农业基地生产安全管理办法

安全是企业最大的生产效益，因此在农业基地工作过程中人人都应该做到“安全第一、预防为主、防治结合、综合治理”，有效杜绝生产安全事故的发生，切实保障工作人员的生命财产安全。

一、安全生产管理机构

1、园区成立安全生产领导小组,组长主管安全生产全面工作,有关部门主要负责人为领导小组的成员,负责各部门的安全生产工作。安全生产领导小组下设办公室,为专职的安全管理部门,负责园区安全生产的日常工作、处理突发事件。

2、园区安全生产领导小组办公室要对园区农场所属部门的安全生产工作实施统一监督和管理。同时在生产过程中进行不定期检查,对有严重隐患无法及时排除的要报告园区安全生产领导小组的领导,必要时要采取整改措施。

二、安全培训

1、公司全体员工必须接受相关的安全教育培训。

2、本公司新招员工上岗前必须进行安全知识培训。员工在公司內调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进行相应的安全教育培训。

3、公司对全体员工必须进行安全教育培训,应将按安全生产法规、安全操作规程、工作纪律作为培训的重要内容。

4、本公司特种作业人员(包括电工作业、园区机动车辆驾驶、机械操作者等),必须接受相关的专业安全知识培训,确保有资格后方可安排上岗。

三、安全会议

1、公司建立健全安全生产例会制度，形成会议记录。

2、每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。

四、安全管理

1、做好安全工作的宣传与检查，对新员工上岗前要进行安全知识的培训，切实落实各项安全措施。

2、坚决遵守公司作息时间，按时上下班、不得迟到和早退、有事要请假、不得擅离职守。

3、在上下班的途中，如果出现磕碰、意外由责任人负责，在工作期间私自离开工作岗位，不请假按旷工计算。

4、上班必须穿戴整齐，不能穿高跟鞋、拖鞋、赤脚上班，“上班前不饮酒，酒后不上班”，如有违规情况，经发现核实后对责任人处罚50元/次。

5、员工在进行喷药工作时必须戴口罩、眼镜、胶手套。在喷药过程中，原则上不能吸烟、不能接触食品，更不能将其入口而食。喷药后要清洗干净手、脸，更换衣服后才能饮食，切实防止人员中毒的事故发生。（注：天气炎热，喷药时间应为：上午11时前；下午三时至七时，防止高温喷药易造成药害与人员中毒），如有违规操作，经发现核实后对责任人处罚10元/次。

6、严禁打架斗殴、寻衅滋事、故意制造事端，必须服从公司现场管理人员的安排和指导，如有违规情况，经发现核实后对责任人处罚50元/次。 。

7、对公司机械设备工具等必须按照操作说明和操作规程使用，不得恶意损坏和伤害他人，如有违规操作，经发现核实后照价赔偿并对责任人处罚20元/次。 。

8、员工在进行剪草与修剪树木等维护工作时，应按技术规范进行操作，正确使用园林绿化养护工具，必须戴安全头盔进入现场，防止伤害人员的事故发生；登高时必须使用安全带，防止摔伤，如有违规操作，经发现核实后对责任人处罚20元/次。 。

9、在农业生产过程中，凡是清理出来的农业垃圾（如枝叶）等杂物，未经同意，不准将其随地烧毁，如有违规操作，经发现核实后对责任人处罚20元/次。

10、在工作中要做到安全用电，须由电工专业人员进行接线搭电等，如有违规操作，经发现核实后对责任人处罚20元/次。

11、园区管理人员是民工的领头羊，则管理人员要随时重视“安全第一” ，做到防患于未然，及领导更不能随意安排正在管理民工工作的人员。

五、生产安全事故的报告

1、发生事故时须及时抢救伤员，保护现场，事故现场管理人员立即向本部门负责人及安全生产小组报告，部门负责人和安全生产小组接到报告后，应立即赶到事故现场对其进行处理，判定事故大小以此向企业负责人报告。

2、报告事故应当包括以下内容：

报告应指出事故发生的时间、地点、伤亡人数和初步估计的经济损失，以及事故现场的基本情况，对造成事故的原因进行初步的分析，并提出有效的应对措施。

六、事故现场保护与责任划分

1、劳动过程中发生的员工伤亡事故，应启动事故相应的应急预案，采取有效措施，组织抢救伤员，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并立即上报安全生产小组。

2、发生事故后，组织人员保护事故现场，需要移动事故现场物件时，必须做出标记、拍照、书面记录等，并妥善保存现场有关证据。

3、安全生产小组对事故进行调查判定，并对事故出具调查报告责任书。

4、安全事故对公司经济损失100元到1000元对直接责任人、间接责任人分别处罚100元/次、50元/次，并对责任人进行安全教育学习；对公司经济损失1000元5000元对直接责任人、间接责任人分别处罚200元/次、100元/次，并对责任人进行警告批评处理；对公司经济损失5000元10000元对直接责任人、间接责任人分别处罚300元/次、150元/次，并对责任人进行警告批评处理；对公司经济损失10000元以上对直接责任人、间接责任人分别处罚500元/次、300元/次，并对直接责任人进行开除处理、对间接责任人进行警告批评处理。