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时间：2023-11-15 17:12:08 下载该word文档
房地产项目销售管理制度行政制度一、员工守则：为维护公司利益和声誉,保障销售工作顺利进行，特制定本守则.1、销售人员必须遵守国家法律、法规、自觉维护公司利益，不谋求公司制度规定之外的个人利益。2、销售人员必须敬业爱岗，尽职尽责，勤奋进取，按质按量完成销售任务。3、销售人员之间应团结合作，密切配合,发扬团队精神，建立良好的合作关系。4、待人接物热情有礼，着装礼仪整洁大方，自觉维护良好的办公环境，保持统一规范的办公秩序。5、保守公司机密，以公司利益,客户利益为重，不得从事有损公司利益，客户利益的活动。二、考勤制度1、工作时间（另附工作时间表）2、休息制度销售部为每周六天工作日，销售人员原则上每周休息一天。销售经理在展会、广告发布日、推广促销活动等特殊情况,可另行安排作息时间。3、考勤制度（1、迟到:迟到者每次罚款20元，三次以上者罚款50元；10分钟以上1时以内,每次罚款50元；1小时以上作旷工1天处理；每月累计迟到三次记旷工一次。（2、早退：早退者每次罚款20元,三次以上者罚款50元,1小时以上作旷工1天处理；每月累计早退三次记旷工一次。(3）、旷工：未经提前请假，私自不来上班者按旷工处理，旷工一次罚款50元，一个月内累计三次将予以除名.（4）、病假：员工病假须提前告知销售经理，并在康复上班时出具医院诊断证
明。一个月内病假两天内不扣工资，两天以上病假扣除当天工资。（5）、事假：事假必须提前1天以书面形式通知销售经理，经批准后方可执行，未经批准，擅自离岗，以旷工处理。事假不得超过1天，超期请假须经公司总经理批准,方可离岗。超期离岗者，以旷工处理。超期四天以上,视为自动离职。事假期间扣除当天工资。（6）、外出：员工外出办理与工作相关事宜,须向销售经理请示,获得批准后方可外出,并应在办完事情后，立即返回,不得利用外出时间办理与工作无关的私人事宜，未经批准私自外出按旷工处理.（7）、脱岗:无故不在自己当值的岗位上的，视为脱岗,给予20元/次罚款处罚,每月累计三次者按旷工一次处理.4、考勤管理（1）、销售部考勤由公司行政部、现场销售主管如实记录，于次月2日前统计汇总，上报公司行政、财务部。(2）、事假、病假、休息、离岗前必须填写工作交接单，离岗人员与指定人员进行工作交接，以保证工作的连续性。未填写工作交接单，处以100元/次处罚。（3）、外出前必须填写外出事由登记表,未填写者以旷工处理，用餐前必须填写用餐登记表，未填写者以用餐超时处理，处以20元/次罚款。5、着装要求：现场人员按公司规定统一着装。三、行为规范及违规处罚行为规范1、上班时间未经批准不得私自脱岗外出。离开岗位,要向主管或销售经理报告。2、上班时间不得在销售接待区喝水、吃东西、吸烟。3、不得在工作时间阅读与工作无关的书籍、报纸、杂志。4、不得在工作时间从事娱乐活动，不得打牌、下棋、玩电子游戏等。5、不得在客户视线范围内化妆。6、不得在上班时间睡觉。7、不允许长时间接打私人电话。8、不允许在办公区内高声喧哗,谈笑