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时间:2023-11-02 18:04:56    下载该word文档

活动总结1各位领导、嘉宾、同事们
大家下午好,在此我谨代表工程中心全体同仁祝各位领导、各位嘉宾、工作伙伴们新春愉快、身体健康、合家幸福十年磨一剑,创业的精神造就了集团辉煌的今天,祝集团生日快乐。
下面由我对工程中心20xx年既20xx年工作展望作汇报回顾20xx年,在中心全体同事的共同努力下,在公司领导与兄弟部门的的全面支持、关心下,圆满地完成了20xx年的工作指标,在取得成绩的同时,也总结了工作中的不足和存在的问题。
一、制度流程管理通过对在建项目一期项目现场进行了解,总结和分析存在的优势和不足,制定并完成了以下工作《工程中心组织架构》《工程中心岗位工作职责》《工程例会管理制度》《设计交底与图纸会审办法》《工程质量与验收管理制度》《工程变更管理制度》《文件资料管理办法》《项目安全管理办法》《月度综合检查制度》《员工绩效考核办法》《工程违约管理办法》《机械台班申报表、签证审批表》等。通过加强制度、流程管理相对减少了工作的随意性和盲目性,明确了责任与权力的范围。
二、工程进度管理通过大家的共同努力,本年度完成了AB区、一期两个项目40万平方米建筑面积的主体施工与验收通过,其中AB区顺利通过竣工验收与交楼,一期计划在134月份竣工验收;两个项目二期也处于紧锣密鼓的施工前期筹备中;项目一期由于工人的流动性与管理不善,都存在工期滞后现象,导致关键节点的计划均无法按照集团的指标完成,给营销团队增加压力,销售被动。通过对项目实际情况了解,存在以下问题,1项目计


划性意识浅薄,项目统筹,组织能力不强;2管理人员理论基础偏低,专业水平不高;3目标执行力差,有计划的也未落实到人,管理人员工作责任心、主动性较差,又怕得罪人;4对于施工合同条款理解不清;5缺乏成本管理意识,出现工程款的支付超限的情况;6擅于总结和吸收,未定时组织召开工程会议或会议决定流于形式。综上通所述,遵循房地产投资特性,本着一切为了进度,投资为了效益,中心完善了周会议,月会议制度,《月度综合检查制度》,进度计划管理与《工程违约管理办法》并行,可显著提高的项目管理水平和计划执行力。
三、工程质量管理全年总体来看,两个项目均未出现严重的工程质量问题,但由于前期缺少质量检验标准及验收手段,在工程实施过程中,也就存在工程质量缺陷和施工通病的现象,造成项目建安成本的上升,验收费用的增加,也无法按计划竣工验收备案;针对以上情况,工程中心制定了《工序隐蔽验收记录表》和《中间验收办法》《工程联系单》流程,并促步的完善主体工程控制要点,装饰工程控制要点,栋号施工员岗位职责与《员工绩效考核办法》,相信在以后的工作中会有明显的改观和提高。
四、安全文明施工管理本年度随着主体施工接近尾声,高危险期基本渡过,实属侥幸,两个项目全年无重大安全事故;现场实际检查发现我们的安全措施远未达到安全生产标准,项目的安全措施还是比较薄弱的,主要体现在管理人员安全意识不高,对作业人员的要求不严,加上现场的配置不足,临边洞口的防护不够,缺少专职安全员,现场作业人员的三级安全教育无法落实等,造成公司安全风险费用增加;针对以上问题,制定了《工程违约管理办法》,并通过合同安全风险约定等手段,增设专职安全管理岗位,为以后的安全生产
保障奠定基础。
五、技术与资料管理由于项目部在前期对设计方案的参与度不高,图纸会审流于形式,

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