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2023年3月村委会文书述职报告

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20xx年3月村委会文书述职报告
20xx年3月村委会文书述职报告一、处理好六个关系，打开工作突破口一是处理好村党总支与筹委会的关系。在撤村并村工作结束后，特殊是在新的村委会还没有选举产生，由筹委会代行村委工作职责的前提下，党总支和筹委会是村民自治和村务管理的领导者和组织者，一个村的经济文化进展等能否有序运转，与两者休戚相关。因此在两委成立之初，由镇党委牵头，明确专人负责，从个人才能、区域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和宽敞群众看法，筛选两委组成人员，对他们分别谈话，促进工作开展。二是处理好筹委会与村委会的关系。筹委会到底是在撤村并村工作中衍生出来的替代组织，它将随着年底村委会的到期换届而结束使命，从某种程度上而言是一个临时组织。筹委会组成人员清醒地熟识到了这点，摆正位置，既要担当起村委会的职责，又要为换届后选举产生的村委会打下良好的基础。在工作中与村党总支一道，到各老村组摸状况、访民情、了民意，为新村开展工作供应第一手资料，充分发挥各自优势为村服务。三是处理好现任村组干部与离任村组干部之间的关系。由于撤村并村工作职数的限制，使一些阅历丰富，有群众基础和工作才能的老村干部极不情愿地离开多年从事和喜欢的工作岗位。求得他们的理解和支持是村党总支、筹委会的
一项必不行少的工作，为此在新村成立之初就分别找他们谈心交心，正确熟识撤村并村工作的必要性和重要性，理解组织的部署，支持、帮忙新村开展工作，在宣布新村成立大会之前又召集4个老村的两委成员开会，再次感谢大家多年来对地方经济进展、社会稳定、扶贫开发工作中所作的贡献，期望他们在今后的生产、生活中发挥积极带头作用，支持协作村党总支、筹委会开展工作，共同迎接新的村委会产生。尽管村经济困难，还是向他们赠送纪念品，对个别有思想包袱的村干部，村党总支主要负责人积极上门拉家常、话政策、求看法，使其逐步理解。对一些年轻有为，阅历丰富的村干部，征得同意后作为并组后的组长候选人，连续为村民服务，全村有三个村干部以高票当选，乐意地担起组长工作职责。四是处理好镇派驻村干部与地方村干部之间的关系。为了使撤村并村后村总支、筹委会的工作能更好地开展，总支书由镇党委副书记兼任，文书工作由镇干部兼任。处理好镇派干部与村干部的关系的关键是镇干部。作为总支书一要摆正位置，要把自己置于服务位置，解决好村级职责范围内无法处理的问题，在村与镇之间起到桥梁作用;二要敬重两委成员，不以领导自居，充分信任他们的办事才能，开发其工作潜力，调动他们的积极性，由于只有他们最了解民情、民意，最了解当地缺少什么?必要什么?三要搞好指导。要将上级党委和政府有关“三农“工作的政策和工作任务准时传

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