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关于考勤打卡制度
通知
为加强员工的考勤管理，完善公司管理制度秩序正常运作，加强提高各项劳动纪律持续执行力度，促进本企业高效迅速发展，如实记载每位职工的出勤工作时间，为财务结算提供有效依据，制订制度。
一、公司的考勤分五种类型，分别为：日常考勤、加班考勤、休假考勤、出差考勤、外出考勤。
1.1.日常考勤
日常考勤指正常工作时间在公司内工作时的考勤。
1.2.日常考勤方式
根据岗位不同分别按下列方式考勤：
1.2.1免考勤：因工作需要，由各公司各个部门申请，副总经理审核，报总经理批准后，可不进行日常考勤。
1.2.2两头考勤：每日考勤两次，即上班和下班按规定的作息时间考勤，适用于特殊岗位人员（注塑工、胶木工）两班制工作特性。
1.2.3上述以外的人员，每日上班打卡，下班打卡、加班打卡均需考勤。

1.3.2登记考勤：不便刷卡的特殊工种人员（保安、清洁工、炊事员）由公司各个部门申请，副总经理审核，报总经理批准后，可不进行日常刷卡考勤。但需所在部门指定专人在“月份考勤登记表”上登记考勤。
1.3.3签到考勤：未办理考勤刷卡的新员工、考勤机损坏、丢失或考勤机出现故障，不能正常刷卡考勤时，须到本车间主任“考勤签到簿”上签到考勤。并写清原因。
1.4.加班考勤
加班考勤是指因紧急任务或特殊情况下要在正常工作时间外工作时的考勤，其考勤要求如下：
1.4.1计时员工需要加班时，应事先填写“加班审批单”，写明工作内容、工作场所，经部门车间主任申请，部门经理审核，副总经理批准管理部备案。到月底抄送到财务部门核算加班工资。
1.5.关于考勤打卡制度
1.5.1.每位员工要按照考勤打卡制度要求进行上班打卡，下班打卡、加班打卡的规定时间执行。如发现自已忘记打卡或打不上，要在当天到行政部门填写补卡单，由部门车间主任审核签字，抄送到部门经理办公室批准，由财务部门备案，核算工资。
1.6.计件员工需加班时，由直接主管安排，车间主任审批后，不需填写“加班审批单”，但需进行刷卡。
5.2.2.4加班上班时间以规定的正常时间为准，无论正常加班还是夜班人员，如没有到

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