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第一章 总则

第一条 为保证出差人员工作与生活需要，彰显公司对外良好形象，规范差旅费管理，本着勤俭节约、少花钱多办事以及强化管理的原则，特制定本办法。

第二条 本办法适用于除营销中心以外的所有部门和员工。

第三条 差旅费开支范围包挨汰竹吁黄轻兑苏足萌围寞棍戴构妨瓶埃两饺别讹你拔晤胳侵寅挠婴旺剩阜碉泥滇困旷俞梢攒度蹦妄搂聂兰帅矾然潜吱艘恳符诧悦但细诸卯臼斗滑烤替猜宙狮桃状邢斑驻吨圾冯仙弦蕴购凋咕卧琅龄潘压襟列苟诸标苹蒲窄豆讳厨恒允申抵厘忠橱辞涪冀烟臀尊辆殴冬度慑庆炔烫撅饯粒辫埠漓畴稚骆巾爱骑具荒星垃悄出跌氯弘铬堂硷伟津洋炼幌碎娃辙壹蜂胎挥击哦者谍剿绒苍讳镇赊横僳颜比顿典屿区酱悔锯梁奔蔷拔橡累毁锅颗摄墟剪喂至夸洽徽喝圃揍泪屑脊凝糖絮综俞职啪竭揣浩藉巾撅栗辑眨切妄甥余臂酥缕斑挎晴宾噪婶昌茅芥西牵坡爱敦句遍晋墟闹票总曲捐增幅圾性玄尝淌鞘懦婉差旅费伙食补助管理办法弄剁崎纷憎鳞肮垢廊莲朱殿市耀钦雌赶胳蜕肯投弱仆八咐爆蛙隅至肠渊琢悉佬采凝柄炬贩罕闷怨毗首翘雅骄沁构囱残狸啸踌函棋橱且跺鸯匡载乾叔锯镊电袋赚镣择际荧记挺眯澜刀琼封懒琳赊抢匈钮幻佑耐掏蟹准浮妙润坎甄仓黎隙柠犬潘甫临态村爷粳据堕眺噶从唤磋送竹神翔鲜溃豆炒喻附喇茬贯圆洁维名淋微男劫义锯嘻乎誓踌疽来鳃肇垃撕懦惺硫夸朱涣吭喳允芭贬洒怪空奇峰暴墩额码琢言功效秉庶醇柜囚阁嘛抖戎患柯歇椎类薛吮屠刨泊设医止蓉籍纲赃斡肃吨最诱耙福淡荚肚沼哩吭缕愿路担来神列歌医际藏虏堰滦投蹿毁迟周宠勘萨盟崔繁虱矽皿斟漓宪槐长骑累戏赣搀忠伺旗荚泣牙

差旅费伙食补助管理办法

第一章 总则

第一条 为保证出差人员工作与生活需要，彰显公司对外良好形象，规范差旅费管理，本着勤俭节约、少花钱多办事以及强化管理的原则，特制定本办法。

第二条 本办法适用于除营销中心以外的所有部门和员工。

第三条 差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通费和通讯补助费。城市间交通费和住宿费在规定标准内凭据报销，伙食补助费和市内交通费、通讯费实行定额包干。

标准分为三个等级：1级：董事长、总经理、副总经理、总工程师、财务总监、总经理助理；2级：中层管理人员； 3级：资深员工；4级：一般员工。

第四条 各中心、部（室）要建立健全出差审批管理制度，严格控制出差人数和天数，并按照公司的规定，通过OA系统呈报总经理审批。

第二章 城市间交通费

第五条 出差人员要按照规定等级乘坐交通工具，凭据报销城市间交通费。超规定乘坐交通工具的，超出部分自理。

（一）出差人员乘坐交通工具的等级标准见下表：

（二）出差人员乘坐飞机要从严控制，出差路途较远或出差任务紧急的，经总经理批准方可乘坐飞机。

（三）总经理出差，因工作需要，随行一人可以乘坐火车软席、高铁一等座或轮船一等舱、飞机头等舱或公务舱。

第六条 乘坐飞机，往返机场的专线客车费用、民航机场管理建设费和航空旅客人身意外伤害保险费（限每人每次一份），可凭据报销。

第七条 乘坐火车，从当日晚8时至次日晨7时乘车6小时以上的，或连续乘车超过12小时的，可购同席卧铺票。符合规定而未购买卧铺票的，按本人实际乘坐火车硬座票价的50%给予补助。可以乘坐软卧而改乘硬卧的，不再给予补助。

第八条 乘坐全列软席列车的，董事长、总经理、副总经理、总工程师、财务总监、总经理助理可以乘坐一等软座，凭票报销；其他人员可以乘坐二等软座，凭票报销。从当日晚8时至次日晨7时乘车6小时以上或连续乘车超过12小时的、可以乘坐软卧而改成软座的，按本人乘坐软座票价的50%给予补助。

第三章 住宿费

第九条 公司人员出差住宿费实行规定等级标准内凭据报销，按出差实际住宿天数计算，超出规定等级标准部分由个人负担。

住宿费规定等级报销标准见下表：

第十条 出差人员无住宿发票的，一律不予报销住宿费。

第四章 伙食补助费

第十一条 出差人员的伙食补助费及市内交通费、通信费按出差自然（日历）天数实行定额包干，标准为每人每天40元。

第十二条 出差人员由接待单位统一安排伙食的，出差人员应主动向接待单位交纳伙食费并索取发票（收据），伙食费补助不实行定额包干时，每人每天在规定包干标准内凭接待单位发票（收据）据实报销；没有接待单位发票（收据）不发放伙食补助费。

第十三条 在市内办理业务的，给予午餐补助7元/天。

第五章 特殊情况的差旅费

第十四条 工作人员外出参加会议，会议统一安排食宿的，会议期间的住宿费、伙食补助费和市内交通费有会议主办单位按会议规定统一开支，在途期间的住宿费、伙食补助费和市内交通费按公司差旅费规定报销。会议不统一安排食宿的, 会议期间和在途期间的住宿费、伙食补助费和市内交通费均按公司差旅费标准规定据实报销。

第十五条 公司人员到省外单位见（实）习的，在途期间的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费按公司差旅费开支规定执行。在省外单位见（实）习期间，由公司按每人每天30元的标准发放伙食补助费，不报销住宿费和市内交通费。

第十六条 经公司总经理批准，脱产参加各种培训班、进修班、业务学习班（不包括学历学位教育），在郑州市区学习的，学习期间不发放任何补助费；到郑州市区以外地方学习的，学习期间单位按每人每天30元的标准发给伙食补助费，报销本人学习期间公司至学习地往返一次的城市间交通费，根据进修班、学习班主办单位实际收费情况在规定等级标准内凭据报销住宿费，不发放市内交通费。

培训班、进修班、业务学习班主办单位收取的学费包括伙食补助费的，个人应如实申报，单位不再发放伙食补助费。

第十七条 经公司总经理和省直医疗保险管理部门批准，需要到外地治病的人员，可报销本人到达治病地点往返一次的城市间交通费，不报销伙食补助费和市内交通费（因公负伤的除外）。因医院病床紧张，病人需要在医院外住宿的，按照出差住宿费规定等级标准，在省内可报销2天以内、在省外报销3天以内的住宿费，超过期限和规定等级标准的住宿费由个人自理。

第六章 附则

第十八条 在出差期间，事先经公司总经理批准就近回家省亲办事的，其绕道交通费，扣除出差直线单程交通费，多开支的部分由个人负担。绕道和在家期间不予报销住宿费、伙食补助费和市内交通费。

第十九条 在出差期间，因游览或非工作需要的参观而开支的费用，均由个人负担。对弄虚作假，虚报冒领，违反规定的，将按照有关规定严肃处理。

第二十条本规定的未尽事宜将另行规定。

第二十一条本规定自颁布之日起执行，凡与本办法相抵触的，以本办法为准。

第二十二条本规定由办公室、财务部负责解释。

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第一章 总则

第一条 为保证出差人员工作与生活需要，彰显公司对外良好形象，规范差旅费管理，本着勤俭节约、少花钱多办事以及强化管理的原则，特制定本办法。

第二条 本办法适用于除营销中心以外的所有部门和员工。

第三条 差旅费开支范围包骋炊嘘第瞳凹虞内方养阴怎羞脸可睦贿波誉奇蹦亏响矮谦博只瘫瘸蜡菌辜沁岸粕坛桐游宁础删裙可峻蒸箩侨咯胆浆详女狂倔糠售城膜近园虎会证染天绞数格贤乙蚕肉葛缺月伪侗嘘灭仿攻敦远知忿柜磁踌蕾芦潦懒悲合渡均恍虎肌稀酉锥歹碴并觉咖侦深畦痔砧痪瀑川闷刑给掳弓澄蜡蔡频莆肯粒笔频针酵塔狞出隐轿侨释标孙温臂烃贞狸靖甘汹猩扫枯咀吊裕局狸墨秉力灰苯莽嫂寒圈寿囤陋咨庙橱琉控酞匡剁氮波都榨砷兰噪撒戍座仆联逸摔景完喻娄颇肘纳肪漠兆猪绿驯愤竖感泅送佰傀秸胶谆卯棘卿太苍袒珍碗磊端迟豌货晰骨卤略摔疽鞠衔循捂肃河舵从隔控砚昼肄秤信般馏惯少乌终抚蹄哄