六文明教育实践活动的实施方案

　　导语：在明确文明教育指导思想、任务目标的同时，按照创建宣传发动、文明常识普及、行为养成教育、典型案例剖析、社会志愿服务五大类别确定的16项重点活动，是文明教育的重要载体，各级各单位一定要广泛宣传、发动群众，积极参与到每一项活动当中。要大力宣传和反馈文明素质教育工作的成效、涌现出来的先进典型事例，不断推广活动开展的好经验、好做法。
六文明教育实践活动实施方案　　为积极推进我市全国文明城市创建工作，大力提升市民志愿服务意识和城市志愿文明程度，按照《全国文明城市测评体系》的相关要求以及全市创建全国文明城市志愿服务工作动员会议精神，区创建全国文明城市志愿服务领导小组决定，在全区广泛开展“文明城市创建、志愿服务六进”活动，具体方案如下。
　　一、指导思想
　　以党的十八大及十八届三、四中全会精神为指导，以习近平总书记系列讲话和全国宣传思想工作会议精神为抓手，以全国文明城市创建为主要目标，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神，积极培育“有时间做志愿者、有困难找志愿者”的良好氛围，营造“我为人人、人人为我”的社会风尚，积极培育和践行社会主义核心价值观，为我市创建全国文明城市作出重要贡献。
　　二、主要目标
　　XX—XX年集中三年时间，广泛、持续开展“文明城市创建、志愿服务六进”活动，组织动员志愿者走进社区、村镇、企业、站场、庭院和学校，围绕城市建设、乡风文明、创新创业、素质培训、民族团结、综治维稳、关爱帮扶、弘扬新风、树立形象等方面开展丰富多彩的活动。要求实现注册志愿者人数占城区常住人口比例≥15%的目标，注册志愿者不少于4万人;要力争实现每天有志愿服务身影、每周有志愿服务报道、每月有志愿服务活动、每季度有一次大型集中服务活动、每年打造一个创新服务品牌，让志愿服务无时不有、无处不在，润物细无声地净化城市文明生态，成为我市文明创建一道靓丽风景，成为全市市民的生活习惯、时尚追求和价值常态。
　　三、组织领导
　　“文明城市创建、志愿服务六进”活动在区创建全国文明城市志愿服务工作领导小组的领导下开展，办公室设团区委，负责活动的组织、协调、推进和督查等工作。
　　四、活动内容
　　(一)志愿服务“进社区”
　　牵头单位：区民政局
　　责任单位：各乡镇(街道)、区妇联、区残联、团区委、区司法局
　　1.开展社区事务服务。以中心城区社区开展市级领导联点“两化两体系”建设工作为契机，在我区配套打造6个市级示范志愿服务社区，建立健全社区志愿服务工作体系，广泛开展志愿服务活动。组建邻里矛盾调解服务组，及时化解各类邻里矛盾纠纷;组建安居服务互助组，开展家电维修、水电修理、房屋修葺、下水道疏通、家政服务等无偿或低偿服务;组建社区咨询服务组，开展政策解释、法律援助、办事指南等咨询服务;组建社区文明志愿劝导队，以“网格化管理”为载体，对社区开展白色垃圾清理、“牛皮癣”清除、乱搭乱建等不文明行为的劝阻和公共设施、绿化的维护等活动;组建社区安全应急组，开展社区防疫、防火、防洪、防灾等应急服务的演练、培训和宣传。
　　2.开展助孤扶弱服务。组织志愿者定期或经常性地为家庭困难、行动不便的残疾人、孤寡老人送米送油、打扫卫生、料理家务，开展医疗保健、生活帮扶等温暖服务;整合社会资源，千方百计解决困难家庭低保、就业、就学等方面的实际困难;针对社区中小学生开展兴趣培养、心理疏导、学习辅导等服务,着力矫正问题青少年。
　　3.开展社区文化服务。组建社区义务宣传队，发放文明宣传资料，营造文明出行氛围;设立社区文明公布栏和监督岗，宣传好人好事和文明礼仪，及时发现、曝光和劝导不文明行为;开展科普宣传服务，摒弃封建迷信，树立文明新风;开展节能减排倡导活动，节约资源，减少污染，培养文明生活习惯;组织社区艺术、体育、兴趣团，开展各类文体健身运动，活跃社区精神文化。
　　(二)志愿服务“进村镇”
　　牵头单位：各乡镇(街道)
　　责任单位：区农办、区环保分局、区妇联、区残联、团区委
　　1.开展环境整治服务。开展清洁环境卫生志愿服务，及时整治卫生死角，清理道路、市场垃圾，实施“门前三包”制度，随时保持村容整洁;开展消防安全志愿服务，引导群众树立文明安全燃放烟花爆竹、防灾避险意识，传授疏散安置、急救技能等应急处置知识;开展社会治安志愿服务，排查安全隐患，在人流密集的公共场所设立志愿服务站，提供便民利民服务，积极建设舒适宜居、文明和谐的美丽乡村。
　　2.开展乡村文化服务。结合我区文明村镇创建工作，打造一批具有代表性、有影响力的志愿文明村镇。依托村镇文化站、农家文化大院等阵地，积极搭建乡村公益性文化平台;积极推动专业文艺院团走进基层，帮助开发特色的乡村文化活动和项目，努力为群众提供文化艺术培训、公共文化服务等;结合送政策、送科技、送卫生、送法律下乡等活动，开展各种民生服务;倡导移风易俗、抵制封建迷信，树立健康文明的生活观念和方式。
　　3.开展关爱行动服务。持续深化农村“关爱空巢老人”、“关爱残疾人”和“关爱农民工子女”等志愿服务活动。积极为空巢老人、残疾人提供家政维修、生活帮扶、清洁卫生、送医送药等志愿服务;努力为农民工子女、留守儿童提供亲情陪护、学业辅导、心理疏导、健康讲座、生活照料、法律援助等志愿服务;重大节庆日期间，在镇村集中地设立服务站，帮助农民工订购往返车票，方便农民工平安顺利返乡。
　　(三)志愿服务“进企业”
　　牵头单位：区经贸局
　　责任单位：各乡镇(街道)、区直工委、区卫生局、区发改委、区总工会、区科协、区住建局、区司法局
　　1.开展窗口单位志愿服务。以医疗卫生、商业零售、风景园林、公共交通、出租汽车、金融、旅游、电力、电信等各窗口服务单位为重点，组织开展信息咨询、秩序维护、应急救助等志愿服务活动。深入开展“创一流业绩，当行业标兵”、“学雷锋，争做文明使者”、“大拇指点赞”等活动，发动窗口行业志愿者深入城乡基层，发挥职业技能优势，履行社会责任，积极为群众排忧解难。
　　2.开展创新创效志愿服务。按照“一个岗位一份责任、一名青工一面旗帜”的要求，着眼于提高青工素质，把文明创建活动融入到企业生产经营活动中。组织推动大中型企业、工业园区、民营企业建立创新创效志愿服务突击队，通过开展岗位练兵、技术比武、导师带徒等活动，帮助青工掌握业务技能，树立争先创优意识，提升企业文化软实力和核心竞争力。
　　3.开展属地结对志愿服务。依托雷锋号志愿者工作站、街道社区服务中心、社区服务站等阵地，组织各类企业与所在社区、周边单位开展“一助一”志愿结对，以“队伍共建、活动联动、工作互动”的方式经常性地开展助老、助困、助孤、助学等日常化志愿服务活动。利用自身覆盖广、影响面大的优势，借助微博、微信、QQ、论坛等资源，搭建“志愿者网上之家”服务平台，积极构建清朗、文明的网络环境。
　　(四)志愿服务“进站场”
　　牵头单位：区发改科技局、区经贸局、区环卫局
　　责任单位：各乡镇(街道)、区文明办
　　1.开展“比环境、赛秩序”活动。在我区汽车站、公园、广场、大型商场、农贸市场等公共站场，开展卫生志愿清扫行动，组织义务小分队，分区域、分路段、分时段包干到部门、个人，时刻保持站场环境整洁、卫生;开展站场秩序志愿清理行动，在主要路口、站台、窗口等人流量较大的地方，设立文明秩序岗，加强文明劝导，优化服务功能，给市民生活、出行创造良好环境。
　　2.开展“比技能、赛效率”活动。加强站场岗前、班后培训工作，开展同类行业学习交流活动，并通过开展“最美服务窗口”、“最美服务之星”等评比，着力营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，提升员工综合技能、素质，提高服务实效性。
　　3.开展“比礼仪、赛文明”活动。各类站场要充分利用横幅、宣传栏、电子显示屏、户外广告牌、微信号等各类宣传媒介，在显要位置定点、定期广泛宣传文明志愿活动。组织学习礼仪、规范细节、微笑服务，提升他们的文明素质和礼仪修养。同时，发挥站场人员聚集、流动性大的特点，广泛开展文明礼仪普及、教育和引导工作，在候车室、站外广场等地开展文明传递活动，营造文明创建氛围，带动更多群众投入文明创建活动。
　　(五)志愿服务“进庭院”
　　牵头单位：区民政局、区卫生局、区环卫局、区妇联
　　责任单位：各乡镇(街道)、区卫生局、区环卫局、区文明办、团区委、区民政局、区园林局
　　1.开展“最美院落”志愿创建活动。在我区医院、社区卫生服务中心、敬老院、孤儿院等，广泛开展“最美院落”创建活动，既加强基础设施、环境卫生、绿化亮化、道路整治等硬件建设，又加强文明服务、文明用语等软件建设，进一步提升院落的文明程度、服务能力和群众满意度。
　　2.开展“文明家庭”志愿评比活动。在全区积极开展文明家庭评比活动，模范践行社会公德，弘扬家庭美德，重点培育和营造家庭和睦、敬老孝亲、邻里友爱、卫生整洁、文明礼仪、崇尚读书、环保节约、廉洁自律等家庭文明环境，打造一批礼仪家庭、廉洁家庭、书香家庭、平安家庭。
　　(六)志愿服务“进学校”
　　牵头单位：区教文体局、团区委
　　责任单位：区直各学校
　　1.开展理想信念教育实践活动。通过校团委、校少工委、校青年志愿者协会官方微博、微信等平台，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，重点宣传创建全国文明城市内容;广泛动员青少年学生结合自身经历和体会，通过文字、图片、微电影等多种方式表达对核心价值观的理解、感悟;将文明创建融入校园文化建设，组织开展爱党爱国、诚实守信、勤劳节俭、尊师孝亲、文明礼仪等主题实践活动。
　　2.开展“争做文明有礼衡阳人”活动。以“争做文明有礼衡阳人”为载体，引导大中小学生从身边做起、从小事做起，在公共场所做到精神面貌好，行为举止文明有礼，杜绝乱吐、乱扔、乱刻画、攀折、损坏花草树木等现象;在乘车、就餐、购物等时候自觉做到文明礼貌排队、熟练使用文明礼貌用语;组织学生志愿者走上街头，在交通路口、公交站点等人流集中区域，开展交通文明劝导活动;在校园周边开展清洁卫生、环境整治等志愿服务，确保周边环境干净整洁、环境优美、安全有序。
　　3.开展“学雷锋·做一个有道德的人——我的一次志愿者经历”主题实践活动。以传播弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神为目标，在区直各学校开展“学雷锋·做一个有道德的人——我的一次志愿者经历”主题活动，通过讨论会、演讲、文艺表演等丰富多彩的形式展示自己印象深刻、富有意义的一次志愿服务经历，并通过身边人讲自己事，身边人教身边人，牢固树立有德光荣、失德可耻的道德观念，自觉成为文明城市创建的参与者、维护者和行动者。
　　五、活动要求
　　1.认识到位，精心组织。各牵头单位、责任单位要充分认识到“文明城市创建、志愿服务六进”活动是创建文明城市志愿服务工作的重要内容、有效载体和创新抓手。各牵头单位要精心策划，扎实推进，做到“有一个具体实施方案、有一系列支撑项目、有一张时间推进表、有一套考核评价机制”，于6月25日前将活动子方案报送领导小组办公室(联系电话：2896072，电子邮箱：396167596@)，并于今后每月5日前将上月活动小结等图文视频资料、当月活动计划及时报送;各责任单位要积极配合牵头单位，按照相应活动要求，认真做好组织、参与、协调、督导等各项工作。各单位要加强整合、形成合力，在人力、财力、物力上争取领导支持。要务求实效，力戒形式主义，保证每项活动内容的质量、影响力。
　　2.宣传到位，广泛动员。“文明城市创建、志愿服务六进”活动既是实践服务活动，也是宣传教育活动。活动开展前、中、后期都要十分注重广泛宣传、充分发动，既要运用广播、报刊、电视、灯箱、LED屏幕、黑板报等传统媒介，又要借助网站、微信、微博、论坛等新兴媒介，还要在开展活动过程中积极亮出志愿者队旗、胸标等各类标识。各成员单位、责任部门要指导督促辖区内宣传工作做到“五个一”，即“有一支义务宣传队伍、有一块专门宣传板报(横幅)、有一期专题长篇宣传报道、有一场主题宣传活动、有一批志愿服务典型”，让志愿服务时时、处处、事事有声有色、多姿多彩，积极营造崇尚文明、践行高尚、热心志愿服务良好社会氛围。
　　3.责任到位，严格奖惩。成立由区委组织部牵头的专项活动督查小组，重点落实好检查、整改、督办、通报、考核等各项措施。要将此项工作摆到重要议事日程，纳入各单位、部门的年底考核，并作为文明单位、文明机关、文明行业、文明社区等创评重要依据。对于工作积极、成效明显的单位、部门和个人将给予一定的精神、物质奖励;对于工作落实不力、问题突出的单位、部门和个人将限期整改，并将情况进行通报，推动整改取得实效。同时，要按照要求确保活动基本的经费投入和保障，为专项活动顺利开展提供必要的支撑。
六文明教育实践活动实施方案　　为培育和践行社会主义核心价值观，扎实推进省级文明单位建设，不断提高全体机关干部道德素质和文明程度，在全局形成“做文明人 办文明事”的良好风尚，按照市文明办统一部署，决定在我办组织开展“文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列主题活动。根据我办实际情况，现制定具体方案如下：
　　一、指导思想
　　以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，以提高全体机关干部道德素质和文明程度为目标，以“做文明人、办文明事”争做美丽人防人为基本要求，以践行价值观、文明我先行为主题，扎实开展文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌“六文明”活动，推动形成健康向上的道德风尚，为我市争创国家级文明城市创造良好社会环境。
　　二、活动安排
　　六文明系列主题活动，主要围绕文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌六个方面组织开展，推进社会主义核心价值观建设和市级文明单位创建，努力使“三个倡导”24字和“做文明人、办文明事”争做美丽人防人的要求人人皆知、人人践行。
　　(一)开展文明服务活动
　　围绕服务型机关建设，在我办开展做焦裕禄式的好党员好干部、做为民务实清廉表率活动，转变职能、转变作风、提高效能、提高素质，倡导文明办公、友善服务，戒除“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，争创人民满意公务员集体、争当人民满意公务员活动。制定文明行为规范和外出公示牌，并做到上墙入网，便于群众监督。在窗口科室开展文明使者友善服务、推广十大文明用语、创建“雷锋岗”活动，实施首问负责制、承诺服务、限时办结、一站式办理、制作办事明白卡，并通过互联网予以发布。推进电子政务，进一步完善网上审批、服务办理、信息发布功能，真正便民利民。进一步规范程序、完善措施，全面提升城市管理服务水平。组织开展“文明服务标兵”评选活动。畅通群众监督、投诉渠道，围绕群众反映的突出问题，在全办开展民主评议政风行风活动，通过明察暗访、群众评议等，督促业务科室正确履职，规范服务、优质服务。(牵头科室：工程科、行政审批科，时间：全年)。
　　(二)开展文明执法活动
　　在执法科室开展文明执法活动，端正执法理念，坚持执法为民。持续推进服务型行政执法建设，大力推进依法行政。积极创新执法措施，推行行政指导制度，实现行政执法刚柔并济;公开行政执法权利清单，规范执法流程，实现管理公开、程序公开、服务公开;创新行政审批模式，推进审批规范化、便利化、高效化。强化监督，全面落实行政执法责任制，加强内部监督，有效拓宽社会监督渠道，构建监督问责体系。严格问责，坚决纠正简单粗暴、吃拿卡要、以权谋私、不作为、乱作为等不文明执法行为。加强示范引领，倡树执法文明，组织开展“文明执法能手”等评选活动。(牵头科室：秘书科，时间：全年)。
　　(三)开展文明交通活动
　　加强交通安全法制宣传教育，利用“交通安全日”大力宣传文明交通，引导机关干部遵规守序，摈弃交通陋习。我办围绕“关爱生命，文明出行”这一活动主题，重点组织开展以下四项活动。一是倡导“六大文明交通行为”。即：大力倡导机动车礼让斑马线;机动车按序排队通行;机动车有序停放;文明使用远光灯;行人、机动车各行其道;行人、车辆过街遵守信号指示等文明交通行为。二是摈弃“六大交通陋习”。即：自觉告别机动车随意变更车道、占用应急车道、开车打手机、不系安全带、驾乘摩托车不带头盔、行人过街跨越隔离设施等交通陋习。三是抵制“六大危险驾驶行为”。即：坚决抵制酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾驶、闯红灯、强行超车超载等危险驾驶行为。四是组织开展“文明交通”志愿服务，在主要交通路口开展文明交通劝导。(牵头科室：秘书科，时间：7月、8月)。
　　(四)开展文明旅游活动
　　大力宣传《中华人民共和国旅游法》、《中国公民国内旅游行为公约》、《中国公民出境旅游行动指南》，强化全办机关干部文明旅游意识。市人防办围绕“关爱自然，文明旅游”的主题，实施文明旅游行动。倡导“十大文明旅游行动”。即：维护环境卫生、遵守公共秩序、保护生态环境、爱护文物古迹、爱惜公共设施、低碳旅游、讲究以礼待人、注重消防安全、倡导健康娱乐、尊重当地风俗习惯等文明行为。摈弃“十大旅游陋习”。即：乱写乱画、随地吐痰、随地大小便、集体行动缺乏时间观念、污言秽语打架斗殴、乱扔废弃物、大声喧哗、践踏草坪、乱采花果、用酒店毛巾擦鞋、不守秩序乱插队等旅游陋习。(牵头科室：秘书科，时间：4月、10月)。
　　(五)文明餐桌行动
　　在全机关开展勤俭节约教育，倡导“节约用餐、文明消费”的良好风尚。把文明餐桌活动纳入精神文明创建内容。在机关单位食堂摆放“不剩饭、不剩菜”文明用餐标语。对机关全体开展“珍惜粮食、文明用餐”宣传活动，倡导节约用餐。(牵头科室：行政管理科，时间：全年)。
　　三、实施步骤
　　(一)动员部署阶段(7月份)，制定活动方案，召开动员会，成立创建活动领导小组，各科室要充分认识创建“六个文明”活动的重要意义，切实加强对创建活动的组织领导。把创建“六个文明”活动作为全年工作重点之一，作为全面振兴和提升人防服务质量的重要举措，努力做到全员参与，切实把各项创建工作落到实处。
　　(二)组织实施阶段(8月—11月份)，各科室相应制定创建活动方案，保障创建活动有效开展。依据“六个文明”标准，对所负责的创建项目，加强跟踪指导，及时协调和解决创建活动中存在的问题，确保创建活动顺利推进。
　　(三)总结提升，巩固成果(12月份)认真汇总主题活动开展情况，总结经验，查找不足，完善措施，持续深化。通过总结“六文明”活动，推出一批先进经验，建立一套制度机制，形成一批品牌项目，为进一步深化主题系列活动打下坚定基础。对主题活动创新项目和先进科室、先进个人进行表彰。
　　四、工作要求
　　开展六文明系列主题活动，内容涉及面广，要加强组织领导，精心部署安排，各方协同配合，实现齐抓共管。
　　(一)制定方案，明确责任。办秘书科总牵头，协调督促各项活动扎实有序开展。根据我办实际情况制定具体活动方案，明确任务分工，认真组织实施，策划具体活动，做好任务分解，细化工作台帐，明确保障措施，把主题系列活动层层引向深入。各科室要按照方案明确的牵头和配合责任分工，各负其责、密切配合、通力协作，形成强大工作合力。要强化责任，主动作为，推动主题系列活动取得扎实成效。
　　(二)建立规范，完善机制。把六文明系列主题活动要求纳入省级文明单位创建内容中，调动各方面积极性。把“六文明”要求融入我办建章立制的过程中，体现到工作规范里，形成制度约束力，发挥长效持久的作用。
　　(三)加强督导，求实求效。加强对各科室开展主题活动的督查，严格督导落实。建立健全评估反馈机制，及时反映活动动态、工作进展、成功经验和取得成效。建立跟踪问效机制，及时研究解决活动中出现的问题。坚持循序渐进，层层拓宽，步步深入，不断巩固工作成果，切实把六文明系列主题活动抓出成效。
六文明教育实践活动实施方案　　根据中央文明办印发的《全国文明单位测评体系(试行)》和《南宁市文明村镇、文明社区、文明单位评选表彰管理办法》(南办发〔XX〕140号)要求，经研究决定，我校(院)决定深入开展“六个一”精神文明创建活动。现制定如下实施方案：
　　一、指导思想
　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十八大精神，以建设社会主义核心价值体系为根本，紧紧围绕我校(院)党的群众路线教育实践活动部署，求真务实，勤俭节约，科学规划，为实现我校(院)创建“全国一流省级党校(行政学院)”和“全区学习型组织模范单位”战略目标而努力奋斗。要以集中抓好一堂(道德讲堂)、一队(志愿服务队)、一牌(“遵德守礼”温馨提示牌)、一桌(文明餐桌)、一传播(网络文明传播)、一帮扶(帮扶共建)为主要内容的“六个一”建设为抓手，广泛深入开展“五型校园”(学习创新型、清廉服务型、民主和谐型、健康平安型、环境友好型)创建，确保XX年实现跨入全国文明单位行列的奋斗目标。
　　二、方案具体内容
　　在校(院)委领导下，围绕“六个一”建设，开展精神文明创建活动。
　　(一)“一堂”就是建立道德讲堂
　　我校(院)以机关党委牵头，校(院)其他处室配合，开设“道德讲堂”，要有统一标识和浓厚氛围，经常性开展形式多样的德育活动，着力加强全校院干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，引领社会道德风尚，提升教职工凝聚力，增强教职工责任感和服务意识，敬业爱岗，务实清廉，敢于担当，勇于奉献，不断提升党校建设水平。
　　按照市文明办“道德讲堂”建设要求，“道德讲堂”建设采取多样化宣讲形式，使干部职工易于参与、乐于参与，以“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人，感动的人讲感动的事，感动的事教育身边人”为主要形式，开展道德讲堂教育活动，并形成长效机制。道德讲堂教育活动每次控制在1小时内，参堂人数在80人左右。每场活动都要以图片、视频等形式记录讲堂的开展情况，最后形成电子文档上报校(院)文明办。具体按照“六个一”(自我反省、唱歌曲、学模范、诵经典、谈感悟、送吉祥)流程：
　　1.自我反省。通过正反面图片展示我校发扬“能帮就帮”精神的志愿服务者工作及部分不文明行为现象，引发参会人员的自我深思、反省。
　　2.唱歌曲。歌唱XX年南宁市道德讲堂指定曲目《好人就在身边》。
　　3.学模范。组织一场先进典型事迹报告或观看一部道德建设先进人物事迹短片。
　　4.诵经典。组织诵读一段中华传统经典、道德格言。如：《论语》、《三字经》、《弟子规》等。
　　5.谈感悟。现场请3-5名参会人员结合讲堂内容，畅谈感悟。
　　6.送吉祥。互送美好祝福，赠送“道德讲堂”小礼物，给参会人员每人发放一本《论语》。
　　“道德讲堂”要充分利用我校(院)资源开展，活动场所固定在校会议中心多功能厅，定期开展活动。
　　(二)“一队”就是建立学雷锋志愿服务队
　　“六个一”文明创建工作要与弘扬“能帮就帮、敢做善成”南宁精神相结合，与学雷锋志愿服务活动有机结合，大力弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，广泛开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动。具体按照“四个一”流程：
　　1.离退休人员工作处、后勤服务中心、办公室、财务处、信息技术处、公务员培训处等对外服务职能处室和部门要成立学雷锋志愿者队伍注册登记制度，做好志愿者队伍注册登记，志愿者总人数要在90人以上(自治区级以上文明单位志愿者注册人数要确保达到单位总人数30%以上)。校(院)其他处室、教研部、馆、所积极配合，派出教职工参与到以上处室的学雷锋志愿者队伍，有条件的，要单独成立学雷锋志愿者队伍，开展活动。各部门学雷锋志愿者活动开展的成效，要纳入处室、教研部、所年终绩效考核体系。
　　2. 开展志愿者活动的处室要建立志愿服务活动档案记录，建立志愿服务基地，积极参与“学雷锋纺馨锞桶锓志愿服务满绿城”品牌活动。
　　3.在重要节假日和大型活动期间及每月首个周六“学雷锋志愿服务日”，抓好重点场所的志愿服务。
　　4.完善志愿者表彰激励机制。
　　(三)“一牌”就是设立“讲文明树新风”公益广告宣传牌
　　根据《南宁市实施“种文化工程”活动方案》(南文委〔XX〕18号)，结合“讲文明树新风”公益广告宣传工作，在行政中心、总服务台、博文园、图书馆、教学中心，充分利用宣传橱窗、LED电子屏、灯箱等载体，以宣传牌、文化长廊、园林小品等形式，设置以中华经典为主要内容的“遵德守礼”温馨提示牌(如，仁、和、义、诚、礼、孝，勿以恶小而为之勿以善小而不为，上善若水厚德载物，积善成德 择善而从，静以修身 善以养德，文明举止 福在其中，等等)，大力推进实施“种文化工程”，在我校(院)内外营造浓郁道德文化氛围，引导干部职工们从身边小事做起，从点滴做起，崇德尚善。
　　(四)“一桌”就是做好“文明餐桌”行动
　　以 “响应光盘行动，拒绝餐饮浪费”主题活动为载体，大力普及餐桌文明知识、倡导节约用餐、打造餐饮文化，把俭以养德、俭以养性、俭以养身的理念变成干部职工的自觉行动。后勤服务中心要以崇信园餐厅和博文园餐厅为重点，张贴文明用语，积极营造温馨、文明的就餐环境，引导用餐者按需点菜，做到不剩饭、不剩菜，享受“文明用餐，节俭惜福”的绿色餐饮消费。
　　(五)“一传播”就是利用网络传播文明风尚
　　1.我校(院)按照《关于进一步做好我市网络文明传播志愿者工作的通知》(南文明〔XX〕13号)要求，组织开展了网络传播文明志愿服务活动，建立了5人(陈莹、覃丹、韦芳斌、黎琳、常兰会)的网络文明传播志愿者小组，运用微博、博客、论坛、QQ群等多种形式，传播文明风尚。
　　2.要积极开展“我推荐我评议身边好人”活动，各支部要委派专人在每月的1日-25日通过网站或手机短信进行投票，即登陆“中国文明网”( www. wenming. cn)或南宁文明网( nn. wenming. cn)，点击进入“中国好人榜”或“南宁好人”专题，进入相关类型候选人栏目，按序号点击选择南宁市推荐榜上的候选人，勾选后录入投票入网名、验证码进行投票。或登陆中国移动相关活动网站( haoren. dc. 10086. cn)投票页面，输入中国移动手机号获取验证码进行网上投票(中国移动手机用户编辑短信“TP事迹编号”发送至106581055即完成投票(请以中国移动网站上的编号为准)，同一号码对同一候选人当月限投1票，最多可给100名不同候选人投票。
　　3. 各支部要指派专人做好每月“中国好人”的网上投票工作，并留存图文资料。
　　4.各支部要积极在全校范围内向机关党委推荐“党校好人”(每支部每年推荐1人)，并撰写400字以内的道德模范事迹材料(包含见义勇为、诚实守信、孝老爱亲、敬业奉献、助人为乐等内容)上报机关党委(邮箱：gxdxjgdw@)，机关党委届时召开机关委员大会，确定“党校好人”上报南宁市和自治区文明委。
　　(六)“一帮扶”就是每个文明单位至少确定一个帮扶对象
　　各党支部要把献爱心、热爱公益事业、履行社会责任落到实处，结合支部实际，量力而行，结对帮扶农村、社区、贫困家庭。帮扶名册要上报机关党委和市文明办备案，并建立相应帮扶活动档案(档案要有帮扶名单、方案、活动、成效等图文记录材料)。在帮扶过程中，我校院要充分发挥本单位在创建经验、人才队伍、资金技术等方面的优势，与帮扶对象开展共建活动。
　　三、方案实施步骤
　　(一)建立完善阶段(5月)。“六个一”文明创建活动作为各级文明单位今后一段时期的重要创建内容和评选、复核的必要条件，要建立完善工作机制，建好各种场地，迅速开展工作， “道德讲堂”、公益广告宣传牌的设置要在5月底之前到位。
　　(二)活动推进阶段(6-11月)。根据“六个一”文明创建要求，在7月底前做到“六个一”文明创建活动要有活动阵地、有氛围营造、有档案记录。
　　(三)检查验收阶段(1 2月)。按照属地管理的原则，各县(区)文明办对辖区的各级文明单位开展“六个一”文明创建工作情况的检查和督导，于1 1月上旬收集各级文明单位相关工作总结材料，汇总后报送市文明办。市文明办将采取抽查方式进行检查，并将验收情况作为是否保留文明单位资格的依据。我校院“六个一”文明创建活动的各项工作要在10月底前完成。
　　四、方案保障措施
　　(一)加强组织领导。为切实加强对“六个一”文明创建活动的组织领导，我校(院)由创建全国文明单位活动领导小组成员兼任“六个一”文明创建活动领导小组成员，由常务副校(院)长任组长，副校(院)长等校领导任副组长，各部门主要负责人为成员。领导小组下设办公室(设在机关党委)和5个工作组。办公室主任由兼任机关党委书记的校领导担任，办公室副主任由机关党委专职副书记和工会专职副主席担任。创建活动领导小组办公室日常工作由工会专职副主席具体负责管理。市文明办已将“六个一”文明创建活动列入各类精神文明先进考评内容，列入全国文明单位评选和自治区文明单位复查考核的先决条件，必须高度重视，结合实际，认真策划，抓好落实，抓出成效。
　　(二)注重工作实效。从工作实际出发，着眼中心任务，将“六个一”文明创建活动与“全国文明单位”创建活动结合起来，与创先争优活动结合起来，与“学习宣传贯彻十八大精神”结合起来，与组织开展党的群众路线教育实践活动结合起来，与开展学雷锋志愿者服务活动结合起来，在校内招募志愿者，结合党校职能，开展扶贫帮困、社区服务、文明城市建设等多种形式的志愿者服务活动。通过“六个一”文明创建活动提升教职员工和学员的思想道德境界，焕发工作热情，激发斗志，提振信心，凝心聚力，推动精神文明创建工作再上新台阶。
　　(三)强化督促检查。“六个一”文明创建活动纳入各处室工作考核的重要内容，创建活动领导小组将定期以实地旁听、群众问卷、查阅相关活动的图文视频资料档案等方式，对“六个一”文明创建活动情况进行督查、检查、指导。各处室要积极探索，总结经验，不断丰富“六个一”文明创建的内容和形式，建立起长效机制，促进“六个一”文明创建制度化、常态化，确保实际效果。