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时间：2023-11-13 15:53:59 下载该word文档
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如何打造激情团队
华人富商李嘉诚说过：“激情是扬起船帆的风，没有风，船就不能行驶，激情是工作的动力，没有动力，工作就难有突破，激情能够创造不凡的业绩；缺乏激情，工作就疲沓涣散，工作无业绩，人也就一事无成。”
激情是团队活力的源泉。我们在座各位是团队的头，激活团队的水是你我的责任。没有激情的团队如死水一潭，团队成员就是死水里鱼，那种缺氧的氛围会窒息让人绝望。《吕氏春秋·尽数》流水不腐，户枢不蠹。
一、打造激情团队的意义
1、激情是自我超越的动力。
2、激情是成功者必备的素质。
3、激情是团队活力的源泉。
4、激情是人类梦想的翅膀。
二、下面来看看何为团队？团队与群体的区别
团队――是指由两个或两个以上的成员组成的相互影响，相互协调的完成特定任务目目标单位。
群体――是指两个可两个以上的人，为了达到共同的目标，以一定的方式联系在一起进行活动的人群。
区别：群体是有共同的目的但缺乏协作性没有凝聚力的人群。团队是具有共同的愿望与目标，和谐、相互依赖的关系，具有共同的规范。
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持 . 三、何为激情？
《现代汉语词典》：强烈激动的情感（情感是对外界肯定或否定的心理反应）。
《赢》：所谓激情指对工作有一种衷心的、强烈的、真实的兴奋感，对目标孜孜不倦的追求（咬住目标不放松）。
四、在工作中有激情与没激情的人有何具体表现？
1、有激情的表现：
2、无激情的表现：
有没有激情的表现远不至这些，现我们各自在内心深处思考一下下面几个问题：
五、在我们当前工作中的一些烦恼有哪些？
1、员工不好管
2、客户不好抢
3、同事难协调
4、领导难过关
5、家人福难享
六、我们在工作生活中，应当扮演怎样的角色？
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