机构编制管理中可能存在的主要问题
一、“吃空饷”;
二、超出编制限额录用、调任、转任人员;
三、超职数配备领导干部;
四、违规增加编制或设置机构;
五、擅自变更机构名称、规格、性质、职责、权限,加挂牌子等;
六、混和使用行政、事业编制;
七、上级部门违规干预下级机构编制事项;
八、违规挪用下级编制;
九、工勤人员占用行政、政法专项编制;
十、其他:①人员编制与工资关系不一致;②自定机构并使用相应级别非领导职务人员管理;③人员结构不合理。
广东省机构编制委员会办公室
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