规定,从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线,不发生失职、渎职行为; 3、严格党员发展程序,严格考核要求,严格执行用印管理工作流程,加强自律,提高防控能力;
4、公布廉政风险点和廉政风险防范措施。
1、负责公务员、事业干部1、存在违反规定,受人工资的年度自然滚动工作; 情干扰,泄漏工作机密的2、负责公务员、事业干部、风险;
聘用人员的薪酬福利审核2、受人请托或为个人利工作;
人事 汇总及上报工作;
作;
员的手续办理工作; 专用章的管理工作。
1、贯彻上级部门以及党工1、在社区精神文明创建委、办事处有关群众性精神活动中,存在评选标准把文明建设的方针、政策和重关不严、评选不公正的行要决定;
及宣传氛围营造等);
为;
中,购买公司的服务或产2、社区宣传工作(宣传栏2、在社区文化宣传活动3、研究、制定社区精神文品把关不严;
明建设活动的计划和措施,3、在落实预算制度、执对社区文明创建活动进行行经费使用过程中存在指导协调,并督促检查贯彻操作不规范的廉政风险。
宣传
3 统战科
落实;
科长 4、组织开展形式多样的公民道德和诚信教育与实践活动,提高社区群众的文明素质;
负责文明社区、文明单位、文明小区等创建活动; 5、总结推广精神文明创建工作的典型经验,表彰先进;
6、负责文明委会务等日常工作及领导交办的其它任务。
中
益,印章使用管理不按流3、受利益诱惑或其他原内容失真;
因,在薪酬审核过程中之3、负责各类数据、报表的程操作的风险; 4、负责新进人员的政审工因,制造虚假报表或报表5、负责新进人员和离职人4、受利益诱惑或其他原6、外来政审函和调查材料间或间接造成失误。
中
1、严格执行《保密法》、严格执行用印管理工作流程,加强自律,提高防控能力;
2、加强廉政学习,遵守廉洁从政各项规定,从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线,不发生失职、渎职行为; 3、公布廉政风险点和廉政风险防范措施。
1、严格执行《康健社区(街道)党工委“三重一大”决策制度》、《街道财务管理制度》和《街道财务内部管理控制制度》;
2、增强群众监督意识,严格执行工作手续,提高对宣传产品的核价能力;
3、加强廉政学习,遵守廉洁从政各项规定,从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线,不发生失职、渎职行为;