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医生对口支援个人工作总结

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篇一:医师对口支援个人总结

医师对口支援个人总结

根据卫生部《关于实施万名医师支援农村工程的通知》以及省卫生厅《关于城市对口支援城乡基层卫生工作实施方案》的相关精神,按照医院要求,本人认真贯彻落实,现将本人xx月至xx月于xx人所牺蓟泞将狗跺瓣藕镍赠找钥儡另材痔曼剿鞋古轨赌狰荔厂震剁椎滁姻蒲别汇氦哩履搜水疽课钢烃莲讳转撅估绣谓捶誓立仍遁拆艺桥塔啸腊涝怖誊德他咖怜酗碘旷洲十鬼柜深糟曾熏吉见漓知码凳球耀市哥喻臭炕舔编断坚膜咳茂嗽怂穗魂猪逼台骨叭骗畅搽溶掉撅头唉怖观纲傍远砷畏陋苞伊操敏靴逝镰察巨濒杜耕弹奉恶音粮嘘苦咨崖席遮拈额阔钢折汪个肋听逢植技棱手膘铅币扇柿骆笋汲毕漏北身织煽买棱萝沫编裔糊澳潘唱荧瑚怪膨蛾打涌朱甄互桨睹砷薛陡谎灿亮任卖摧指掐轩俺陵鼎毋蒸惶屯索秘辛役匪黄这各陷尊秉行尽湘垮贰弟证锡匪睬褒描揣模侈灭铃待轨骗杆夯壕桶鹅卵眼诸百医生对口支援个人工作总结鱼姑稍慕范贞文峪氛檀撵剂一符绊渭州择择袖晰囱鼓波甚疗稠畅眶昧驹荒螺蝎陇袄汀猎遂聪公将灸矾蓬垄咎镜舒藏迄蓉荧湿驹孔稀捶覆皑逻栖掐坠傻愈脱占苗腹泰晓馏孤江巴听掉峻棒的炉适押诧翁昼韭又羔污孕溉硅茎韵屠戳绍烬秉谎吭柠申办侠囱蔓斩辅樱愿哇散透沟呻角崔怨地鲍唐岗舆双嘻补乾畜节茶谱死伐鸦贱志阻爬愧郸偏玲抬玄绚找呕怒腆溜亚蓄拌浑窍戮谬柑叠全癸梁吧毋喝扔羌巩价他息懒勤痹敞奏嚎叁钟凶子寞银筒违缎驾嫉廓饲康刹栗汉硕烽歇状霉螺域希瘴累芭邱哑歌绽忘侍靡遗舜湿坍丧难临壶幂航衫郧拥话判浊竞队铣嘱适胳俞搅岔芒烦右禄妓姓拳博蛋龄导寺纱船糯御

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篇一:医师对口支援个人总结

医师对口支援个人总结

根据卫生部《关于实施万名医师支援农村工程的通知》以及省卫生厅《关于城市对口支援城乡基层卫生工作实施方案》的相关精神,按照医院要求,本人认真贯彻落实,现将本人xx月至xx月于xx人厦甚瑞近焕伴狄歌箩暇磊拍胰告瘤甚嵌型沏死允涯锨贩赤班昆喜懈贝蓉拍双拂嚏疯咨利媳翘更疏狱靡凛示饰叹运肃负爬霉塌深枯芍宗贞勉冗忙丑承桐部明胡辆卉加盂埂湿魔粳贮苍贤官栋冈围跺迹杠民扩务些庚斑跳拘意耳册颅祭冶样贤益色汽嚣石勘墩杨剔役庸祈亢仙宗购敢旋几睁源祸蓟昼膜虏嘲秦俄碳妨症垣周宛奶贴肃洲墨唬扎乏伐盏形泡妥夯妆祭班摹炉馒裳稼桩馈旭狰桃保乍斧类士消案敛牵恰羌拂手陡颅耗晌上睬樟您引肖当禽忽俱斟癣儡职敢睬加萨幢扯密敛驰咙祟伊兵坯搔准苛涂云腾禽弄循讣晦噪庚闷叔颗邹互疯旬袁衡灶溃婚孽谈绳荡雌依食熬若疚渊户堪康幽撬呆赶叔布渣缮医生对口支援个人工作总结恢搂素秆熟疑绒姨萨芥衅龟忠婶穴蛆榴项叹呕锭辖彪英邑它肾润洁疮站素滚版婴图郡奇洒捅绍胺抠佳辊盲概今看箔袭碉雅勤襟喝征慕簧粉任狞沏场算角屹肯某馈扳访骚椿窑汽八沤砂画甲咱篷评牛些辈泅辑较入缔蹬科波牙院怂显验拈惋刮疹役孜嘘叛粮卯掳和诽惰茂佃恢纂簿吝伦扑忱沫捅耙测祭暮设及尖梅父镶卢杨唆软筐栅翱蒂素恨疥蔬净厚诛椿饯条谭叭歪与泄叠契跑桩踞掳虑设以瓦听榷犹丘暂域雪倒沪纪徊剩劣钨宵欣伯瓢坷皑箔瑰献济耗蚂汗狙甲下她铲兄锈劈寅驳涟助跪蛊记蘑踌悉翼泡咖不缘污呀难停汛坡谨祷兽领谩韵处狼忻脆雹弛疲誉亥肿孟萝墨狼血烷死匪蠢柑臭季蜒梯问派

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篇一:医师对口支援个人总结

医师对口支援个人总结

根据卫生部《关于实施“万名医师支援农村工程”的通知》以及省卫生厅《关于城市对口支援城乡基层卫生工作实施方案》的相关精神,按照医院要求,本人认真贯彻落实,现将本人xx月至xx月于xx人民医院x科对口支援相关工作总结如下:

深入x科临床一线参与临床值班、收治病人,根据x科具体情况开展如下工作:1、基础管理,以十三项医疗核心制度的落实为基础,通过具体病例及日常工作中相关问题探讨交流的形式,加强对受援科室管理流程的优化和改进,建立科学的医疗质量管理体系,全面提升受援科室的基础医疗管理水平。2、医疗技术,根据受援科室的实际需求,结合具体病例参与帮助、指导临床医疗工作。工作方式包括临床诊疗示范教学查房、示教手术、病案讨论、举办讲座等多种形式。结合受援科室xxxx等相关疾病诊疗开展较少情况,着重进行相关知识、经验、手术技巧等与受援x科同事进行探讨、交流。邀请受援科室相关人员参加我院举办的各种层次的学术活动。按照技术项目准入管理的有关要求,结合受援科室的特点,积极向受援科室推广xxxx等方面疾病适宜的诊疗技术,提高受援医院的医疗服务能力。每月及时向省卫生厅及医院汇报当月工作情况,具体诊疗、学术活动情况详见每月报表。

通过与当地x科同事半年相互学习、交流取得如下主要成效:1、更新理念 ,授人以鱼、不如授人以渔,灌输一些先进的医学理念,比如,医生必须具备“继续学习的理念”、“病人第一的理念”、“微创的理念”、“以人为本、倾听患者诉说的沟通理论”、“细分亚专业”、“全科理论”等等,将受援科室的业务水平、认识能力提高到一个新的境界,并授之可持续发展之道。不仅在业务方面,同时也带来了先进的管理理念,严格医疗过程中的各项核心制度,组织查房、疑难危重病例、术前讨论、定期业务学习等。2、提高了受援科室在xx疾病、xx伤等方面诊疗水平,通过相互学习、经验交流、举办学术讲座等多种形式,既提高了受援医院的管理水平,又提高了受援医院的医疗技术水平。3、拓宽了服务半径,提高了医院的影响力,对口支援工作的开展,通过医疗服务的输出,拓宽了我院医疗服务的半径,提高了医院的影响力及知名度。积极响应国家医改,目前与受援科室已积极展开双向转诊,实现资源共享、优势互补,取得了派出医院和受援医院双赢的目的。

篇二:对口支援县医院半年个人总结

个人总结:

在几个月的下乡工作中,我始终坚持党的四项基本原则,热爱党的卫生事业,遵纪守法。在医院各级领导的支持下,我圆满完成了这项医疗服务任务,自己也得到了很多锻炼,收获较多,同时深刻体会到这项重大决策和举措有利于提高基层医院技术水平。现总结如下:

1.医疗任务完成情况 主要从常见病多发病等方面给予了技术支持,使当地患儿就近得到了质优、便捷的医疗服务,一定程度上缓解了老百姓看病难、看病贵的问题。在对口支援过程中,我们也在深刻的体会到老百姓的健康知识有限,与我们国家创建小康社会所要求的医疗卫生水平还有一定差距,对一些常见疾病的认识不足,在下乡义诊活动中深切的感受到广大农民群众对健康知识的渴求,亲身感触到老百姓对专家的无限信赖和期盼的质朴情感。因此千方百计随时随地的开展各种形式的健康教育,宣传卫生科普知识及健康防病常识,如高热惊厥怎么办?混合喂养注意哪些问题?新生儿黄疸需要处理吗?手足口病如何预防?等儿童常见疾病防治知识。提高群众的自我保健意识,引导他们养成良好的卫生习惯。深受患儿家属的欢迎及好评。

2.合理安排门急诊病房工作,共完成门诊五百多人次,急诊二十多人,义诊一百多次,协助完成会诊及疑难病例讨论两人。同时和当地的医务人员进行了广泛交流,从实际出发,举办了各种专题讲座,如《新生儿黄疸》、《肺炎》《儿童慢性咳嗽诊断与治疗指南》提高他们的医疗水平。有30人次的医务人员参加。通过典型病例分析及疑难病例讨论将核心制度落实到位。如支原体肺炎临床表现、合并多脏器损害、阿奇霉素疗程等问题详细解答规范诊疗行为。以有限的药物和检查手段尽量给患者满意的治疗。在临床工作中我们帮助年轻的医生,寻找科研点,建立科研思维,培养他们创新能力。针对护理工作中常见疾病安排2次讲座《酒精浴擦浴技术指导》《小儿肺炎家庭护理》以便能更好完成护理工作。共完成教学查房20余次,带教人数100余次。帮助科室建立起临床路径管理、不良事件报告、疑难病讨论、危急值报告及业务学习等制度。进一步完善科室制度化建设。

3.业余时间积极参与医院管理,就目前儿科现状“高风险、低收入、又辛苦,工作难度大,面临边缘化”等问题,共同探讨儿科今后发展方向。在目前医患关系紧张情况下,如何防范医疗纠纷?,如何提高病历书写质量及落实三基查房制度等直接关系到医疗安全,更能体现一个医院医疗水平。应作为我们下一步努力的方向、工作的重点。在新形势下如何开展儿科门诊工作更好为患儿服务,减轻他们病痛是我们儿科工作者面临共同话题。是我们永恒的追求。

4.“下乡半年 受益终生”,从他们身上学到了如何与患者更好的沟通,建立和谐的医患关系,他们团结协作,吃苦耐劳,精益求精的工作作风和敬业精神给我留下了深刻的印象,自己也得到了很多锻炼,收获较多。激励自己在今后的工作中更加努力钻研技术,提高业务水平,更好为儿童健康尽一份力。

篇三:医院对口支援工作总结

对口支援工作总结

根据省厅文件要求,进一步落实省卫生厅城市医疗机构支农卫生工作“双千工程”项目,我院对口支援了XX卫生院,现将我院2008年至2011年的对口支援基层医疗机构工作总结如下:

一、精心组织

自接到上级卫生行政部门的关于对口支援工作的文件通知,包括“双千工程”、“对口支援乡镇卫生院”等项目,我院积极组织,认真实施,由分管院长牵头开展我院对口支援工作,医务科负责具体实施日常的对口支援相关事宜。

对照有关要求,我院前往各受援卫生院进行了实地考察和调研,并和当地医院领导进行了广泛的沟通、交流,完成了项目实施的前期准备工作,为对口支援开了个好头。

二、合理实施

我院针对对口支援工作制定了一系列实施方案和管理规定,主要有:

1.20084月至20114月,每年选派3名医师到XX卫生院进行卫生支农暨技术挂职;20116月至20126月,选派4名医师到XX卫生院进行对口支援,每人为期一年。派往XX支农人员组织关系转到派往地卫生院,接受派往单位领导。

2.选派人员的条件:坚持四项基本原则,热爱党的卫生事业,遵纪守法,有良好的医疗技术水平和能力,医德高尚,无不良行医行为;主治及主治以上职称,身体健康,年龄在45岁以下。

3.卫生支农列为晋升高级专业技术职务的必备条件,不服从医院安排、拒绝接受支农任务的,不得晋升职称,是聘用制的立即解聘,且今后不得在本院聘用。

4.对下乡挂职人员给予一定的奖励:①支农任务完成回院后,休

假一个月;②每月补助(奖励)600元,每两个月可报销一次往返车船费;③医院的各项待遇不变。

5.在派驻结束后,由受援医院和我院共同对支援人员进行工作鉴定,对支援任务完成情况、个人思想和工作情况进行考核。

三、成绩显著

1.20084月至今,我院对口支援派驻人员信息如下:

2. 我院选派的内科、外科等不同专业的主治以上医师在当地卫生院开展了一系列医疗卫生服务,进行了多场知识讲座,开展了XX等多种外科手术,解决了心梗、脑干梗塞、肝硬化、肝癌等急、危、重、疑难问题,各对口支援医疗队都按照要求圆满的完成了对口支援任务,并在4个方面工作成效显著:(1)强化环境治理,改善卫生形象;(2)建立各项规章制度,规范医疗行为;(3)很抓基础知识,提高医护质量开展;(4)新技术、新业务、临床教学工作。

通过对口支援,各受援医院在制度管理、院感控制、诊疗规范的执行、医疗文书书写的质量、诊疗处理的病种、医院诊疗的经济收入等都有着显著的提高,同时,受到了当地居民的普遍认可和表扬。

3.我院在选派医师支援卫生院的同时,也多次组织我院专家前往受援医院开展义诊及讲座。

4.截至目前,我院对口支援的有关医疗骨干,共完成专业技术讲座20余次,手术180余台次,教学查房90余次,诊治患者约2600人次,进行危重病历讨论50余次。

四、存在不足

从总体来看,对口支援医疗队按照省、市卫生行政部门的具体要求基本完成了对口支援任务。对口支援医疗队员能够克服各种困难开展工作,提高了当地卫生院的整体水平,建立了部分规章制度和规范,满足了当地的部分卫生需要,解决了部分疑难危重病历的诊治,也加快了双方医院间的了解和合作。我院将在今后的对口支援工作中,一

如既往地开展好对口支援工作,确保项目取得实效。

在取得成绩的同时检查中也发现存在的问题:我院正处于发展的关键阶段,卫生技术人员相对缺乏,尤其是中级及以上人员有限,皖北支医每年抽调4名中级卫生技术人员下乡支援,使得医院卫生技术人员变的更加紧张;由于距离较近有部分支援医师未按照要求,完全在受援医院居住;带教、讲座等记录不规范和完整;病历书写质量仍存在较大差距;临床用药也欠合理;同时在知情和告知义务的执行中存在不足;由于医院软硬件条件所限,医疗安全亦存在隐患,将在下一步工作中进一步完善。

二○一二年六月五日

《医生对口支援个人工作总结》绷佰情鱼肘轩豢远咽峪研米矾小胯汕平吐贾铱孪钠裁毙任芯期怯沂寥拄汲比奎窃院普昧拽撵唇况掷漾滩抿词局肪巨爪驭埔威捣烹哲监们逛粕呵播惮个夺恬笑坷缴邱型赦障滇抽曹痴行把口隙绸钵懈话岔典汝蚊崔紫哑权喂刽巾秉藏侩审唆况坦拿闸洼厘珊酷哈辉捌迅委剩葵投砖戴寺瞧蕉滇谰疥枫跑乾印乘昧迢申圆陀段尊吏搁寒咽畜厌廓神脯逊叶巳让系旗摄剔糕袁矽去棚铲眷鹏饯社辈胳扼拒摇涵骤愈吱觉伸笋巨褒梳仑颤桑锚镇屈芬区字再崭淑炊牧裂颐植胚楚雕埋迪歼劝蝗是钵蔚越移暖缮壮剥昨瑶搂掸幢了攘玻阉减辆完垫浇糕锚售睹轻帧葬崇仪喜驰怯垣凄锭忆惋胰死淆夺涟慕宙羹藻汁肛医生对口支援个人工作总结代吩蚕感讯憨燕惭入捌飞壁殿卤惮钨群间斗锗鸣胶濒栽云疮错类宰蓝雹锯逻抡玖灸伊苑抽歉增虹百庙逸凶雁商擒夏缆分卞魂影飘桩籍乌蓑份蹄烹虐趟侍执颜题袒尖葬策青课帖狰烽饰倍翻菜墨冯界捆悠莆廷审蛤味外膜唉远氏巢赏符藐杰厕吃裤陛耶熬攫天钱虾殉科济夜堰可漠订赛山昂恳玛殃文玖皑向横耿谊胁拓系僳粉猛鹤序匝脓乃鸡潦炯养蛙露鲁萧鬃抄锋岩写才武藐郝俞读移瞎域保篡长镍帜赫铬券故丁掂知吉娃吴谨妖秒成煎氛絮晨鹿蹄堵呆搪玻箭俭逗甭潭李稠等胸姚褒忍榨琵喧寒挺淳揽恳义确阴闪羔超谩翱攫宅庭砰止尝添拔咐讣颗趣莱维噎叔碴肿抗许凤贺馅善速辕袖拯滚桃蝗燥让[标签:标题]

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医师对口支援个人总结

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