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新时代安全生产安全生产

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新时代安全生产
1、我国安全生产方针中综合治理强调什么?

200271日发布的《安全生产法》第3 安全生产管理坚持安全第一、预防为主的方针 安全第一,预防为主是人们经过无数伤亡事故的血泪教训,在实践、认识、再实践、再认识过程中,与时俱进总结出来的安全生产管理方针,所有企业都应该坚定不移地贯彻执行。可是,有些单位偏要别出心裁,另树杏黄旗,提出五花八门的安全生产管理方针,比如安全第一、质量第二、××第三安全为了生产,生产必须安全等,所以有必要搞清楚安全生产管理方针的由来和内涵。

早在我国国民经济恢复时期,毛主席在劳动部的工作报告上明确批示:在实施增产节约的同时,必须注意职工的安全、健康和必不可少的福利事业。如果只注意前一方面,忘记或稍加忽视后一方面,那是错误的。根据这一批示,1952年第二次全国劳动保护会议提出了劳动保护工作必须贯彻安全生产的方针。也就是说,针对当时在工业生产中实施增产节约的时候有人错误地忘记或稍加忽视后一方面(即职工的安全、健康和必不可少的福利事业)而制定劳动保护的方针”——“安全生产,强调的是生产与安全的统一,要安全地生产。在这样的背景下,提出了安全为了生产,生产必须安全的口号,这在当时是进步;但是,其根本目的是生产,安全仅仅是手段;目的手段相比,当然是目的第一,手段第二。所以,当时实质的指导思想是生产第一、安全其次。这在当时为了恢复和发展生产,存在认识上的局限,是可以理解的。如此一来,违章冒险作业、盲目蛮干现象时有发生,产生了不事故英雄

大跃进期间,片面追求产量、速度,忽视甚至排斥安全工作的错误造成伤亡事故高峰。1963330 日,《国务院关于加强企业生产中安全工作的几项规定》开宗明义提出进一步贯彻执行安全生产方针,加强企业生产中安全工作的领导和管理,以保证职工的安全与健康,促进生产。可见,当时就应该提生产必须安全,安全促进生产了。但是,由于思想界极左思潮的影响,对安全为了生产这一提法,没有人提出非议,许多单位至今仍然情有独。发生“7.17”特大透水事故又隐瞒不报的广西南丹矿,有一幅醒目的大标语:安全为了生产,依笔者所见,它就是该矿必然发生特大事故的理论根据

实际工作中,当生产与安全对立时,一句安全为了生产就把安全置之脑后了,能不出事?在错误思想指导下,一些违章蛮干工伤者成了歌颂对象,工伤光荣

十年动乱期间,安全生产工作遭到严重破坏,伤亡事故再次大幅度上升,形成建国以来第二个事故高峰。

197810 月,《中共中央关于认真做好劳动保护工作的通知》指出:加强劳动保护工作,搞好安全生产,保护职工的安全和健康,是我们党的一贯方针。

19808月,国务院作出决定严肃处理渤海二号翻沉事故,指出安全生产是全国一切经济部门和生产企业的头等大事。

19813月,国家经委、劳动总局等9个部门《关于开展安全活动的通知》中提出:进一步贯彻安全生产方针,树立安全第一思想,同时要求预防为主


1983420日,劳动人事部、国家经委、全国总工会在《关于加强安全生产和劳动安全监察工作的报告》中提出必须树立安全第一的思想,坚决贯彻预防为主的方针。

1983518日,在国发85号文《国务院批转劳动人事部、国家经委、全国总工会关于加强安全生产和劳动安全监察工作报告的通知》中提出:在安全第一、预防为主的思想指导下,搞好安全生产,是经济管理、生产管理部门和企业领导的本职工作,也是不可推卸的责任。

到了1987年,在全国劳动安全监察会议上,进一步明确提出安全第一、预防为主的方针此后的表述一般为:在安全生产中贯彻安全第一、预防为主的方针。1990年以来,政府文件或权威文章都说:贯彻执行安全第一、预防为主的安全生产方针。200271发布的《安全生产法》表述为:安全生产管理坚持安全第一、预防为主的方针。这种提法,是广大安全生产管理工作者与时俱进,艰难探索的成果,十分精练,十分科学,具有十分深刻的内涵;体现了党和国家对劳动者的关怀,体现了社会主义制度的优越性;体现了党和政府对经济发展规律的深刻认识;正确地阐明了安全与生产的关系、预防和事故处理的关系;符合三个代表的思想。

2、新时期我国安全生产的方针是什么

安全生产方针 1949-1983
生产必须安全、安全为了生产 1984-2004
安全第一,预防为主 2005年至今
安全第一、预防为主、综合治理

3、十九大报告关于新时代安全生产工作的新要求是

树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,健全公共安全体系,完善安全生产责任制,坚决遏制重特大安全事故,提升防灾减灾救灾能力。

4、如何做好新时期安全生产宣传工作

安全第一是我们党的一个重要方针,也是我们单位发展的永恒主题。只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因而,抓好安全工作,尤为重要。但是,安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的能力所能解决的,它受到多种因素的制约。只有各方面因素达到平衡,我们才能真正讲安全工作。在此,就如何做好安全生产工作谈谈自己的看法和观点。 首先,抓好安全工作,必须要有切实可行的制度作保障,建立适合自身实际的 安全生产责任制。
安全生产责任制中的制可以有两种含义。一种较为狭义的解释是,制就是制度;而另一种较为广义的解释是,制就是机制。制度往往体现为某些文字上的规定或程序,或某种不成文的,但被组织普遍接受的某种实践或工作过程。机制则不仅仅包括制度的所有内容,更重要的是
包含了确保制度得以有效落实,以及确保制度本身先进性的所有因素。 而我们要建立的安全生产责任制就应当是机制这一含义。在我们的安全生产工作中,我们不仅仅要制定相应的安全生产工作制度,而且要制定保障这些安全生产工作制度得以执行和落实的保障措施。我们制定制度的目的是使其得到有效落实,对我们的工作起到规范、约束和指导作用,而不是为了制定制度而制定制度。只有有了有效的安全生产责任制,我们的安全生产工作才可能规范开展,收到应有效果。不以规矩,不成方圆。 其次,抓好安全工作,要注重发挥工会在安全生产工作中的作用。 一个单位的安全生产是要通过职工的劳动来实现的,职工既是生产实践的主体,又是事故危害的对象。为此,增强和规范职工的安全意识,提高职工的安全防范素质,提升职工的安全意识是单位安全工作的主题,是安全生产的目的,是职工安全维权、生命维权的重要工作,是以人为本的重要理念。工会作为职工的群众组织,要向广大职工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规和安全生产的规章制度,从而强化职工的安全意识。 一是结合《安全生产》进行宣传教育
。要让职工吃透精神,深刻领会,通过图片展览、安全知识竞赛等形式开展宣传教育活动,使每个职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务,进一步强化职工的安全法律知识,把职工的思想统一到安全作业、依法管理、依法办事上来。
二是结合安全工作重点进行宣传教育。要从实际出发,根据不同时期,不同工作重点,开展不同安全主题的安全生产宣传活动,配合全国安全生产月活动,通过编印发放有关宣传材料,张贴各类安全宣传画、营造关爱生命、关注安全的舆论氛围,教育广大职工认识到:安全生产每条规章制度都要牢记在心、遵从在工作中,任何逾越都可能付出血的代价。 稳定的安全局面是单位发展的根本保证,是人本管理理念的具体体现,是工作中的第一要务,是单位的全方位的管理工作。工会应该利用自身的优势,为单位安全管理多开展有益的活动,在安全管理工作中充当一个不可或缺的角色。
再次,抓好安全工作,需要培养职工的自我安全意识。 在安全工作中,只有全体职工的自我安全意识得到加强,才能从根本上解决人的不安全行为,避免安全事故的发生。而职工的自我安全意识的培养需要一个长期的过程,这就需要我们找到好的切入点,找准培养职工的自我安全意识的好的做法。
一是培养职工自我安全意识需要提炼一套具有自己单位特色的核心安全理念。培养职工的自我安全意识,如果只是泛泛地讲,不便记忆,在职工的脑海里没有很深的印象,嘱咐的话听了一大堆,一句也没记住,左耳进右耳出,往往是事倍功半。对此,我们应当根据自己职工的文化层次、阅历能力等方面的特点,提炼一套职工易懂、易记,能被大家所接受的核心安全文化理念,通过核心安全理念的培育,利用多种形式不断强化全体职工对核心安全理念的认识,达到培养全体职工自我安全意识的目的。 二是培养职工自我安全意识必须做到持之以恒。做任何事情都需要有持之以恒的态度,特别是自我安全意识的培养这种解决思想问题的东西,更需要通过长期、艰苦的努力才能达到的。如果今天讲这个重要,明天讲那个重要,使职工无所适从,认为是搞活动、一阵风。雨过地皮也不湿。特别是在监督检查方面,更需要持之以恒地抓,不能今天看到这种现象管,明天就不管,或者有的人管,而有的人视而不见,这往往使职工误认为不管是正常、管就是吹毛求疵,是为了完成罚款指标,这样一来,也就起不到好的作用。

5、施工员如何抓好新时期安全生产管理工作

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